目錄/提綱:……
一、工作開展情況
(一)領導班子運行情況
(二)抓意識形態(tài)工作情況
(三)對巡視巡查反饋問題整改情況
二、存在主要問題及表現(xiàn)
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
(二)在嚴格執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
(三)對黨忠誠老實方面
(四)在履職擔當方面
(六)在嚴格執(zhí)行廉潔紀律準則方面
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)政治理論學習不夠深入
(二)改造主觀世界不夠自覺
(三)求真務實作風踐行不好
(四)全面從嚴治黨緊迫性認識不深
四、下步努力的方向及整改措施
(一)加強黨性鍛煉
(二)強化宗旨意識
(三)健全從嚴治黨長效機制
(四)強化責任擔當
……
2018年民主生活會街道黨工委領導班子對照檢查材料
按照縣紀委、縣委組織部《***2017年度民主生活會方案的通知》要求,我街道黨工委緊扣這次會議主題,對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》,以及習近平新時代中國特色社會主義思想,在深入學習討論、廣泛征求意見的基礎上,黨工委班子從思想、組織、作風、紀律等6個方面深入查擺突出問題,認真剖析產(chǎn)生問題的思想根源,提出了務實管用的
整改措施,形成了2017年度黨工委班子
對照檢查材料。
一、工作開展情況
(一)領導班子運行情況。黨工委換屆后,班子結構進一步優(yōu)化,凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。干部隊伍精神狀態(tài)飽滿,年輕化、知識化水平有所提高。班子團結和諧,運轉良好,一把手作用發(fā)揮充分,班子成員齊心協(xié)力謀發(fā)展的勁頭十足。一是工作思路清晰。新一屆黨工委班子能夠明晰工作思路,認真按照省、市、縣總體工作部署,立足本地實際,以“和諧、富裕、暢通、特色、平安”五個九江為目標,突出重點,勇于擔當,加壓追趕,奮力跨越,呈現(xiàn)出了新班子、新氣象、新發(fā)展。二是干事氛圍濃厚。換屆以來,黨工委領導班子始終堅持以經(jīng)濟建設為中心,緊緊扭住發(fā)展這一要務,勠力同心脫貧攻堅,在深入基層調查研究的基礎上,形成了團結一心抓建設,齊心協(xié)力謀發(fā)展,共同謀劃發(fā)展藍圖的濃濃氛圍。2017年度取得了全市先進基層黨
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揮好“關鍵少數(shù)”的表率作用,帶頭維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權威性,帶頭遵紀守法、廉潔自律,自覺做政治上的“明白人”。嚴格落實民主集中制。進一步完善各項組織制度,嚴格執(zhí)行黨工委議事規(guī)則,在討論和決定重大事項時進行充分醞釀和討論,充分征求各方意見建議,確保決策事項更加符合客觀實際和群眾意愿。三是為增強組織生活吸引力,九江街道采用組織觀看主題教育影片、參觀縣委黨校警示教育基地、緬懷革命先烈、遠赴**村、**村、**村考察學習、創(chuàng)建黨員多功能活動室等方式,啟發(fā)基層黨組織走出圍坐式學習的靜態(tài)模式,采用參觀紅色文化等動態(tài)方式進行,讓黨員有新鮮感,增強組織生活吸引力。改變以單一的學習方式、統(tǒng)一的學習內容、枯燥乏味的開展組織生活的狀況,結合脫貧攻堅工作,確定組織生活的具體內容和形式,變開開會、讀讀文件、聽聽
匯報、寫寫體會等傳統(tǒng)方法為學習導讀、重點引領
發(fā)言、主題式研討、辯論、典型
事跡演講等結合的方式開展多樣性學習,使組織生活更豐富多彩。四是變封閉為開放。打破黨組織界限,**組織生活吸納各基層黨支部駐村工作組成員參加,吸納
入黨積極分子、服務對象等群眾參加,提高基層黨建工作的透明度,同時增強群眾對黨組織和黨員的監(jiān)督力度。五是按照全面從嚴治黨各項要求,在黨工委的領導和紀委的監(jiān)督指導下,切實履行
