水務(wù)公司2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作交流材料

目錄/提綱：……
一、以制度建設(shè)為抓手，督促推進(jìn)巡視巡察反饋意見整改
二、細(xì)化責(zé)任措施，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)考核機(jī)制
三是公司紀(jì)委書記與黨支部紀(jì)檢委員、各單位（部門）紀(jì)檢監(jiān)察員、廉潔監(jiān)察員簽訂
三、制定責(zé)任清單，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”
四、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作
一是深入開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作
二是扎實(shí)開展談話提醒，堅(jiān)持抓早抓小，紅臉出汗
三是堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，對腐敗行為零容忍，嚴(yán)查處
四是暢通職工、群眾的監(jiān)督渠道，抓好問題線索處置
五是加大宣傳力度，營造從嚴(yán)治黨的氛圍
五、堅(jiān)持“三轉(zhuǎn)”要求，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍
一是在司屬黨支部配備紀(jì)檢委員7名
二是在子公司配備專職紀(jì)檢委員
三是在沒有紀(jì)檢委員單位（部門）配備兼職紀(jì)檢監(jiān)察員
四是在黨員人數(shù)少的部門選任黨外干部為廉潔監(jiān)察員
一是開展專題教育活動
二是集中傳導(dǎo)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)
三是開展警示教育
四是贈閱專用書籍
五是派發(fā)專用筆記本
六、創(chuàng)新形式開展以案說廉、憶紅思廉的警示教育活動
一是對發(fā)生在身邊或周邊的各類違紀(jì)典型案件及時通報(bào)及時轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)，以案警示
七、存在問題及下一步工作打算
二是積極開展工作創(chuàng)新，取得了一定的成效，但與上級的要求還有較大的差距
三是公司紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高
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水務(wù)股份有限公司2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作交流材料

今年以來，在上級黨委和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)作用，著力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍，為公司在新三板掛牌上市和生產(chǎn)經(jīng)營管理提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障�，F(xiàn)將今年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況介紹如下：
一、以制度建設(shè)為抓手，督促推進(jìn)巡視巡察反饋意見整改
公司黨委高度重視巡視巡察反饋意見整改工作，公司紀(jì)委督促落實(shí)巡視巡察反饋意見整改工作。一是重新修訂《公司黨委議事制度》，將黨委會審議作為公司重大事項(xiàng)研究討論的前置程序，推動公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度化和規(guī)范化。二是重新修訂《公司黨委工作制度匯編》，對不符合企業(yè)實(shí)際和新形勢要求的進(jìn)行修改、完善，確保制度規(guī)定行之有效，逐步實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)、管人、管事。三是出臺了公開招聘人員的實(shí)施辦法，根據(jù)辦法的規(guī)定，今年擇優(yōu)聘用了24名新員工，已經(jīng)上崗。四是針對風(fēng)險點(diǎn)防控機(jī)制不健全的問題，根據(jù)公司相關(guān)管理制度的規(guī)定，紀(jì)檢部門牽頭起草，反復(fù)征求意見建議，出臺了《物資采購監(jiān)督暫行辦法》和《基本建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督暫行辦法》。監(jiān)督暫行辦法規(guī)定公司多個部門共同對物資采購、基本項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行事前、事中、事后監(jiān)督。物資采購和基本建設(shè)項(xiàng)目堅(jiān)持公開、公正原則，實(shí)行
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規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等八個方面，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，群眾支持和參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，體現(xiàn)了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。公司黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單列入2017年度公司黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任考核內(nèi)容。
四、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作
公司紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，立足抓早抓小，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。
