局黨組班子2017年度民主生活會對照檢查報告

目錄/提綱：……
一是認真組織開展了系列學(xué)習(xí)和集中討論活動
三是多渠道征集意見建議
一、對照檢查存在的問題
（一）黨內(nèi)政治生活不夠深入
（二）落實決策部署不夠到位
（三）群眾意識不夠牢固
（四）作風(fēng)建設(shè)不夠扎實
（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠有力
二、存在問題原因剖析
一是理想信念不夠堅定
二是宗旨意識不夠牢固
三是壓力責(zé)任傳導(dǎo)不暢
四是紀(jì)律規(guī)矩意識淡化
三、努力方向和整改措施
（一）加強理論武裝，夯實理想信念思想基礎(chǔ)
（二）落實責(zé)任主體，全面加強黨建工作
（三）強化作風(fēng)建設(shè)，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍
（四）扎緊制度籠子，規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)督
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局黨組班子2017年度民主生活會對照檢查報告

按照《中共****紀(jì)委機關(guān)中共****組織部關(guān)于開好2017年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》部署要求，委黨組緊緊圍繞“認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”這一主題，在民主生活會前作了如下工作：

一是認真組織開展了系列學(xué)習(xí)和集中討論活動。委黨組就中共中央政治局民主生活進行學(xué)習(xí)研討，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平在十九屆中央紀(jì)委二次全會上題為《全面貫徹落實黨的十九大精神以永遠在路上的執(zhí)著把從嚴(yán)治黨引向深入》的重要講話精神。會上，黨組書記要求黨組成員要深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，要緊密聯(lián)系工作實際，
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建活動開展存在以機關(guān)黨委活動代替支部活動現(xiàn)象。

（二）落實決策部署不夠到位。

對省市重大決策部署出臺的貫徹意見，立足本市實際、針對性、操作性不強。對市委市政府布置的重大牽頭事項，如供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育、重大項目謀劃等涉及面廣、推進難度大、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)任務(wù)重的工作時，囿于部門職能和自身能力，有畏難抵觸情緒，推進效果不夠顯著。

（三）群眾意識不夠牢固。

對一些重大政策、重要文件，主要聽取委內(nèi)或政府部門意見，到基層調(diào)研聽取意見不多，社會參與度不高，尤其是聽取相關(guān)利益_意見不充分。在政策宣傳解讀上不夠全面深入，政策文件往往一發(fā)了之，部門內(nèi)部會議貫徹多，直接送政策進企入園少。向下布置工作有時缺乏換位思考，給基層預(yù)留時間不夠，方式方法指導(dǎo)不夠。

（四）作風(fēng)建設(shè)不夠扎實。

在推進轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)過程中，還存在薄弱環(huán)節(jié)和制度漏洞。一些黨員干部特權(quán)思想、特權(quán)意識、官本位思想不同程度存在，工作中存在推諉扯皮現(xiàn)象。作風(fēng)建設(shè)泛泛要求的多，沒有明確督辦單位，對于苗頭性、傾向性問題發(fā)現(xiàn)不及時，沒有做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)。

（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠有力。

少數(shù)分管領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠重視，沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)與發(fā)改業(yè)務(wù)工作很好融合，總覺得黨風(fēng)廉政建設(shè)與己無關(guān)，或者認為黨風(fēng)廉政工作費力大，見效慢，不容易出政績。對廉政風(fēng)險點的評估、防范不到位，日常監(jiān)督管理不硬，未能有效發(fā)揮懲戒、震懾作用。黨組會議雖然經(jīng)常研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，但習(xí)慣于以會議貫徹會議，廉政教育形式單一，警示教育針對性不強。

二、存在問題原因剖析

一是理想信念不夠堅定。一些領(lǐng)導(dǎo)干部認為理想信念是虛無縹緲的，對黨的理想信念認識的不夠清晰，堅持得不夠自覺，主觀世界改造有所放松，沒有嚴(yán)格對照《黨章》的規(guī)定和要求經(jīng)常反省自我，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，沒有高度重視在學(xué)思踐悟中不斷磨礪自我，努力提高個人黨性修養(yǎng)。對問題的嚴(yán)重性認識不足，理想和信念不夠堅定，對政績觀、權(quán)力觀、利益觀認識有所偏差，從而產(chǎn)生問題種種表現(xiàn)。

二是宗旨意識不夠牢固。一些干部認為發(fā)改委是綜合經(jīng)濟管理部門，主要是掌握面上情況，與基層、同人民群眾的聯(lián)系有所減少，思想上對宗旨意識產(chǎn)生了錯位，沒有真正認識到全心全意為人民群眾服務(wù)是發(fā)改工作的出發(fā)點和落腳點。對黨的群眾路線堅持得不夠，沒有自覺擺正與群眾的關(guān)系，在工作安排上沒有充分反映群眾愿望、滿足群眾需求，領(lǐng)導(dǎo)意識強了，群眾意識弱了，上級意識強了，基層意識弱了，導(dǎo)致政策制定經(jīng)常與基層脫結(jié)，缺乏可操作性。

三是壓力責(zé)任傳導(dǎo)不暢。有的領(lǐng)導(dǎo)不愿在黨建工作上傾注心力，沒有真正認識到自身肩負的責(zé)任，“一崗雙責(zé)”落實不夠到位，責(zé)任意識層層遞減，積極性和主動性不強。有的支部書記當(dāng)甩手掌柜，抓黨建存在形式化、走過場；有的支部抓黨建有效措施不多，有的停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段，深入學(xué)習(xí)研究少。有的同志存在工作熱情和責(zé)任心有所消減，抱有“多做多犯錯、少做少犯錯、不做不犯錯”思想，工作不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，缺少干事創(chuàng)業(yè)的激情。

四是紀(jì)律規(guī)矩意識淡化。缺乏對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏感，規(guī)矩制度雖然立起來了，但經(jīng)常執(zhí)行不嚴(yán)肅、責(zé)任追究 ……（未完，全文共3410字，當(dāng)前僅顯示1723字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨組班子2017年度民主生活會對照檢查報告》）