公司學習貫徹黨組專項巡視情況報告

公司學習貫徹黨組專項巡視情況報告

按照文件要求，公司高度重視，迅速行動，認真貫徹落實會議精神，并仔細對照展開查找，形成如下報告。
一、貫徹落實會議精神情況
一是認真組織會議精神的學習。收到《關于學習貫徹黨組專項巡視組巡視情況反饋會會議精神的通知》后，公司黨委高度重視，迅速行動，將反饋會會議精神作為黨委中心組學習重點傳達落實。
二是研究部署對照檢查工作。公司召開專題黨委會，組織班子成員和各黨群部門逐條逐項逐句分析反饋會意見，結合公司實際舉一反三，嚴格按照會議精神要求，認真查擺梳理存在問題，專題研究部署整改工作，確保巡視工作取得實效。
三是動員干部員工推進整改。公司召開兩級干部大會，
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推動深化上方法不多、措施不夠。
在思想帶動上，對黨的十九大精神宣貫覆蓋面不全、效果不明顯，黨員對黨的十九大精神掌握了解不夠。公司重組后企業(yè)文化建設未形成體系，凝心聚力作用不明顯，部分干部職工對公司未來發(fā)展感到迷茫。對意識形態(tài)工作重視不夠，職工思想調研不全面、不扎實，對職工思想動態(tài)進行專題研究不充分，分析研判不深入，制定對策不具體。
在班子建設上，黨委中心組學習制度和基層政治理論學習制度還要進一步完善，圍繞石油工程建設公司“132”工程的戰(zhàn)略部署和“五個攻堅戰(zhàn)”具體要求的工作思路還不夠清晰，工作措施還不夠具體，工作執(zhí)行力有待進一步加強。
2.黨建工作還要進一步提升
在履行黨建責任上，“一崗雙責”等規(guī)章制度和責任清單的落實還不夠，對領導干部履行“一崗雙責”情況的檢查考核沒有扎實執(zhí)行，領導干部對分管領域和基層聯(lián)系單位在黨建思想政治工作、黨風廉潔建設、隊伍穩(wěn)定工作上的領導和管理責任還要強化。
在融入中心工作上，面對扭虧脫困的艱巨任務，面對提質增效的發(fā)展要求，黨建工作與企業(yè)發(fā)展需要結合不緊密，融合度不高，聚焦中心工作等問題不夠，推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位，工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性仍然不夠，沒有切實把國企黨建的政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，推進公司持續(xù)健康發(fā)展。
在夯實黨建基礎上，基層單位的黨建基礎工作發(fā)展不均衡，江漢地區(qū)單位黨支部痕跡化管理、黨內組織生活記錄和各類檔案比較齊全完備，部分區(qū)域項目部黨支部的基礎資料較薄弱；缺乏有針對性、可操作性強的基層組織制度，基層黨支部建設規(guī)范化、制度化還有待健全完善。
在規(guī)范政治生活上，民主集中制的貫徹執(zhí)行力度還要加強，中心組學習、“三會一課”、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度落實不夠，黨的組織生活制度化、經(jīng)�；⒁�(guī)范化程度有待提升，黨內政治生活缺乏實效性，需要加強正反兩方面典型教育增強自重自省，加強批評與自我批評增進民主團結。
在加強群眾工作上，公司工會和共青團組織還須進一步推進基層單位民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，組織職工代表參與重要事項決策的工作力度，職工群眾參政議_力沒有得到充分保障；文體、創(chuàng)新、崗位練賽等活動的“痕跡管理”還要強化；黨建帶團建工作制度未能有效落實，基層單位結合實際開展青年思想引導和“青字號”工作做得不夠。
3.全面從嚴治黨需進一步強化
在落實主體責任上，構建廉潔風險防控機制建設不夠深入，執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”運用不充分，開展廉潔談話記錄不 ……（未完，全文共2101字，當前僅顯示1335字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司學習貫徹黨組專項巡視情況報告》）