在集團公司2018年慶“五一”暨工會系統(tǒng)表彰大會上的講話

目錄/提綱：……
一、傳承勞模精神，為集團公司健康可持續(xù)發(fā)展匯聚正能量
二、激發(fā)創(chuàng)造活力，為集團公司健康可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐
三、促進和諧穩(wěn)定，為集團公司健康可持續(xù)發(fā)展營造良好氛圍
四、強化自身建設，為集團公司健康可持續(xù)發(fā)展夯實基礎
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在集團公司2018年慶“五一”暨工會系統(tǒng)表彰大會上的講話
2018年4月27日
總經理

同志們：
今天，我們在這里隆重聚會，慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)，表彰為集團公司生產經營、改革發(fā)展做出積極貢獻的工會系統(tǒng)先進集體和先進個人。在此，我代表集團公司黨委，向今天受到表彰的工會系統(tǒng)先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在集團公司各個崗位上的各級勞動模范、干部職工致以節(jié)日的問候！向集團公司各級工會組織和廣大工會干部致以崇高的敬意！
“五一”國際勞動節(jié)，是全世界勞動人民共同的節(jié)日。從1890年第一個國際勞動節(jié)起，至今已走過了128年。無論時代怎樣變遷，環(huán)境如何變化，我們都要崇尚勞動、尊重勞動，始終重視發(fā)揮工人階級和廣大勞動人民的主力軍作用，這也是我們今天召開紀念表彰大會的意義所在。
2018年，是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面
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凝聚企業(yè)力量的楷模，他們以高度的主人翁責任感、卓越的勞動創(chuàng)造、忘我的拼搏奉獻，為我們樹立了學習的榜樣。建局35年，集團公司已有百名勞模受到國家、省市和***部、黃委會的表彰。這些榮譽不僅僅屬于他們個人，更屬于我們集團公司這個大家庭。2015年，我們國家頒布實施了中國制造2025規(guī)劃，著力推進制造業(yè)轉型升級和跨越式發(fā)展，大力倡導學習“勞模精神”、“勞動精神”、“工匠精神”。其實，勞模精神、勞動精神和工匠精神是一脈相承的，既體現(xiàn)了勤勞之美的精神本質，又展現(xiàn)了創(chuàng)造之美的價值升華。可以這樣說，“工匠精神”就是勞模精神在新的歷史條件下的創(chuàng)新和發(fā)展。當前，集團公司正處于改革發(fā)展的關鍵時期。我們要大力弘揚新時期勞模精神，用勞模的先進事跡感召職工群眾，用勞模的優(yōu)秀品質引領企業(yè)風尚，形成學習勞模、宣傳勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍，讓勞模精神成為企業(yè)共同的價值理念，為推動集團公司健康可持續(xù)發(fā)展匯聚強大的正能量。
二、激發(fā)創(chuàng)造活力，為集團公司健康可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。
發(fā)展是企業(yè)永恒的主題，也是解決所有問題的關鍵。近年來，集團公司歷屆領導班子科學決策、擔當作為，全體干部職工團結協(xié)作、拼搏奉獻，經過不斷探索與實踐，積累與發(fā)展，集團公司已經具備了一定的發(fā)展基礎，生產經營更加穩(wěn)健，管理工作更加規(guī)范，干部職工隊伍更有活力，有了向更高發(fā)展平臺邁進的實力。但是，我們也應當看到，集團公司的發(fā)展還面臨很多困難和問題，全體職工對美好生活的向往和發(fā)展的不平衡不充分之間的矛盾還沒有完全解決。企業(yè)總體實力還不強，發(fā)展的質量和水平還不高，發(fā)展的速度還不快。這些都迫切要求我們要進一步規(guī)范企業(yè)管理，不斷實現(xiàn)管理水平和管理能力的現(xiàn)代化。要堅持以經濟效益為中心，不斷提高企業(yè)增長的質量和效益。加快推進企業(yè)改革發(fā)展的步伐，推進企業(yè)邁上更高水平、更有質量的新的發(fā)展平臺。
人力資源是企業(yè)的寶貴財富，廣大職工群眾是企業(yè)發(fā)展的主力軍。我們要繼續(xù)發(fā)揚全心全意依靠職工辦企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，尊重職工的主體地位和首創(chuàng)精神，充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)改革發(fā)展中的主人翁作用和主力軍作用。要進一步加強經營管理人才、專業(yè)技術人才和高技能人才隊伍建設，引導廣大干部職工立足崗位，成長成才，在推動企業(yè)發(fā)展的廣闊天地中體現(xiàn)價值、展現(xiàn)風采。各級工會組織要緊密結合企業(yè)實際，圍繞生產經營和重點項目建設，不斷拓寬平臺，創(chuàng)新載體，通過組織開展卓有成效的勞動競賽、技術創(chuàng)新、崗位練兵和技能競賽等活動，不斷提高廣大職工的動手能力，提升職工整體的技能水平。要鼓勵職工積極學習新技術、利用新知識開展創(chuàng)新創(chuàng)造，最大限度地調動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的目標任務上來，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大合力。
三、促進和諧穩(wěn)定，為集團公司健康可持續(xù)發(fā)展營造良好氛圍。
和諧，是企業(yè)發(fā)展的基石。多年來，集團公司各級工會組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在維護職工合法權益、推進民主管理、關心職工生活、組織開展文體活動、離退休職工管理服務等方面做了大量卓有成效的工作，也為企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。當前，集團公司改革發(fā)展進入新的時期，工會工作也正在全面落實“強三性，去四化”的改革要求。各級工會組織要進 ……（未完，全文共3400字，當前僅顯示1717字，請閱讀下面提示信息。收藏《在集團公司2018年慶“五一”暨工會系統(tǒng)表彰大會上的講話》）