黨風廉政建設“第一責任人”職責,始終堅持做表率、親自抓,抓實抓細、認真履職、廉潔自律。圍繞“沐”字,強化思想政治意識;圍繞“壓”字,抓好班子隊伍建設;緊扣“嚴”字,做好責任落地生根。把好“防”字,提前進行風險監(jiān)管。
(三)對巡視巡查反饋問題整改情況。一年來進一步堅定理想信念,強化黨性修養(yǎng),嚴守黨紀黨規(guī),改進
工作作風,全面落實從嚴治黨主體責任,打造政治過硬、精神飽滿、戰(zhàn)斗力強、甘于奉獻、服務群眾、團結和諧的全新領導班子,較好的完成了縣委政府安排交辦的各項工作任務,在2017年度我街道無巡視巡查反饋問題。
二、存在主要問題及表現(xiàn)
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨工委領導班子能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,但在學懂弄通做實上還有差距。一是領導班子集體學習制度堅持不夠好,即使學習也是聽的多說的少,以傳達上級精神代替政治理論學習,只注重形式不注重結果,滿足于現(xiàn)有的知識結構、理論水平,放松了對學習的要求。二是學用脫節(jié),從理論到理論,對習近平新時代中國特色社會主義思想認識還不全面、不系統(tǒng),政治敏銳性和洞察力不足,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感,不能用先進的思想指導工作的實踐。三是存在理想信念缺失,對工作有畏難情緒,對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降,大局意識、服務意識、群眾觀念有所減退,不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。
(二)在嚴格執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。一是在執(zhí)行上級決策上領會不充分不透徹,沒有從全局出發(fā)分毫不差地執(zhí)行,部分工作落實上有打折扣現(xiàn)象。二是對照《準則》《條例》從嚴要求,還存在遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決、政治敏銳性不強,對黨員干部的教育不足,對部門在工作、生活中出現(xiàn)的一些錯誤行為、負能量的言論,不能做到及時的批評指正。
(三)對黨忠誠老實方面。一是班子成員對于一些突出問題、突出個人存在“老好人”思想,比如面對一些違反規(guī)定的問題不表態(tài)、不糾正,明哲保身,把相安無事當做感情融洽。二是在工作推進中,對于一些重點難點工作,口頭上重視,堅決落實解決,但在具體行動時,卻因為種種顧慮虎頭蛇尾,有畏難情緒,推進不力。三是在實際工作中,在宣傳報道時有人為拔高、刻意夸大活動效果的現(xiàn)象。
(四)在履職擔當方面。一是在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段缺乏創(chuàng)新性。二是主動擔當作為的能力有待提升。對于部門內長期存在的個別難點問題、潛在性問題,缺乏動真碰硬的勇氣,回避矛盾,依慣例處理,缺乏系統(tǒng)、徹底解決問題的釘釘子精神。三是從全局角度觀察問題,謀大事、議大事的能力仍需提升。對于街道在經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題,及時關注、提前預判、超前謀劃做的不夠。四是存在工作不實的問題,尤其是在黨建方面,在深入研究、深入思考、動腦筋想辦法努力解決問題上下的功夫還不夠,針對性、時效性較弱,部分黨員活動流于形式。
(五)糾正“四風”不止步方面。通過談心談話及征求意見,領導班子在反對“四風”方面還存在問題。一是存在抓工作有動力、有決心,貫徹落實上級精神的態(tài)度明確,但是在實際過程中,以會議落實會議,有時甚至生搬硬套,創(chuàng)新的主觀意識不強。二是服務群眾意識欠缺,雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,但在群眾反饋給 ……(未完,全文共7271字,當前僅顯示2553字,請閱讀下面提示信息。
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