縣總工會(huì)2017年工作總結(jié)和2018年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、全面落實(shí)改革任務(wù)，自身建設(shè)取得新成效
二、全力服務(wù)中心大局，建功立業(yè)展現(xiàn)新作為
三、傾力開(kāi)展貼心服務(wù)，_工作邁上新臺(tái)階
四、著力打造服務(wù)體系，保障工作彰顯新作為
五、致力思想引領(lǐng)，職工力量廣泛凝聚
一、突出創(chuàng)新建功，在助推轉(zhuǎn)型發(fā)展中動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)
二、突出素質(zhì)提升，在適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展中建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍
三、突出_維穩(wěn)，在助力社會(huì)和諧中提高工會(huì)工作法治化水平
四、突出固本強(qiáng)基工程，在加強(qiáng)自身建設(shè)中增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力戰(zhàn)斗力
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縣總工會(huì)2017年工作總結(jié)和2018年工作計(jì)劃

2017年以來(lái)，靈石縣總工會(huì)在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的群團(tuán)工作會(huì)議要求，牢牢把握增“三性”、去“四化”，強(qiáng)基層、促創(chuàng)新的整體思路，圍繞中心，服務(wù)大局，加快推進(jìn)工會(huì)工作改革創(chuàng)新，內(nèi)挖潛力，外樹(shù)形象，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。
一、全面落實(shí)改革任務(wù)，自身建設(shè)取得新成效
切實(shí)強(qiáng)化改革意識(shí)，出臺(tái)工會(huì)改革方案，召開(kāi)改革推進(jìn)會(huì)，及時(shí)分解工作要點(diǎn)，制定配套措施，建立改革臺(tái)賬，提出了 5個(gè)方面20條改革舉措，實(shí)施“四三二一”工作法，不斷推進(jìn)工會(huì)改革向基層延伸，提高各級(jí)工會(huì)組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具體做到四個(gè)“注重”：
一是注重完善組織體系。全縣工會(huì)組織如期完成換屆，擴(kuò)大一線代表參與議事決策，改進(jìn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)人員構(gòu)成：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、系統(tǒng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席全部按黨政同級(jí)副職配備；勝利召開(kāi)并圓滿完成縣工會(huì)第十一次代表大會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)；突出工會(huì)組織群眾性特點(diǎn)，在工會(huì)副主席、常委、委員、代表及經(jīng)審委、女職委的人員的配備上，提高了勞模和一線職工比例，把更多普通職工中的優(yōu)秀代表吸納進(jìn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，全縣159名代表和上屆持平，增加勞模和一線職工18名，較上
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追加經(jīng)費(fèi)的單位和基層單位進(jìn)行了審計(jì)。共審計(jì)306家基層工會(huì)。
二、全力服務(wù)中心大局，建功立業(yè)展現(xiàn)新作為
廣泛開(kāi)展“建功十三五，爭(zhēng)當(dāng)主力軍”等系列勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷組織合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵等活動(dòng)。一是“五小”成果豐碩。在2017年召開(kāi)的縣總工會(huì)十屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)上，對(duì)“五小競(jìng)賽”工作做了動(dòng)員部署，并對(duì)去年評(píng)選出的18項(xiàng)“五小”優(yōu)秀成果進(jìn)行了評(píng)比。通過(guò)組織各企業(yè)開(kāi)展“五小”競(jìng)賽活動(dòng)，涌現(xiàn)出49項(xiàng)“五小”成果，其中23項(xiàng)技術(shù)含量高、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益明顯的成果向省市推薦，2項(xiàng)分獲省“五小”競(jìng)賽精品展二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。二是舉辦各類(lèi)職技能大賽。共舉辦護(hù)士技能、金融業(yè)務(wù)、導(dǎo)游知識(shí)、機(jī)動(dòng)車(chē)維修等技能大賽10余期，參與人數(shù)達(dá)兩千余人，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀員工，得到了社會(huì)各界一致好評(píng)。三是弘揚(yáng)勞模精神。認(rèn)真做好勞模推薦評(píng)選工作，嚴(yán)格評(píng)選條件和推薦程序，共評(píng)選出25個(gè)模范單位（集體）和51名勞動(dòng)模范。縣委、縣政府隆重召開(kāi)了勞動(dòng)模范表彰大會(huì)，來(lái)自不同領(lǐng)域的5位勞模代表講述了他們的先進(jìn)事跡，并在縣電視臺(tái)開(kāi)辟“勞動(dòng)者風(fēng)采”欄目，宣傳“勞模光榮 勞模偉大”的時(shí)代精神，在全縣營(yíng)造了學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞動(dòng)的濃厚氛圍。四是提升職工綜合素質(zhì)。對(duì)新任基層220名工會(huì)干部進(jìn)行履職培訓(xùn)，聘請(qǐng)省總干校老師及相關(guān)專家，舉辦了多場(chǎng)職工心理健康、家庭教育、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)講座。與安委辦、安監(jiān)局聯(lián)合舉辦“安康杯”“兩法一條例”安全知識(shí)競(jìng)賽，共組織40支代表隊(duì)參加了預(yù)賽，參與職工1100余人。靈石代表隊(duì)最終勇獲市總頒發(fā)的“職工職業(yè)安全知識(shí)競(jìng)賽”一等獎(jiǎng)。
