煙草系統(tǒng)“用身邊案教育身邊人”活動黨課講稿

煙草系統(tǒng)“用身邊案教育身邊人”活動黨課講稿

同志們：
根據(jù)市局（公司）開展“用身邊案教育身邊人”活動的相關(guān)要求， 縣局（分公司）黨組決定舉行這次專題黨課。一方面，希望大家通過深入學習發(fā)生在我們身邊的警示案例，進一步增強心靈震撼教育，強化“底線思維”，做到遵規(guī)守紀；另一方面，希望大家充分認清當前的嚴峻形勢，珍惜行業(yè)、珍惜崗位、待遇，做一名懂得感恩的煙草人。下面，我就以“以案為鑒，清醒憂患，做一名遵規(guī)守紀懂感恩的煙草人”為題，結(jié)合自己的所學、所思、所悟，與大家交流共勉。主要談四個問題：
一、以案為鑒，必須深刻吸取經(jīng)驗教訓
發(fā)生在我們系統(tǒng)的這些案例或者說發(fā)生在**煙草系統(tǒng)的這些案例，有的和我們認識，有的甚至一起共過事，也正是就發(fā)生在我們身邊，給我們的震撼也最深刻，也更能讓我們受到?jīng)_擊，警示教育性更強。從整個**煙草系統(tǒng)來講，這些案例的發(fā)生，嚴重影響了**煙草在行業(yè)的形象，更影響了整個煙草在社會中的形象，讓公眾對煙草更加反感，極易引發(fā)連鎖反應；從襄城煙草來講，發(fā)生的這些案件，全部集中在煙葉領(lǐng)域，有的甚至是發(fā)生在同一個煙站，形成窩案，產(chǎn)生了極其惡劣影響，讓上級對襄城煙葉發(fā)展失去信任，原本襄城煙葉質(zhì)量經(jīng)過努力，有所改觀，因為這些案件發(fā)生，讓**煙葉發(fā)展再次受挫，損害的不僅僅是煙葉形象，更是
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們，領(lǐng)導干部不論職位高低、崗位是否重要，一旦權(quán)力觀出了問題，就會私欲膨脹，置黨紀國法于腦后，身不由已跌入腐敗深 。
從客觀因素看：一是教育不扎實。我們平常開展學習教育活動仍然停留在讀文件、訂計劃、貼標語等表面形式上，針對性不強，內(nèi)容枯燥乏味，結(jié)果是轟轟烈烈走過場，匆匆忙忙就收兵。受教育者是這邊耳朵進那邊耳朵出，很少觸及思想實際，更別說觸及靈魂深處。這些案件的發(fā)生，在一定程度上反映了我們在抓廉政教育方面存在的問題，同時也說明了教育不扎實，思想易松懈，防線必崩潰。二是監(jiān)督不到位。一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督缺失，有的力度不夠，辦法措施不多；有的停留表面，流于形式。作為煙站“一把手”，在單位說一不二，想干什么就干什么，想怎么干就怎么干，完全置制度原則不顧，大搞個人獨斷專行。為滿足其私欲，與下屬串通一氣套取煙葉款項。這些人所以如此膽大妄為，在一定程度上反映出了一些重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)力配置過于集中、權(quán)力運行不夠公開透明等問題仍然比較突出，說明了我們對領(lǐng)導干部行使權(quán)力監(jiān)督方面，還存在著“上級監(jiān)督不到、同級監(jiān)督不了、下級不敢監(jiān)督”等問題。三是制度不完善。當前我們在制度建設和執(zhí)行方面，特別是煙葉領(lǐng)域、工程管理領(lǐng)域等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設方面還存在許多漏洞。一些制度缺乏針對性和可操作性和配套性，不能有效發(fā)揮作用；不少制度沒有得到很好執(zhí)行，存在著重制定、輕執(zhí)行現(xiàn)象。一個煙站的司磅員、分級員通過什么途徑套取煙葉款，在這過程中我們?yōu)槭裁礇]有發(fā)現(xiàn)；一個煙站主任憑什么輕易就能挪用補貼款項借給其親戚。由此可見，制度不健全或執(zhí)行不到位，往往給腐敗分子提供了可乘之機，同時也使得腐敗行為更具隱蔽性和欺騙性。
