在全縣年度目標(biāo)績(jī)效考評(píng)工作會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、認(rèn)識(shí)到位，增強(qiáng)搞好目標(biāo)考評(píng)的責(zé)任感
（一）事關(guān)縣委政府決策部署落實(shí)
（二）事關(guān)各級(jí)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變
（三）事關(guān)全縣各單位集體榮譽(yù)
二、工作到位，傳導(dǎo)目標(biāo)考評(píng)的正效應(yīng)
（一）要注重一把“尺子”量到底
（二）要注重目標(biāo)考評(píng)過(guò)程管理
（三）要注重目標(biāo)考評(píng)正向激勵(lì)
三、責(zé)任到位，樹(shù)立目標(biāo)考評(píng)新風(fēng)氣
（一）嚴(yán)格考核工作紀(jì)律
（二）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定
（三）嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律
……
在全縣2016年目標(biāo)績(jī)效考評(píng)工作會(huì)上的講話

同志們：
今天召開(kāi)這個(gè)會(huì)議的主要目的是統(tǒng)一大家的思想，明確目標(biāo)績(jī)效考評(píng)組各單位相關(guān)責(zé)任。目標(biāo)績(jī)效考評(píng)工作自2010年實(shí)施以來(lái)，取得的成效大家是看得到的，所以在今年的目標(biāo)考評(píng)過(guò)程中大家還需要引起高度重視、嚴(yán)格考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、做到客觀公正，特別需要注意的是要嚴(yán)肅考評(píng)紀(jì)律，確保整個(gè)目標(biāo)考評(píng)工作風(fēng)清氣正。下面我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、認(rèn)識(shí)到位，增強(qiáng)搞好目標(biāo)考評(píng)的責(zé)任感
任何一項(xiàng)工作，認(rèn)識(shí)不到位，推進(jìn)起來(lái)就很困難，思想不重視，就不可能取得好的成效。推行目標(biāo)績(jī)效管理既是上級(jí)的工作要求，更是*轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，更是加快建設(shè)“三好兩富”小康*的“推進(jìn)器”。要充分領(lǐng)會(huì)三個(gè)“事關(guān)”，推
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考評(píng)事關(guān)全縣各單位集體榮譽(yù)，也是促進(jìn)全縣干部職工頂著壓力、帶著動(dòng)力、釋放活力干工作的一項(xiàng)重要保障。因此，各考評(píng)組一定要做到認(rèn)識(shí)到位、工作到位、措施到位，抓好目標(biāo)績(jī)效工作的落實(shí)，有效促進(jìn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)維護(hù)本單位榮譽(yù)的責(zé)任感和使命感。
二、工作到位，傳導(dǎo)目標(biāo)考評(píng)的正效應(yīng)
目標(biāo)績(jī)效考評(píng)不是目的，而是手段，它意在通過(guò)科學(xué)的指標(biāo)體系、嚴(yán)格的考核評(píng)價(jià)，改進(jìn)提高我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。我們要本著客觀公正的原則去評(píng)價(jià)，要深化對(duì)目標(biāo)績(jī)效管理和考評(píng)工作是評(píng)價(jià)工作的“度量衡”的認(rèn)識(shí)，落實(shí)三個(gè)“注重”，充分發(fā)揮目標(biāo)考評(píng)的真正意義。
（一）要注重一把“尺子”量到底。各考評(píng)組要嚴(yán)格按照《*縣目標(biāo)績(jī)效管理暫時(shí)辦法》相關(guān)要求進(jìn)行考評(píng)，做到目標(biāo)績(jī)效管理工作不偏離主線，增強(qiáng)目標(biāo)績(jī)效管理工作的科學(xué)性。要做到一視同仁，不能擅自“變通”，不準(zhǔn)打人情分、協(xié)調(diào)分、制裁分，不能有“打和牌”、搞平衡的做法，切實(shí)增強(qiáng)目標(biāo)績(jī)效考評(píng)工作的公正性，確�？己私Y(jié)果客觀、公平、公正，讓被考核單位信服，讓目標(biāo)績(jī)效考核真正成為衡量工作業(yè)績(jī)的標(biāo)尺。
（二）要注重目標(biāo)考評(píng)過(guò)程管理。各組目標(biāo)績(jī)效考評(píng)人員要將各單位目標(biāo)任務(wù)完成的軟件資料和全年實(shí)際工作推進(jìn)情況有機(jī)結(jié)合起來(lái)，要將被考評(píng)單位推進(jìn)各項(xiàng)工作的過(guò)程與此次具體考核進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分。從某種角度來(lái)說(shuō)，日�？己瞬攀钦麄€(gè)目標(biāo)考核的側(cè)重點(diǎn)，年底集中考核僅僅是對(duì)日�？己斯ぷ鞯囊粋€(gè)檢驗(yàn)。所以，請(qǐng)考評(píng)組一定要注重結(jié)合平時(shí)動(dòng)態(tài)管理情況，全面客觀公正地評(píng)價(jià)各單位目標(biāo)任務(wù)完成情況。當(dāng)然，扣分不是目的，而是一種鞭策、一種促進(jìn)工作的有效手段。
（三）要注重目標(biāo)考評(píng)正向激勵(lì)。要充分發(fā)揮目標(biāo)績(jī)效管理獎(jiǎng)懲激勵(lì)作用，全力做到獎(jiǎng)勤罰懶、實(shí)行差別化管理，體現(xiàn)正向激勵(lì)。要充分調(diào)動(dòng)全縣干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，切實(shí)解決“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的問(wèn)題，讓吃苦者吃香，讓有為者有位，形成良好的工作氛圍和社會(huì)風(fēng)氣，為全面完成全年目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的人力保障。
三、責(zé)任到位，樹(shù)立目標(biāo)考評(píng)新風(fēng)氣
要樹(shù)立考核組實(shí)事求是、公道正派的形象，嚴(yán)肅考核工作紀(jì)律，杜絕“吃拿卡要”。要深化目標(biāo)績(jī)效管理和考評(píng)工作是干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的“風(fēng)向標(biāo)”的認(rèn)識(shí)，做到三個(gè)“嚴(yán)格”，確保目標(biāo)考評(píng)工作客觀、公平、公正。
（一）嚴(yán)格考核工作紀(jì)律。各組考評(píng)人員要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，要服從統(tǒng)一安排，原則上不得請(qǐng)假，遲到、早退。檢查考核要注重實(shí)效，公正公平，杜絕弄虛作假，切忌形式主義，既要準(zhǔn)確全面掌握工作實(shí)績(jī)，又大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，要嚴(yán)格按照“共同評(píng)議，集體認(rèn)定”的要求， ……（未完，全文共2165字，當(dāng)前僅顯示1376字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全縣年度目標(biāo)績(jī)效考評(píng)工作會(huì)上的講話》）