2018年專題組織生活會通報情況

目錄/提綱：……
一、會議基本情況
二、會前工作準備情況
（一）及時研究制定方案
（二）積極組織會前學習
（三）深刻查擺突出問題
（四）深入開展談心談話
（五）認真撰寫對照檢查材料
三、開展批評和自我批評情況
（一）理論學習不夠深入，理想信念弱化
（二）群眾觀念不夠牢固，宗旨意識淡化
（三）自我要求不夠嚴格，日常工作標準不夠高
（四）黨性鍛煉不夠嚴格，制度落實不到位
四、今后努力方向和整改措施
（一）抓班子建設(shè)，著力發(fā)揮主體作用
（二）抓制度建設(shè)，著力強化政治功能
（三）抓載體建設(shè)，著力提升組織力
（四）改進工作作風，加強黨風廉政建設(shè)
……
2018年專題組織生活會通報情況

按照市委組織部《關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》****文件的安排部署，在**的統(tǒng)一要求下，****機關(guān)黨支部于3月1日召開了2017年度組織生活會及黨員民主評議大會，社區(qū)黨委書記**同志到會指導。會議以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”提升基層黨組織組織力為主題，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面，聯(lián)系支委班子和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評，進一步明確了整改的方向和目標�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、會議基本情況
機關(guān)黨支部2017年度組織生活會及黨員民主評議用時半天，支委班子共4名成員參加、2名列席、2名請假。社區(qū)黨委書記**同志到會指導。會上，社區(qū)黨委書記**同志首先就開好此次組織生活會提出四點要求，機關(guān)支部書記**同志匯報組織生活會準備情況，并由**同志代表支委班子作對照檢查發(fā)言，全面總結(jié)
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，切實增強了支部成員加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)、從嚴從實開好組織生活會的思想自覺和行動自覺。同時，支委班子成員圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面，聯(lián)系具體實際，深刻進行黨性分析，強化行為規(guī)范，查漏補缺、鞏固成果，為開好組織生活會打牢了思想基礎(chǔ)。
（三）深刻查擺突出問題。黨支部班子和成員對照黨的十九大報告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘的要求，對照黨章規(guī)定的黨支部職責，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距。班子成員和黨員認真落實習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要批示精神，重點查擺形式主義和官僚主義新表現(xiàn)。班子成員對照黨章要求，檢查堅持組織生活制度，遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律方面的問題。做到不回避問題、不推卸責任，把問題歸賬到位。
（四）深入開展談心談話。嚴格按照“五必談”要求，反復開展談心交心，支部書記與支委委員之間，支委委員相互之間，支委班子與支部黨員之間，逐一進行了談心談話。支部黨員堅持帶著問題談，主動亮明自身的差距，誠懇指出對方的不足，互相交換了對支委班子問題的看法；堅持坦誠相待談，對有誤解、有分歧的問題反復談、敞開談，做到了把問題談透、思想談通；堅持以公心談，有什么問題就提什么問題，是什么問題就擺什么問題，對擬批評的意見坦誠交換。會前，共開展談心談話2次，在征求意見，找準問題的同時達到達成共識，增加互信和增進團結(jié)的目的，確保談心交心充分、及時、到位。
（五）認真撰寫對照檢查材料。支委班子成員和支部黨員按照開門見山、直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在，剖析深刻、觸及靈魂的要求，認真撰寫對照檢查材料。主要圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等六個方面進行深刻的自我反思，重點解決思想上的問題，從深處找根源，找問題。對檢查材料反反復復進行了補充、修改和完善。對班子存在的問題，各成員主動認領(lǐng)，做到了群眾提的問題、班子列舉的問題、個人剖析的問題相統(tǒng)一，為專題組織生活會打牢了批評基礎(chǔ)。
三、開展批評和自我批評情況
在組織生活會上，黨支部根據(jù)征求意見和查擺問題情況，召集所有成員召開支委會，結(jié)合民主評議黨員一并進行。會上，支部書記檢查黨支部建設(shè)存在的問題，支部委員檢查自身履行職責情況，從思想、組織、作風、紀律、廉潔、自律等方面查找存在的突出問題，以整風精神開展了嚴肅認真的批評和自我批評。并結(jié)合前期意見征求與談心談話，共查找突出問題4項。
（一）理論學習不夠深入，理想信念弱化。班子成員平時工作投入精力多，不同程度的抓政治理論學習不夠，放松了主觀世界的自我改造，淡化了“三觀”教育，導致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神。在一些工作中，在處理局部與全局關(guān)系上存在模糊認識，學用結(jié)合的關(guān)系處理得不夠好；對十九大精神、黨章黨規(guī)黨紀和習近平總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應付了事的過關(guān)心理，導致政治理論根基不深，精神上缺了“鈣”，在融匯貫通地運用理論指導實際工作上效果還不明顯。
（二）群眾觀念不夠牢固，宗旨意識淡化。對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠透徹，服務基層、服務群眾的認識不夠到位，奉獻意識不強、責任擔當不夠。在感情上關(guān)注群眾不夠，在工作重點上貼近群眾不夠，與干部職工談心交流、直接聽取群眾意見少，對群眾的思想狀況和生活情況了解不深，幫助他們解決實際困難不多，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導致辦事效率不高、方法不多、步子不快，擔當精神不足，為民服務意識樹立不牢。
（三）自我要求不夠嚴格，日常工作標準不夠高。黨支部對黨建工作研究不多、不深，在工作中還缺乏有效的解決機制，缺乏對新形勢下黨建工作的前瞻意識和憂患意識，沒有將工作抓常、抓細、抓長。工作標準要求不高，對下屬管理不夠嚴格 ……（未完，全文共6154字，當前僅顯示2161字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年專題組織生活會通報情況》）