縣人民法院黨組書記院長在年度總結(jié)表彰大會上的講話

目錄/提綱：……
1、要堅持把握人民法院正確政治方向
2、要堅持圍繞縣委重大決策部署安排工作
3、要堅持以人民群眾的新需求為導(dǎo)向
4、要堅持解決群眾合理訴求抓好涉訴信訪維穩(wěn)
1、加強刑事審判工作
2、加強民商事審判工作
3、加強行政審判工作
4、加大執(zhí)行工作力度
1、全面加強黨的建設(shè)
2、加強法官司法能力建設(shè)
3、加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)
4、加強隊伍梯隊建設(shè)
1、努力破解“案多人少”矛盾
2、切實抓好“案件質(zhì)量年”活動
2、做大做強“創(chuàng)先爭優(yōu)”品牌
4、繼續(xù)穩(wěn)妥推進(jìn)改革創(chuàng)新
……
在2017年總結(jié)表彰大會上的講話
**縣人民法院黨組書記、院長 **

同志們：
這次大會是經(jīng)院黨組研究召開的。這次會議的主要任務(wù)是深入傳達(dá)貫徹中央、省、市政法工作會議、法院院長會議和縣委有關(guān)會議精神，表彰2016年度先進(jìn)集體和個人，分析當(dāng)前工作形勢，研究和部署今年和今后一個時期的工作。
剛才，**科長宣讀了對先進(jìn)個人和先進(jìn)集體的表彰決定，在此，請讓我們以熱烈的掌聲向獲獎的同志和部門表示祝賀！桂生科長傳達(dá)了全市法院政治工作會議精神，**組長傳達(dá)了全市民事審判工作會議精神，希望全體干警仔細(xì)領(lǐng)會，認(rèn)真貫徹，尤其是涉及到我們審判執(zhí)行工作的，要認(rèn)真貫徹落實到我們的實際工作當(dāng)中，共同推進(jìn)**法院事業(yè)再創(chuàng)新的輝煌！
回顧2016年的工作，在縣委和上級法院的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和各界的支持下，全體干警緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標(biāo)，牢牢把握司法為民、公正司法工作主線，忠實履行憲法和法律賦予的職責(zé)，各項工作都取得了可喜的成績�？偟膩碇v，主要有以下幾個方面：
一是在服務(wù)大局上有新作為。緊緊圍繞縣委“六大戰(zhàn)略、五大目標(biāo)”總體發(fā)展思路，敢作為、有作為，為全縣重點工程、重點項目和重點企業(yè)提供法律支持與司法保障，力求辦實事、解難題和服好務(wù)，服務(wù)大局工作獲得了縣委、縣政府的充分肯定。深入推進(jìn)反腐敗斗爭，從嚴(yán)打擊職務(wù)犯罪，成功審結(jié)貪污賄賂案件11件
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聯(lián)網(wǎng)上公布。健全法院開放日常態(tài)化機制，邀請代表、委員和社會各界群眾旁聽庭審、參觀工作200多人次，利用新媒體平臺宣傳法院工作，**法院微博全年發(fā)布各類信息300余條，解答群眾咨詢170余人次。在**電視臺推出《法院在線》40余期，與 “**發(fā)布”微信公眾平臺合作發(fā)布法院信息2期。
六是改革創(chuàng)新上有新亮點。堅持以改革創(chuàng)新為驅(qū)動，著重推動三大改革創(chuàng)新：一是改革立案登記制，徹底杜絕“不立不裁”、“不理不睬”的現(xiàn)象，新收案件較去年同期增長80%以上，當(dāng)場立案高率達(dá)99.74%。二是建立健全審判委員會案件討論機制，對涉公職人員犯罪、擬判處免刑案件和有重大信訪隱患案件全部提交審委會討論，強化對該類案件的監(jiān)督管理，對案件質(zhì)量的提高起到了重要作用。三是在全市法院率先實現(xiàn)精細(xì)化管理。 2016年是我們的精細(xì)化管理的第一年，雖然在摸索中前進(jìn)，但是取得的成績可喜。在案件大幅度增加而人員沒有增加甚至還略微減少的情況下，我院出色的完成了全年工作目標(biāo)，一線法官人均辦案達(dá)97.5件，較上年度增加了50.4%，司法效能大幅度的提升。
七是基礎(chǔ)保障上有新境界。進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)建設(shè)，辦公設(shè)施、辦案用車等后勤保障有力，建成了執(zhí)行指揮中心、裝配了執(zhí)行指揮車，為每位干警配備了“審務(wù)通”手機，為書記員配備了筆記本電腦，有效的提升了我院的信息化水平，保持了信息化建設(shè)繼續(xù)保持全市領(lǐng)先的地位。加大經(jīng)費保障力度，重點向辦案部門傾斜，有效提升了一線干警的工作積極性。進(jìn)一步加強從優(yōu)待警li度，加班補貼、就餐補貼、工會福利以及各項獎勵全部得到落實，職工小區(qū)建設(shè)也進(jìn)入收尾階段。物質(zhì)基礎(chǔ)保障水平達(dá)到了全市先進(jìn)行列。
