在全縣轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的表態(tài)發(fā)言

在全縣轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的表態(tài)發(fā)言

按照會(huì)議安排，我就開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)”作表態(tài)發(fā)言。
2018年，是貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年，也是決勝全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年，脫貧攻堅(jiān)已進(jìn)入到攻堅(jiān)拔寨、啃硬骨頭的沖刺階段，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨巨大變革，但是全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁仍然不足，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后，全鎮(zhèn)剩余830戶未脫貧戶都是貧中之貧、困中之困，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧工作任務(wù)還非常艱巨。一些干部仍然存在能力不足、擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)、魄力不夠的問(wèn)題，工作消極應(yīng)付、履職不盡責(zé)。針對(duì)上述問(wèn)題，今天會(huì)后，我鎮(zhèn)將以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)”為契機(jī)，按照全省政府系統(tǒng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)“十不準(zhǔn)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略491字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
效）。各班子成員按照責(zé)任分工，時(shí)刻把責(zé)任扛在肩上，走在前、干在先，各項(xiàng)工作都親自謀劃，親自過(guò)問(wèn)，親自履職，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)制定完善“任務(wù)、責(zé)任”兩張清單，把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)量化、細(xì)化、實(shí)化，確保事事有人抓、有人干、有人管。特別在脫貧攻堅(jiān)工作中，實(shí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)具體抓，扶貧干部實(shí)行季訪視工作制，鎮(zhèn)村干部劃片包干，上下聯(lián)動(dòng)、責(zé)任到人，督辦落實(shí)，確保脫貧工作務(wù)實(shí)、脫貧過(guò)程扎實(shí)、脫貧結(jié)果真實(shí)。在干部管理上，對(duì)鎮(zhèn)、村干部實(shí)行積分制管理，評(píng)定結(jié)果與干部第十三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資和貫徹新理念獎(jiǎng)金相掛鉤。并對(duì)全年干部考核前10名的政府機(jī)關(guān)干部，優(yōu)先評(píng)優(yōu)選模，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在全年考核中處于后3位的干部，取消評(píng)優(yōu)選模及提拔晉升資格，扣發(fā)當(dāng)年第十三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資和貫徹新理念獎(jiǎng)金，同時(shí)確定為不合格等次。連續(xù)兩年排名后3位的干部，取消一切評(píng)優(yōu)選模及提拔晉升資格和獎(jiǎng)金，建議縣組織人事部門(mén)調(diào)離本單位。在村級(jí)管理上，對(duì)各村工作實(shí)行綜合考核和單項(xiàng)考核相結(jié)合的辦法，年終綜合考核位后兩名的村，村“兩委”班子成員一律不得評(píng)優(yōu)選模，并扣發(fā)其10％的獎(jiǎng)勵(lì)工資。對(duì)于年終考核前兩名的村，村“兩委”班子成員，評(píng)定為先進(jìn)共產(chǎn)黨員或先進(jìn)工作者。通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使全鎮(zhèn)上下逐步形成了你追我趕、百舸爭(zhēng)流、競(jìng)相發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
二、深入查擺，以大整改促進(jìn)大轉(zhuǎn)變
我們將嚴(yán)格按照“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)”的總體要求和部署，緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)、服務(wù)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境等方面存在的突出問(wèn)題，在自查自糾的基礎(chǔ)上，通過(guò)走訪群眾、設(shè)立意見(jiàn)箱、召開(kāi)干部群眾代表座談會(huì)，向機(jī)關(guān)干部、村組干部、群眾（居民）代表征求意見(jiàn)。對(duì)查擺出的問(wèn)題，我們將以作風(fēng)大整頓為抓手，對(duì)不履職、不作為，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)、缺失責(zé)任意識(shí)等作風(fēng)頑疾進(jìn)行徹底整改。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上摔下，嚴(yán)格落實(shí)“管事先管人、正人先正己”的要求，班子成員帶頭糾改自身存在問(wèn)題，同時(shí)按照“一崗雙責(zé)”“抓工作必抓作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)村聯(lián)單位必抓干部隊(duì)伍”的原則，做好所聯(lián)村和單位的作風(fēng)整頓，切實(shí)履行抓班子、帶隊(duì)伍、管作風(fēng)職責(zé)。針對(duì)于政府機(jī)關(guān)、村組干部辦事效率低下、服務(wù)水平不高、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、發(fā)展環(huán)境不佳等問(wèn)題，重點(diǎn)推行崗位責(zé)任制、首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和過(guò)錯(cuò)追究制等機(jī)制，切實(shí)提高辦事質(zhì)量，以干部作風(fēng)大整頓，推動(dòng)工作大落實(shí)、事業(yè)大發(fā)展。
三是緊盯目標(biāo)，以好作風(fēng)推動(dòng)大落實(shí)
面對(duì)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的嚴(yán)峻形勢(shì)和挑戰(zhàn)，農(nóng)村“三變”改革的迫切需求，全域 ……（未完，全文共2167字，當(dāng)前僅顯示1377字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全縣轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的表態(tài)發(fā)言》）