衛(wèi)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子“三大整頓”專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問(wèn)題
（一）“四個(gè)意識(shí)”方面存在的問(wèn)題
1、政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)方面存在差距
2、黨性觀念不強(qiáng)、責(zé)任落實(shí)不到位等問(wèn)題
3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、工作主動(dòng)性不高等問(wèn)題
1、紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題
2、遵守紀(jì)律不嚴(yán)格的問(wèn)題
3、黨內(nèi)監(jiān)督不嚴(yán)、用制度規(guī)矩管權(quán)管人管事不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題
（三）履職盡責(zé)方面存在的問(wèn)題
1、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不實(shí)、抓落實(shí)不到位的問(wèn)題
2、學(xué)風(fēng)不濃、工作作風(fēng)漂浮、工作庸懶散拖等問(wèn)題
3、生活作風(fēng)散漫、自律不嚴(yán)方面存在的問(wèn)題
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因
4、從理想信念、宗旨觀念上分析，聯(lián)系群眾、深入基層不夠
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
……
衛(wèi)計(jì)局“三大整頓”專(zhuān)題民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料

為繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，按照縣委的統(tǒng)一部署及《關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十九大精神 推進(jìn)全縣干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變 開(kāi)展思想整頓、紀(jì)律整頓、作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案 》文件的要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，立足工作提高，突出解決問(wèn)題，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)和發(fā)放征求意見(jiàn)函廣泛征求黨員干部、基層單位及服務(wù)對(duì)象等各方面的意見(jiàn)建議，同時(shí)圍繞思想、紀(jì)律、作風(fēng)三個(gè)方面的64個(gè)問(wèn)題，認(rèn)真查找了班子中存在的突出問(wèn)題，剖析了問(wèn)題根源，制定了整改措施。
一、存在的問(wèn)題
（一）“四個(gè)意識(shí)”方面存在的問(wèn)題
1、政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)方面存在差距。局黨委班子成員整體在政治立場(chǎng)上是堅(jiān)定的，在思想上、政治上和行動(dòng)上能夠始終與同黨中央和省市縣委保持高度一致，在大是大非面前始終做到旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，對(duì)中央、省市縣委重要會(huì)議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)能夠及時(shí)傳達(dá)，研究具體落實(shí)措施，確保把上級(jí)的精神全面貫徹落實(shí)。但是，個(gè)別班子成員存在著對(duì)黨員干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督不夠的現(xiàn)象，平時(shí)交任務(wù)、壓擔(dān)子多，而與大家的思想交流和溝通少，對(duì)一些干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，或者工作疲沓、得過(guò)
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存在因循守舊、思想僵化的現(xiàn)象。三是工作主動(dòng)性不高，“懶政思維”、安于現(xiàn)狀的問(wèn)題在少數(shù)班子成員身上仍然存在。陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，對(duì)基層和群眾提出的一些問(wèn)題沒(méi)有認(rèn)真思考和解決，解決辦法不多，安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新，致使群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生工作仍有意見(jiàn)，“看病難、看病貴”問(wèn)題未能真正解決。四是缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的動(dòng)力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神與我縣當(dāng)前衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)的發(fā)展和人民群眾的期盼還存在著一定的差距。在我縣的醫(yī)療衛(wèi)生_改革中，借鑒其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果做法少，有的單位領(lǐng)導(dǎo)希望穩(wěn)定隊(duì)伍穩(wěn)定醫(yī)護(hù)質(zhì)量、不出大亂子，所以在醫(yī)改中創(chuàng)新舉措少，多處在等待、觀望的狀態(tài)。
(二)遵規(guī)守紀(jì)方面存在的問(wèn)題
