在集團(tuán)公司2018年慶“五一”暨工會(huì)系統(tǒng)表彰大會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、傳承勞模精神，為集團(tuán)公司健康可持續(xù)發(fā)展匯聚正能量
二、激發(fā)創(chuàng)造活力，為集團(tuán)公司健康可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐
三、促進(jìn)和諧穩(wěn)定，為集團(tuán)公司健康可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍
四、強(qiáng)化自身建設(shè)，為集團(tuán)公司健康可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)
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在集團(tuán)公司2018年慶“五一”暨工會(huì)系統(tǒng)表彰大會(huì)上的講話
2018年4月27日
總經(jīng)理

同志們：
今天，我們?cè)谶@里隆重聚會(huì)，慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié)，表彰為集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。在此，我代表集團(tuán)公司黨委，向今天受到表彰的工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在集團(tuán)公司各個(gè)崗位上的各級(jí)勞動(dòng)模范、干部職工致以節(jié)日的問候！向集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部致以崇高的敬意！
“五一”國際勞動(dòng)節(jié)，是全世界勞動(dòng)人民共同的節(jié)日。從1890年第一個(gè)國際勞動(dòng)節(jié)起，至今已走過了128年。無論時(shí)代怎樣變遷，環(huán)境如何變化，我們都要崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)，始終重視發(fā)揮工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)人民的主力軍作用，這也是我們今天召開紀(jì)念表彰大會(huì)的意義所在。
2018年，是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略612字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
凝聚企業(yè)力量的楷模，他們以高度的主人翁責(zé)任感、卓越的勞動(dòng)創(chuàng)造、忘我的拼搏奉獻(xiàn)，為我們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。建局35年，集團(tuán)公司已有百名勞模受到國家、省市和***部、黃委會(huì)的表彰。這些榮譽(yù)不僅僅屬于他們個(gè)人，更屬于我們集團(tuán)公司這個(gè)大家庭。2015年，我們國家頒布實(shí)施了中國制造2025規(guī)劃，著力推進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越式發(fā)展，大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)“勞模精神”、“勞動(dòng)精神”、“工匠精神”。其實(shí)，勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神是一脈相承的，既體現(xiàn)了勤勞之美的精神本質(zhì)，又展現(xiàn)了創(chuàng)造之美的價(jià)值升華。可以這樣說，“工匠精神”就是勞模精神在新的歷史條件下的創(chuàng)新和發(fā)展。當(dāng)前，集團(tuán)公司正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。我們要大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神，用勞模的先進(jìn)事跡感召職工群眾，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)企業(yè)風(fēng)尚，形成學(xué)習(xí)勞模、宣傳勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍，讓勞模精神成為企業(yè)共同的價(jià)值理念，為推動(dòng)集團(tuán)公司健康可持續(xù)發(fā)展匯聚強(qiáng)大的正能量。
二、激發(fā)創(chuàng)造活力，為集團(tuán)公司健康可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。
發(fā)展是企業(yè)永恒的主題，也是解決所有問題的關(guān)鍵。近年來，集團(tuán)公司歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、擔(dān)當(dāng)作為，全體干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)，經(jīng)過不斷探索與實(shí)踐，積累與發(fā)展，集團(tuán)公司已經(jīng)具備了一定的發(fā)展基礎(chǔ)，生產(chǎn)經(jīng)營更加穩(wěn)健，管理工作更加規(guī)范，干部職工隊(duì)伍更有活力，有了向更高發(fā)展平臺(tái)邁進(jìn)的實(shí)力。但是，我們也應(yīng)當(dāng)看到，集團(tuán)公司的發(fā)展還面臨很多困難和問題，全體職工對(duì)美好生活的向往和發(fā)展的不平衡不充分之間的矛盾還沒有完全解決。企業(yè)總體實(shí)力還不強(qiáng)，發(fā)展的質(zhì)量和水平還不高，發(fā)展的速度還不快。這些都迫切要求我們要進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)管理，不斷實(shí)現(xiàn)管理水平和管理能力的現(xiàn)代化。要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，不斷提高企業(yè)增長的質(zhì)量和效益。加快推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的步伐，推進(jìn)企業(yè)邁上更高水平、更有質(zhì)量的新的發(fā)展平臺(tái)。
人力資源是企業(yè)的寶貴財(cái)富，廣大職工群眾是企業(yè)發(fā)展的主力軍。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)全心全意依靠職工辦企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，尊重職工的主體地位和首創(chuàng)精神，充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)改革發(fā)展中的主人翁作用和主力軍作用。要進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部職工立足崗位，成長成才，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的廣闊天地中體現(xiàn)價(jià)值、展現(xiàn)風(fēng)采。各級(jí)工會(huì)組織要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，不斷拓寬平臺(tái)，創(chuàng)新載體，通過組織開展卓有成效的勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵和技能競賽等活動(dòng)，不斷提高廣大職工的動(dòng)手能力，提升職工整體的技能水平。要鼓勵(lì)職工積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、利用新知識(shí)開展創(chuàng)新創(chuàng)造，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)上來，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
三、促進(jìn)和諧穩(wěn)定，為集團(tuán)公司健康可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
和諧，是企業(yè)發(fā)展的基石。多年來，集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、推進(jìn)民主管理、關(guān)心職工生活、組織開展文體活動(dòng)、離退休職工管理服務(wù)等方面做了大量卓有成效的工作，也為企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前，集團(tuán)公司改革發(fā)展進(jìn)入新的時(shí)期，工會(huì)工作也正在全面落實(shí)“強(qiáng)三性，去四化”的改革要求。各級(jí)工會(huì)組織要進(jìn) ……（未完，全文共3400字，當(dāng)前僅顯示1717字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在集團(tuán)公司2018年慶“五一”暨工會(huì)系統(tǒng)表彰大會(huì)上的講話》）