縣委常委班子民主生活會發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
（一）存在的主要問題
一是存在浮在面上，有脫離實際、脫離群眾的現(xiàn)象
二是存在急于求成，有做表面文章的情況
三是存在偏重形式、不重效果，有簡單應付的想法
四是存在工作方法有時簡單，有抓得不實、韌勁不夠的問題
一是工作按部就班，不求有功、但求無過的心態(tài)有所顯現(xiàn)
二是思想求穩(wěn)怕亂，不愿攻堅、不想擔責的心態(tài)漸漸產(chǎn)生
三是思維因循守舊，固步自封、安于現(xiàn)狀的心理逐漸滋生
（二）原因分析
1、主觀世界改造不夠經(jīng)常
2、宗旨意識有所淡化
3、黨性鍛煉不夠自覺
4、精神狀態(tài)有所懈怠
（三）努力方向及整改措施
1、更加專注于勤學善思
一是勤于精讀
二是善于思考
三是勇于實踐
2、更加致力于履職盡責
一是全力以赴抓統(tǒng)籌
二是全力以赴抓謀劃
三是全力以赴抓項目
四是全力以赴抓落實
3、更加堅定于真抓實干
4、更加執(zhí)著于清廉自潔
……
縣委常委班子民主生活會發(fā)言提綱

（一）存在的主要問題
在理想信念方面，學習的主動性和系統(tǒng)性不夠強，由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當成硬任務、學習變成軟任務，沒有把政治理論學習放在一個更重要的位置，以致于在運用馬克思主義最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、解決問題上還有所欠缺，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強、對理論與實踐的辨證唯物關系理解不夠深刻。
在政治紀律和政治規(guī)矩方面，平時習慣于簡單地把思想上不迷糊、行動上不出格、工作上不出錯、自律上不出事作為遵守政治紀律和政治規(guī)矩的具體準則，忽視和放松了黨員領導干部政治紀律上的高標準、思想行動上的嚴要求。面對黨內(nèi)和社會上一些消極現(xiàn)象或不良傾向，有事不關己、高高掛起的思想，不敢去作堅決的斗爭。
在組織生活方面，參加黨內(nèi)政治生活更多的是停留在政治理論學習層面，堅持過雙重組織生活較差，經(jīng)常以工作忙、沒時間為由，較少以一個普通黨員身份參加黨支部活動。在以往參加的一些民主生活會上，雖然開展自我批評具體深刻，但對班子成員的批評點到為止，存在過于追求一團和氣的情況。
在工作作風方面，一是存在浮在面上，有脫離實際、脫離群眾的現(xiàn)象。習慣于坐在辦公室調(diào)度和指揮，常常以怕干擾
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長期在機關工作，面對基層紛至沓來的矛盾和問題，有時拈輕怕重、避重就輕的情緒會不自覺地表現(xiàn)出來。抓本職工作較多，主動參與其它工作較少；處理矛盾穩(wěn)字當頭，滿足于常規(guī)手段、常規(guī)方式，缺乏那種迎難而上、大刀闊斧、動真碰硬的魄力和沖勁。比如縣委、縣政府下達29個重點領導包案信訪件，我一個人就包了五六個，且都是案情復雜、矛盾面廣、久拖未決的，剛開始思想深處有畏難情緒，加之一時沒有找到系統(tǒng)性的有效解決辦法，僅限于“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，導致工作一度被動。三是思維因循守舊，固步自封、安于現(xiàn)狀的心理逐漸滋生。工作中經(jīng)常受條條框框束縛，干起事來往往要看上級有沒有政策規(guī)定、主要領導有沒有指示精神、過去有沒有處理先例、其他地方有沒有出臺意見，造成工作有時不夠積極主動，缺乏創(chuàng)造性、創(chuàng)新性。比如針對我縣部分干部群眾議論較多的政府采購和招投標管理，在如何沖破“藩籬”、革故鼎新方面，思考不深，辦法不多，步伐不快。
