文明創(chuàng)建路長制工作匯報

湖里區(qū)深入推進文明創(chuàng)建“路長制”工作

近期以來，湖里區(qū)深入探索實施城市綜合管理“路長制”工作，全體機關(guān)干部積極參與、主動作為，各部門及社區(qū)積極配合、密切協(xié)作，在全區(qū)掀起新一輪文明創(chuàng)建工作熱潮。
一、探索創(chuàng)新機制，合理分工全員抓。堅持重心下移，大力倡導(dǎo)“多到現(xiàn)場少到會場”，研究制定《湖里區(qū)全面
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全體人員自覺參與的積極性；區(qū)分層次、區(qū)分人員，先后3次組織35個職能部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，圍繞工作職責、任務(wù)分工以及工作流程，幫助大家理思路、明職責、教方法，進一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和快速發(fā)現(xiàn)處置問題的能力。全體路長主動服從社區(qū)組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)一佩戴小紅帽，每周二、周四、周六下午全部下社區(qū)到路上開展文明督導(dǎo)、志愿服務(wù)活動，主動協(xié)調(diào)解決存在和發(fā)現(xiàn)的問題，有力促進了城區(qū)面貌新變化新提升。
三、廣泛宣傳發(fā)動，共同參與全力抓。注重將“路長制”工作進一步延伸拓展，按照“自愿、就近、方便”原則，積極鼓勵和倡導(dǎo)省、市屬駐區(qū)單位主動參與我區(qū)文明創(chuàng)建工作，進一步凝聚和形成了多方參與文明創(chuàng)建工作合力。全區(qū)55個省、市駐區(qū)單位主動與社區(qū)建立長期結(jié)對共建關(guān)系，圍繞市政設(shè)施、物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生等方面內(nèi)容，與社區(qū)干部一起研究探討、共同出謀劃策，幫助他們解決問題、破解難題。
四、強化整改落實，找準癥結(jié)全程抓。結(jié)合市容管理考評和日常巡查督查，將問題較為突出的點位逐一梳理，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)每周帶隊下社區(qū)進行檢查調(diào)研，督促抓好整改；將路長制工作流程制作成“兩圖三表”，即：路長工作流程圖、路巡員工作流程圖和路長下社區(qū)簽到表、巡查發(fā)現(xiàn)問題登記表、值班登記表，發(fā)現(xiàn)的問題及時報 ……（未完，全文共1055字，當前僅顯示670字，請閱讀下面提示信息。收藏《文明創(chuàng)建路長制工作匯報》）