2018年民主生活會黨委書記對照檢查材料（第一階段）

目錄/提綱：……
一、查擺問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是在學思上有差距
二是在踐行上有欠缺
（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
（三）在對黨忠誠老實、講實話、講真話方面
（四）在擔當負責、攻堅克難、直面矛盾、敢抓敢管方面
一是有畏難情緒
二是求穩(wěn)怕?lián)?br>三是創(chuàng)新開拓少
四是嚴管還不夠
（五）在糾正“四風”不止步方面
（六）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
二、剖析根源
一是理論武裝不夠
二是黨性淬煉不嚴
三是宗旨意識弱化
四是思想方法落后
三、整改方向
一是堅持不忘初心，樹牢“四個意識”
二是堅持理論武裝，做到嚴以修身
三是堅持攻堅克難，砥礪奮進發(fā)展
四是堅持轉(zhuǎn)變作風，強化基層服務(wù)
五是堅持嚴守底線，促進制度規(guī)范
……
2018年民主生活會黨委書記對照檢查材料（第一階段）

按照九龍坡委組織〔2018〕11號，通過學習研討和談心談話自己找、互相幫，以及群眾提（征集到意見建議6條），作為班長，下面，我先帶頭進行查擺問題和剖析，提出整改方向和措施，請大家批評指正。
一、查擺問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是在學思上有差距。雖然自認為屬于“常學習、常思考”型的基層干部，堅決維護習總書記核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導、在理論武裝導航向方面堅定清醒，但在鎮(zhèn)工作多年，常以繁冗事務(wù)為由，深學細學理論不夠，學習系統(tǒng)性、深入性差，按照學懂尤其是弄通、融會貫通的要求差距不�。翰混o心、不扎實、思考少、寫的少，入腦入心有距離、內(nèi)在修為的判斷力需要增強。二是在踐行上有欠缺。按照做實的要求，學以致用，知行合一，在指導實踐推動工作上還很淺薄，真正將思想理論內(nèi)化于心、外化于行，對黨忠誠、在黨為黨的使命感不夠。
（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。一方面，吃透上頭精神不夠，對中央部署決策和上級黨委決議決定，理解不到位不深刻；另一方面，吃透下頭精神不夠，結(jié)合基層思考解決
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略788字，正式會員可完整閱讀）……　
搬遷等重大工作心里沒底，在抓產(chǎn)業(yè)培育上，對轉(zhuǎn)型升級、騰籠換鳥、提振發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)破解無術(shù)；雖然通過鎮(zhèn)黨代會、人代會，對全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、決戰(zhàn)決勝階段目標導向，提出了“5425”任務(wù)，但實際并無多大創(chuàng)新和實質(zhì)舉措，還沒能更深度謀劃、提出更具指導意義的產(chǎn)業(yè)、城市轉(zhuǎn)型操作辦法。四是嚴管還不夠。對干部要求還不夠嚴格，管理不夠大膽，有時拉不下臉、說不出重話，對于個別干部的慵懶散、慢作為不作為問題直面提出和糾正不夠。比如在機關(guān)考勤制度執(zhí)行方面，對遵守工作紀律不好的同志，之前沒有大膽批評、嚴肅要求，而是等巡查組提出來后才全鎮(zhèn)進行糾正；又如對公務(wù)員平時考核、未公休假補貼金、“1920”政策、行編人員“第13個月工資”、調(diào)研員管理等，習慣于按照大鍋飯平均分配，沒能讓制度形成真正有效的用人激勵機制，亦是等巡查組查出問題之后再行糾正。實際上之前的做法，對整個機關(guān)管理是_的，同時也是管黨治黨不力、真管真嚴不力的表現(xiàn)。自己在不忘初心、保持定力方面需要進一步加強，在本職崗位勇挑重擔的決心需要進一步增強。