二、清醒憂患，必須深刻認清當前面臨的形勢
從全國煙草行業(yè)情況看。近年來，國家局“辣手治亂”，連續(xù)開展煙葉流通秩序_、財經(jīng)秩序_、卷煙體外循環(huán)專項治理等專項活動，嚴肅處理行業(yè)內(nèi)存在的不規(guī)范經(jīng)營行為和違法違紀案件，出臺了《關(guān)于規(guī)范煙葉流通秩序的若干規(guī)定》、《進一步整頓規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序五條紀律》等一系列重要的制度規(guī)范，煙草生產(chǎn)經(jīng)營秩序得到了全面整頓，煙草行業(yè)逐漸進入了嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的新階段，注重自律在行業(yè)發(fā)展中的重要性也日益凸顯。此后，隨著“兩項工作”“法制煙草”的深入開展、廉政風險防控工作的不斷推進以及整頓規(guī)范、內(nèi)部監(jiān)管部門的發(fā)展壯大，行業(yè)重點領(lǐng)域、重點崗位的有效監(jiān)督約束機制逐漸健全，各級領(lǐng)導和業(yè)務管理部門的自律意識明顯增強。如今，行業(yè)發(fā)展進入調(diào)整和改革的關(guān)鍵時期，一方面，面對需要攻克的“四大難題”和“三大課題”，迫切需要嚴明的紀律來保駕護航；另一方面，由于煙草行業(yè)先天的特殊性，使其在社會環(huán)境中備受關(guān)注，在輿論媒體迅猛發(fā)展的今天，稍有不慎，就會對行業(yè)造成負面影響，這一點我們是有前車之鑒的。在新的歷史條件下，國家局再一次選擇將依法治煙、合法規(guī)范作為行業(yè)發(fā)展的突破口。2014年初，國家局印發(fā)了《關(guān)于全面深入推進法治煙草的意見》，吹響了全面建設法治煙草的號角。
從**煙草情況看。CC煙草對腐敗有著深刻又慘痛的經(jīng)驗教訓。**案的發(fā)生、蔓延，使河南煙草的發(fā)展幾乎遭受了史無前例的重大打擊。究其原因，一是一些領(lǐng)導干部罔顧黨性原則和法紀意識，自律意識淡薄，個人凌駕于組織之上；二是我們的監(jiān)督機制還存在漏洞，監(jiān)督力度不夠，出現(xiàn)了盲區(qū)。而事實也說明，踐踏法紀，不守規(guī)矩，早晚是要出事的。面對人心渙散、一片散沙的不利局面，*歷經(jīng)三年撥亂反正。一手抓教育，先后提出^等重要理論精神，逐漸形成“感恩文化”體系，開展“感動行業(yè)十大人物”評選，以正面力量激勵廣大干部職工，組織“顧全大局、服從組織、嚴守紀律，反對_主義”大討論活動，及時將一些歪風邪念消滅在萌芽狀態(tài)。一手抓制度建設，制定完善一系列監(jiān)督制約機制，織密制度的籠子，強化權(quán)力監(jiān)督，出臺《中國煙草總公司工作人員違紀違法處理規(guī)定》，要求全員作出明示承諾，自覺遵紀守法。經(jīng)過近三年的撥亂反正、正本清源，重振精神面貌的河南煙草逐步走上正軌，取得了長足的發(fā)展。煙葉生產(chǎn)收購嚴守面積和質(zhì)量紅線，贏得了國家局和全行業(yè)的高度贊揚；系統(tǒng)廣大干部職工以高度的集體榮辱感、責任意識、自律意識，在行風建設、廉政建設、隊伍建設等各方面都取得了傲人的成績。
從我們**煙草情況看。作為“兩煙”大區(qū)，過去，我們的一些同志在一定程度上滿足于傳統(tǒng)優(yōu)勢，習慣躺在“煙葉王國”的功勞薄上，失之于軟、失之于松、失之于寬，逐漸放松自我要求和工作標準，規(guī)范意識和自律意識不強，導致我們出現(xiàn)了這樣或那樣的一些問題，我們是有前車之鑒的。在卷煙銷售中， ……（未完，全文共6981字，當前僅顯示2451字，請閱讀下面提示信息。收藏《煙草系統(tǒng)“用身邊案教育身邊人”活動黨課講稿》）