在落實全面從嚴治黨方面，對分管領域和部門的黨風廉政建設責任制落實情況抓得還是不夠嚴格，習慣于集體開會強調(diào)和單獨提醒部門“一把手”，沒有逐一上門聽取班子匯報并有針對性地去“狠心硬手”進行敲打。艱苦奮斗精神有所放松，雖然自身總體而言能堅持勤儉樸素的個人作風，但在公務活動方面有時沒能嚴格把控。比如在公務接待時，為顯示熱情好客，有時候會多安排人員陪同，在餐飲接待上也往往按照較高標準，存在怕接待不到位而影響工作的庸俗想法。自己下基層走訪和調(diào)研時，對基層安排的較高標準接待也往往予以默認。
（二）原因分析
1.主觀世界改造不夠經(jīng)常。放松了主觀世界的改造，總認為自己對黨和事業(yè)忠誠就行，忽略了作風問題對黨和人民事業(yè)的侵害。同時，還放松了世界觀、人生觀、價值觀的提升和改造。在世界觀上有時候存在著宿命思想，認為個人崗位的變更、職務的升遷都掌握在組織和領導的手里，個人的能力和努力起不到主導作用；在人生觀上有時存在著好人主義，一昧地抱著與人為善的觀點和息事寧人的心態(tài)，存在“各人自掃門前雪、休管他人瓦上霜”的現(xiàn)象，在某些場合做老好人，對一些錯誤言行睜只眼閉只眼，不大膽批評，不堅決制止；在價值觀上存在著實用思想，認為努力了就得有認可，付出了就得有結果，奉獻了就得有回報，否則就是受委屈、吃大虧。
2.宗旨意識有所淡化。對“全心全意為人民服務”宗旨觀的理解不深，有時候感覺是一種純政治性的理念或口號，沒有深刻分析和深入領會其內(nèi)涵和實質。同時，片面地認為抓好縣委、縣政府安排的各項中心工作，就履好了自身的職責，對如何在實踐中維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益思考不深、把握不夠。反躬自問，還是自己沒有牢固樹立人民是歷史的創(chuàng)造者、群眾是真正的英雄、人民群眾是歷史發(fā)展真正動力的觀念，在踐行一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線上缺乏內(nèi)在的主動性、持久性，離習近平總書記要求的“永做人民的忠實公仆”仍有較大差距。
3.黨性鍛煉不夠自覺。對照焦裕祿、孔繁森、龔全珍等先進人物“革命理想高于天”的堅定信念，對照他們一輩子忠誠事業(yè)、無私奉獻、恪盡職守、浩然正氣的思想品格，自己對社會上的一些不正之風和黨內(nèi)的腐敗行為，往往缺乏斗爭的勇氣和決心，在一些小枝小節(jié)問題上也沒有抵制私心雜念，甚至難以免俗隨流。這就表明自己在黨性修養(yǎng)上自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高失之于寬、失之于松，在保持高尚的精神境界和道德情操上錘煉鍛造不夠。
4.精神狀態(tài)有所懈怠。擔任縣級領導職務已有9年時間（副縣4年、正縣5年），有時自認為是“年輕的老革命”，思想上有時候會滿足于所取得的一點工作成績，放松了對工作的孜孜不倦和完美追求，以前那種一談起工作渾身是勁、搞不好工作寢食難安的勁頭減弱了，有時心想做好本職、管好自己的“一畝三分地”就行了。碰到難處時產(chǎn)生消極心態(tài)、退縮情緒；面對矛盾時，不敢堅持正確立場、不愿較真碰硬；處理問題時有些瞻前顧后、患得患失。這些歸根結底，是事業(yè)責任心、使命感和精神狀態(tài)懈怠的表現(xiàn)。
（三）努力方向及整改措施
1.更加專注于勤學善思。一是勤于精讀。遵循長期學習與重點吸收相結合的原則，深入系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論體系，深刻領會黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，把握科學內(nèi)涵和精神實質，掌握_理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，不斷增強理論自信、道路自信、制度自信 ……（未完，全文共4633字，當前僅顯示2340字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委常委班子民主生活會發(fā)言提綱》）