財(cái)政局作風(fēng)效能建設(shè)督查辦法

目錄/提綱：……
一、目標(biāo)任務(wù)
二、督查對(duì)象
三、督查方法
四、督查主要內(nèi)容
（一）作風(fēng)紀(jì)律情況
（二）服務(wù)效能情況
（三）廉潔依法情況
（四）其他需要督查的情況
四、督查結(jié)果運(yùn)用
（一）督促整改
（二）及時(shí)通報(bào)
（三）嚴(yán)格考核
五、督查工作要求
（一）精心組織
（二）嚴(yán)格紀(jì)律
（三）密切配合
……
財(cái)政局作風(fēng)效能建設(shè)督查辦法

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，持續(xù)深化“四比六促”和扎實(shí)開(kāi)展“項(xiàng)目突破年”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)《縣委辦公室、縣人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)整頓年”活動(dòng)的通知》精神，推動(dòng)縣委、縣政府重大決策、重要部署的全面落實(shí)，提振全體干部職工奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，促進(jìn)全局作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化，特制定本辦法。
一、目標(biāo)任務(wù)
重點(diǎn)解決以下幾個(gè)方面的突出問(wèn)題：1.發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，不思進(jìn)取，因循守舊，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情和敬業(yè)精神；2.責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，政令不暢、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，對(duì)縣委、縣政府的
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察各股室、各事業(yè)單位的工作領(lǐng)域、工作任務(wù)、工作職責(zé)，責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況；督察干部職工是否存在各種臉難看、門(mén)難進(jìn)、話難聽(tīng)、事難辦的不良作風(fēng)，是否存在辦事推拖、濫用職權(quán)。
（二）服務(wù)效能情況。督查認(rèn)真執(zhí)行《福建省機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作條例》等機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度情況。要求局機(jī)關(guān)工作人員外出公務(wù)和請(qǐng)休假均須填寫(xiě)書(shū)面外出報(bào)告單或請(qǐng)休假條，股長(zhǎng)以上請(qǐng)假經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意報(bào)局長(zhǎng)審批，副股長(zhǎng)及以下報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)審批，交局辦公室備案。重點(diǎn)督查考勤簽到、掛牌上崗、請(qǐng)假銷假、辦公電腦和人員去向管理，有無(wú)辦事拖拉、違反服務(wù)承諾、超時(shí)辦結(jié)等問(wèn)題；是否存在態(tài)度生硬、門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦等問(wèn)題；辦事程序是否順暢。特別是上班時(shí)間利用辦公電腦玩游戲、炒股、購(gòu)物、聊天、娛樂(lè)等“頑疾”。
（三）廉潔依法情況。督查嚴(yán)格按照中央和省、市、縣委關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定的情況。要求全體干部、職工認(rèn)真加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，依法規(guī)范從政，嚴(yán)禁違反規(guī)定收送各種禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證；嚴(yán)禁利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)；嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人員；嚴(yán)禁各種吃、卡、拿、要現(xiàn)象發(fā)生；嚴(yán)禁用公款支付個(gè)人娛樂(lè)和吃喝費(fèi)用；嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用；嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)的要求，不從事、不參與、不購(gòu)買、不支持“兩違”行為。重點(diǎn)督察是否存在推諉扯皮、刁難群眾、不給好處不辦事、“吃拿卡要”等問(wèn)題；是否存在辦事不公、暗箱操作的問(wèn)題；是否存在不作為、亂作為、慢作為，侵害群眾利益的問(wèn)題；是否存在違反廉潔從政規(guī)定的問(wèn)題。
（四）其他需要督查的情況。
四、督查結(jié)果運(yùn)用
（一）督促整改。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，由局“作風(fēng)辦”下發(fā)整改通知書(shū)，提出限期整改要求，督促其對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。
（二）及時(shí)通報(bào)。每次督查后，督查情況及時(shí)交局“作風(fēng)辦”在工作群進(jìn)行通報(bào)，督查結(jié)果每周學(xué)習(xí)會(huì)上予以通報(bào)。
（三）嚴(yán)格考核。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的違反作風(fēng)建設(shè)行為的工作人員，將根據(jù)《浦城縣委辦、縣政府辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委辦、市政府辦關(guān)于印發(fā)南平市對(duì)庸懶散行為實(shí)行問(wèn)責(zé)的暫行辦法>的通知》（浦委辦[2012]58號(hào)）規(guī)定，采取責(zé)令書(shū)面檢查、責(zé)令限期整改、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、效能告誡、責(zé)令公開(kāi)道歉、停職檢查及引咎辭職、責(zé) ……（未完，全文共1875字，當(dāng)前僅顯示1192字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《財(cái)政局作風(fēng)效能建設(shè)督查辦法》）