一是深入開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作。根據(jù)市委和市紀(jì)委的部署，及時召開了貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作動員部署會，印發(fā)工作方案，周密部署，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)全面開展自查整改工作。自查自糾工作不走過場、不走偏走樣。發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放誤餐費(fèi)、違規(guī)報(bào)銷餐費(fèi)等20個問題并及時上報(bào)市紀(jì)委。目前這些問題的整改責(zé)任到人，限時整改，定期督查，防止反彈。公司組織4個檢查組對全公司各單位（部門）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作開展交叉檢查工作。公司紀(jì)委召開落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”交叉檢查工作匯報(bào)會、交辦會，對發(fā)現(xiàn)的34個問題責(zé)成內(nèi)部整改，明確整改責(zé)任人和整改時限，公司黨委書記華東同志專門聽取和點(diǎn)評了各部門、各單位落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作存在問題的整改匯報(bào)，有力促進(jìn)和推動了問題的整改工作，確保我公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作取得了實(shí)實(shí)在在的成效。
二是扎實(shí)開展談話提醒，堅(jiān)持抓早抓小，紅臉出汗。公司堅(jiān)持教育為先、預(yù)防為主，將監(jiān)督關(guān)口前移，努力防范違紀(jì)行為的發(fā)生，出臺了《談話提醒工作制度》，圍繞政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等“六大紀(jì)律”和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況，分層次對重要崗位、_及時提醒，扯袖子，咬耳朵，紅紅臉，出出汗。特別是節(jié)假日前，對容易出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題開展談話提醒。2017年以來全公司共約談了中層管理人員66人次，基層工作人員15人次。
三是堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，對腐敗行為零容忍，嚴(yán)查處。針對群眾舉報(bào)的損害群眾利益的行為，公司紀(jì)委組織人員按照紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則認(rèn)真開展紀(jì)律審查工作。堅(jiān)持“絕不冤枉好人，也不放過壞人”的原則，做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿。2017年立案1起群眾舉報(bào)案件，目前該案件已進(jìn)入審理階段。
四是暢通職工、群眾的監(jiān)督渠道，抓好問題線索處置。公司紀(jì)委設(shè)置了舉報(bào)電話、電子舉報(bào)郵箱和來訪接待室，在公司機(jī)關(guān)和基層單位（部門）設(shè)置了8個實(shí)體舉報(bào)箱，進(jìn)一步暢通職工群眾的監(jiān)督渠道，拓寬監(jiān)督途徑。同時制定了《舉報(bào)箱開箱制度》，每周打開2次電子舉報(bào)箱，每月打開2次實(shí)體舉報(bào)箱，認(rèn)真收集舉報(bào)線索，嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為，杜絕有案不查、壓案不辦、瞞案不報(bào)的行為。
五是加大宣傳力度，營造從嚴(yán)治黨的氛圍。公司門戶網(wǎng)站設(shè)置了黨風(fēng)廉政版塊，黨風(fēng)廉政版塊包括“法律法規(guī)、制度建設(shè)、工作動態(tài)、警示教育、申訴舉報(bào)”五個子欄目。網(wǎng)站共刊發(fā)了警示教育、工作動態(tài)等28篇文章。今年2月，百色紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)刊發(fā)了我公司“堅(jiān)持抓早抓小，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境”的報(bào)道。將市紀(jì)委通報(bào)的8起違紀(jì)案例轉(zhuǎn)發(fā)各單位、部門黨員干部開展警示教育。重要節(jié)假日給中層以上黨員干部、重要崗位人員發(fā)送廉政短信3批次。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部學(xué)習(xí)了以市委名義印發(fā)的《嚴(yán)重違紀(jì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔錄》，組織黨員干部集中收看了《算好人生七筆賬》警示教育片，督促各黨支部組織黨員收看了《永遠(yuǎn)在路上》《巡視利劍》等警示教育片。
五、堅(jiān)持“三轉(zhuǎn)”要求，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)市直屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干意見》（百委辦發(fā)〔2017〕1號）的有關(guān)規(guī)定，公司紀(jì)委拓寬和創(chuàng)新工作思路，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作全覆蓋。一是在司屬黨支部配備紀(jì)檢委員7名。黨支部紀(jì)檢委員人選由公司紀(jì)委機(jī)關(guān)會同黨委辦到各黨支部在民主推薦基礎(chǔ)上產(chǎn)生，又體現(xiàn)黨員公認(rèn)、政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)脑瓌t；二是在子公司配備專職紀(jì)檢委員。專職紀(jì)檢委員為子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，不分管具體的業(yè)務(wù)，但對子公司生產(chǎn)經(jīng)營管理活動實(shí)施全程監(jiān)督；三是在沒有紀(jì)檢委員單位（部門）配備兼職紀(jì)檢監(jiān)察員。四是在黨員人數(shù)少的部門選任黨外干部為廉潔監(jiān)察員。公司明確紀(jì)檢委員、紀(jì)檢監(jiān)察員、廉潔監(jiān)察員履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，紀(jì)檢委員、紀(jì)檢監(jiān)察員、廉潔監(jiān)察員監(jiān)督所在黨支部、單位、部門生產(chǎn)經(jīng)營管理活動，并參與黨支部、單位、部門“三重一大”事項(xiàng)的討論、決議，定期報(bào)告監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作情況，根據(jù)工作需要可以查閱所在黨支部、單位、部門有關(guān)文件、資料和調(diào)閱財(cái)務(wù)開支情況。
公司黨委注重加強(qiáng)紀(jì) ……（未完，全文共4856字，當(dāng)前僅顯示2453字，請閱讀下面提示信息。收藏《水務(wù)公司2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作交流材料》）