同志們，這些成績的取得，來之不易，是黨組領(lǐng)導(dǎo)和各界支持的結(jié)果，更是全院干警努力工作、奮勇拼搏取得的成果。這些成績的取得，充分表明了我們的干警隊伍是一支積極進(jìn)取勇于爭先的隊伍，是一支讓黨放心、人民滿意的隊伍，是一支敢打硬仗、能打勝戰(zhàn)的隊伍。在此，我代表院黨組和我個人，對一年以來辛勤奮斗在各個崗位的全體干警，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到我們的工作中的不足和問題，一是干警司法作風(fēng)與群眾的要求仍有較大差距。尤其是在接待當(dāng)事人和回答群眾的咨詢時，有些干警態(tài)度冷漠，口氣生硬，責(zé)任意識欠缺，執(zhí)法辦案中不同程度的存在關(guān)系案、人情案的情況。二是自身司法能力與群眾的期待仍有較大差距。對于新的法律法規(guī)、新的案件類型的學(xué)習(xí)不夠，在一些提交審委會討論的案件中，有些連基本事實都還沒有查清，有些案件沒有顧全大局、不講究社會效果，機械辦案，裁判文書校對不仔細(xì)、信息錄入錯誤的情況普遍存在。三是法官個人修為與法官職業(yè)化、精英化要求仍有較大差距。一些干警修身不嚴(yán)，交友不慎，不注重自身身份，隨意出入一些社交場合，被別有用心的人在網(wǎng)絡(luò)上大肆炒作，影響法官和法院形象。四是青年干警的成長與法院發(fā)展的人才要求存在較大的差距。隊伍梯度不合理，老齡化比較嚴(yán)重，人難招、人難留的問題很突出，青年干警主動學(xué)習(xí)擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Σ蛔�，獨�?dāng)一面和拔尖的少，尤其是有部分干警還養(yǎng)成了斤斤計較、討價還價的不良習(xí)氣。五是審判管理_與司法改革的要求還存在較大的差距。審判管理還停留的簡單的統(tǒng)計階段，審判大數(shù)據(jù)分析能力還很欠缺，案件質(zhì)量還過多的依賴庭長、分管院領(lǐng)導(dǎo)的審核把關(guān)，與“讓審理者裁判、由裁判者負(fù)責(zé)”的改革要求還很不適應(yīng)。六是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭與爭先創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)要求還存在較大的差距。主動作為、奮勇爭先的勢頭和干勁有所下滑，干警創(chuàng)先爭優(yōu)的意識有所松動，尤其是這兩年來，一些兄弟法院異軍突起， 我們要充分感受到來自后進(jìn)法院的壓力。
同志們，2017年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是司法改革全面推進(jìn)的關(guān)鍵年、攻堅年。人民法院的工作既面臨前所未有的機遇，又充滿了巨大的挑戰(zhàn)。從機遇來看：一是黨和國家對法治建設(shè)更加重視，人民法院在國家治理體系中的地位更高。二是人民群眾法治意識不斷提高，對人民法院的工作寄予了更高期待。三是法院工作發(fā)展的條件更加優(yōu)越，信息化建設(shè)和各項物質(zhì)保障更加有力。但是從挑戰(zhàn)來看，我們面臨的壓力更大。一是經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)下行給審判工作帶來的壓力，尤其是民間借貸、非法集資等影響_的案件大量增加，經(jīng)濟(jì)下滑對社會的影響逐步顯現(xiàn)出來，人民法院保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)_的責(zé)任十分重大。二是群眾日益增長的司法需求與法院司法供給的矛盾越發(fā)凸顯，特別是立案登記制實施以來，法院受理案件數(shù)量大幅增加，受案范圍進(jìn)一步拓寬，案件類型日益復(fù)雜，矛盾更加尖銳，_性、敏感性訴訟明顯增多，司法供需矛盾還將長期存在。三是人民群眾內(nèi)心樸素的道德觀念與法律規(guī)定還存在較大的差距，一旦判決于己不利，纏訪鬧訪、侮辱誹謗、誣告陷害法官等違法犯罪行為屢見不鮮，法官人身安全保障問題更加突出。四是推進(jìn)司法改革面臨新的挑戰(zhàn)，司法責(zé)任制對法官的要求更高，責(zé)任更嚴(yán)，對我們的知識水平、司法能力和 ……（未完，全文共10949字，當(dāng)前僅顯示2604字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人民法院黨組書記院長在年度總結(jié)表彰大會上的講話》）