三、傾力開(kāi)展貼心服務(wù)，_工作邁上新臺(tái)階
全縣各級(jí)工會(huì)主動(dòng)走進(jìn)企業(yè)、走近職工，幫企業(yè)、幫職工排憂解難，努力維護(hù)社會(huì)和諧。一是工會(huì)民主協(xié)商扎實(shí)推進(jìn)。全縣企事業(yè)單位職代會(huì)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，國(guó)有及其控股企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)100%，事業(yè)單位建制率達(dá)98%，規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)建制率達(dá)91%。二是工資集體協(xié)商制度依法推動(dòng)。在全縣范圍內(nèi)集中組織開(kāi)展了“集體合同和工資集體協(xié)商月”活動(dòng)，并逐步從建筑業(yè)、采礦業(yè)、快遞業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型行業(yè)向新興產(chǎn)業(yè)擴(kuò)展。三是大力推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建工作。完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，促進(jìn)集體協(xié)商提質(zhì)增效。四是大力開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)。通過(guò)工會(huì)公眾號(hào)，發(fā)布勞動(dòng)法律法規(guī)、職工_案例以及職工_知識(shí)；印發(fā)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生口袋書(shū)3000冊(cè)，職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)《百案說(shuō)法》8000冊(cè)，受到基層干部職工的一致好評(píng)；加強(qiáng)與法律援助中心業(yè)務(wù)合作，深入企業(yè)和一線職工開(kāi)展法律宣講活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范用工行為，增強(qiáng)職工依法_意識(shí)。
四、著力打造服務(wù)體系，保障工作彰顯新作為
營(yíng)造“縣委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各界參與、工會(huì)運(yùn)作、全員動(dòng)手”的幫扶格局，建立“社會(huì)籌、單位拿、工會(huì)擠、財(cái)政補(bǔ)”的籌資機(jī)制，形成“指導(dǎo)有政策、救濟(jì)有資金、信訪有渠道、援助有保障”的工作局面。一是做實(shí)困難幫扶。持續(xù)開(kāi)展元旦春節(jié)送溫暖、“春風(fēng)送崗位”、“技能培訓(xùn)促就業(yè)”、“金秋助學(xué)”等品牌幫扶活動(dòng)；提供空崗信息105個(gè)，適合高校畢業(yè)生的崗位數(shù)為48個(gè)，涉及煤炭、制造、保險(xiǎn)證券、電子科技、教育培訓(xùn)、銷(xiāo)售、服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等多個(gè)行業(yè)，簽訂就業(yè)意向人數(shù)為85人；加大助學(xué)幫扶力度，為全縣24名困難職工（農(nóng)民工）家庭子女每人發(fā)放3000元—4000元。同時(shí)，還為每一位受助學(xué)生建立檔案，隨時(shí)了解其學(xué)習(xí)、生活情況。實(shí)施“送溫暖”工程。為629名困難職工發(fā)放慰問(wèn)金40余萬(wàn)元。慰問(wèn)困難企業(yè)1戶，發(fā)放慰問(wèn)金3萬(wàn)元。二是做優(yōu)普惠項(xiàng)目。職工醫(yī)療互助保障工作擴(kuò)面提質(zhì)，第十期互助金共193個(gè)單位24742人參加，收繳互助金903083元。截止目前共為209名患病職工進(jìn)行醫(yī)療補(bǔ)償919761元。三是做實(shí)志愿服務(wù)。開(kāi)展“黨員活動(dòng)日”主題系列活動(dòng)，組織志愿者深入脫貧攻堅(jiān)結(jié)對(duì)幫扶點(diǎn)英武鄉(xiāng)候木村、段家莊村、北城管委會(huì)鐵路西居委等地走訪慰問(wèn)老黨員，開(kāi)展理發(fā)、清潔衛(wèi)生、拆違治亂專項(xiàng)送清涼等便民服務(wù)。四是實(shí)施女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”。為建檔的120多名困難女職工進(jìn)行了“兩癌”普查、新建“愛(ài)心媽咪小屋”3個(gè)，石膏山“愛(ài)心媽咪小屋”成為全市先進(jìn)。
五、致力思想引領(lǐng)，職工力量廣泛凝聚
強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向和需要導(dǎo)向，用職工群眾有“獲得感”檢驗(yàn) ……（未完，全文共6508字，當(dāng)前僅顯示2285字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會(huì)2017年工作總結(jié)和2018年工作計(jì)劃》）