（五）在糾正“四風”不止步方面。 “四風”清除還不徹底。在形式主義方面：對于上級各種考核、檢查，盡管有些要求不切合實際，但為了不扣分不被批評，仍編造一些沒有實際意義的資料應(yīng)付上級檢查。在官僚主義方面：對群眾的疾苦關(guān)心少，與群眾談心、交流時間少，對群眾關(guān)心的熱點、難點問題花精力下功夫不夠。在辦公室時間多，到村居到群眾中調(diào)查研究時間仍然不夠，沒有真正和群眾打成一片。工作中有時存在“重部署、輕落實”，有些部署停留在會議、文件層面上，督促落實不夠，推動工作的力度不夠，缺乏“釘釘子”的精神。對于2017年區(qū)委巡查提出的3大方面（后鎮(zhèn)分解為37條具體問題總體整改完畢）問題，作為鎮(zhèn)黨委書記（前任鎮(zhèn)長），我負有主要責任，亦深感整治“”四風“之艱巨性。嚴執(zhí)“八項規(guī)定”精神以來，對于機關(guān)干部一定程度上存在的庸政懶政情況缺乏更佳應(yīng)對。
（六）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識不夠強，有時保持艱苦樸素作風、抵制不良風氣的意志不夠堅定、態(tài)度不夠堅決，不能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾特別是困難群眾進行換位思考。與新時期黨風廉政建設(shè)的新要求還不完全適應(yīng)，尤其要深刻反思，自己對新形勢、新常態(tài)下作為履行主體責任的““第一責任人”，該如何按照“全面從嚴”的要求，來抓好當前黨風廉政建設(shè)的各項工作，新思考、新措施、新辦法還比較少。
此外，自查在執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、休假休息等方面，沒有違紀違規(guī)行為；上年度民主生活會整改措施較好落實；抓意識形態(tài)工作有明顯加強、但還不足；參加雙重組織生活情況較好；個人、家庭重大事項已按照組織要求進行報告。
二、剖析根源
深入剖析上述存在問題的根源，主要原因歸結(jié)為以下幾個方面：
一是理論武裝不夠。系統(tǒng)深入學習黨的基本理論和知識不夠、學習自覺性不強；自認為入黨早、工作時間長，已經(jīng)積累一定的工作經(jīng)驗和理論功底，對理論學習的重要性認識不夠，認為學與不學、學好與學差無關(guān)緊要，只要自己不出事就沒問題，沒有進一步原原本本系統(tǒng)學，沒有進一步聯(lián)系思想實際深入學，深學篤用差距偏大。
二是黨性淬煉不嚴。黨的意識、黨員意識、黨員領(lǐng)導干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不夠，特別是學習理論政策、堅定理想信念、堅持修身正己上有所放松、理想信念搖動。處級干部時間長了，有懈怠思想，放松了主觀世界的自我改造，充分發(fā)揮黨內(nèi)生活這一黨性錘煉的熔爐作用不夠，交心談心有顧慮、日常的批評與自我批評沒有動真碰硬，爐溫不高，煉不好鋼，思想改造沒完全入腦入心、觸及靈魂；對黨內(nèi)政治生活認識不足，信念信仰不夠堅定，有時有得過且過思想，高標要求、對標對表距離拉大。
三是宗旨意識弱化。在日常生活中，把時刻保持先進性的這根弦繃得不緊，對權(quán)力缺乏深層認識，沒有更深刻的意識到權(quán)力來源于人民，是公器，權(quán)力即是責任，有多大的權(quán)力就有多大的責任；群眾觀點不夠，對“為了誰、依靠誰、我是誰”認識不透徹、行動不堅決，沒有把群眾立場、群眾觀點內(nèi)化于心、外化于行，隨著職務(wù)的升遷和工作生活條件的改善，對群眾的感情逐漸淡了，心離群眾越來越遠了 ……（未完，全文共4382字，當前僅顯示2213字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年民主生活會黨委書記對照檢查材料（第一階段）》）