1、紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。班子成員始終堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩作為開(kāi)展一切工作的政治準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和《準(zhǔn)則》、《條例》等黨內(nèi)規(guī)章，能夠嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，但是，紀(jì)律意識(shí)仍需提高、規(guī)矩意識(shí)還要提升。一方面班子成員雖然能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，但對(duì)于身邊和社會(huì)上的一些錯(cuò)誤言論和言行，沒(méi)有做到挺身而出堅(jiān)決抵制，旗幟鮮明予以糾正，沒(méi)有亮出共產(chǎn)黨員應(yīng)有的態(tài)度和立場(chǎng)。如在實(shí)際工作中碰到一些違反有關(guān)制度的情況時(shí)，并沒(méi)有當(dāng)場(chǎng)堅(jiān)決抵制，仍然存在著隨大流的想法，警惕性和自覺(jué)性不強(qiáng)。另一方面自律意識(shí)還不夠強(qiáng)，班子成員雖然都能明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，能夠在心中劃清底線、紅線、高壓線，能夠按原則按規(guī)矩辦事，能夠自覺(jué)執(zhí)行、帶頭執(zhí)行相關(guān)黨內(nèi)規(guī)章，但從內(nèi)心深處還沒(méi)有做到堅(jiān)決、自覺(jué)抵制違反“八項(xiàng)規(guī)定”的行為。
2、遵守紀(jì)律不嚴(yán)格的問(wèn)題。一是執(zhí)行紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決，班子成員整體上都能認(rèn)真執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》和八項(xiàng)規(guī)定等黨內(nèi)規(guī)章，政治立場(chǎng)是堅(jiān)定的，但對(duì)新形勢(shì)下如何更好的維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張等研究的還不深，對(duì)一些敏感問(wèn)題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。二是“三嚴(yán)三實(shí)”意識(shí)有所淡化，有的班子成員年紀(jì)較大，有“船到橋頭車(chē)到站”的思想，在修身、律己方面有放松的思想。三是遵守紀(jì)律不夠嚴(yán)格，有的同志雖然在一些問(wèn)題上能與組織保持高度一致，但是民主集中制執(zhí)行的不夠堅(jiān)決。在重大事項(xiàng)決策時(shí)，對(duì)民主票決制堅(jiān)持的不夠好，征求意見(jiàn)不充分。在涉及人事任免、調(diào)動(dòng)等重大決策時(shí)，對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位班子意見(jiàn)征求的少，沒(méi)有充分考慮各單位的實(shí)際情況。四是貫徹落實(shí)不夠到位，班子成員都能夠遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面的規(guī)定，但是厲行勤儉節(jié)約的意識(shí)有所弱化，對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”認(rèn)識(shí)的重要性有所減弱，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，勤儉節(jié)約的作風(fēng)發(fā)揚(yáng)不夠。
3、黨內(nèi)監(jiān)督不嚴(yán)、用制度規(guī)矩管權(quán)管人管事不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題。一是黨內(nèi)批評(píng)不夠，主要表現(xiàn)在會(huì)上說(shuō)工作多、談思想少，說(shuō)自己多、批評(píng)別人少；對(duì)一些苗頭性問(wèn)題重視不夠，該提醒的未能及時(shí)提醒、該批評(píng)的未能及時(shí)批評(píng)、該約談的未能及時(shí)約談。二是敢管敢嚴(yán)力度不夠，有時(shí)怕執(zhí)行規(guī)定過(guò)嚴(yán)，會(huì)束縛干部手腳，影響工作積極性；有時(shí)對(duì)違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員睜一只眼閉一只眼，存在放松放縱的現(xiàn)象。三是對(duì)基層單位干部職工管理不夠嚴(yán)格，有時(shí)對(duì)基層單位出現(xiàn)的一些問(wèn)題，沒(méi)有主動(dòng)調(diào)查詢(xún)問(wèn)，而是直接交給基層單位去管理。四是學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。對(duì)相關(guān)紀(jì)律規(guī)矩沒(méi)有過(guò)多的深入研究，理論知識(shí)與我縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)的實(shí)際狀況聯(lián)系把握的不夠好，造成班子及成員理論功底還不夠扎實(shí)，對(duì)如何把握新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)思考研究不夠，沒(méi)有將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展的工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。
（三）履職盡責(zé)方面存在的問(wèn)題
1、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不實(shí)、抓落實(shí)不到位的問(wèn)題。一是工作有漂浮現(xiàn)象。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管工作大多以提要求為主，下基層調(diào)研力度不夠，跟蹤問(wèn)效不夠，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段，考慮群眾的意見(jiàn)少、考慮領(lǐng)導(dǎo)的想法多，在認(rèn)真執(zhí)行和推動(dòng)關(guān)注上存在不足。個(gè)別班子成員想問(wèn)題、辦事情時(shí)，從基層群眾或一線醫(yī)護(hù)人員不斷增長(zhǎng)的需求和切實(shí)提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平和基層醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)能力出發(fā)考慮得不夠，使“看病難、看病貴”的問(wèn)題依然難以徹底解決。二是決策的科學(xué)性、民主性 ……（未完，全文共6558字，當(dāng)前僅顯示2303字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《衛(wèi)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子“三大整頓”專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）