在全旗嘎查村第一書記工作推進會上的講話

目錄/提綱：……
二是對全旗的嘎查村第一書記工作進行再動員，再部署，再推動
一是個別第一書記出現(xiàn)“兩頭空”的現(xiàn)象
二是部分第一書記在工作中突破能力不夠，不能很好的起到引領(lǐng)嘎查村發(fā)展的作用
三是偏重單位業(yè)務(wù)工作，不能好好地履行第一書記職責(zé)
一是一定要抓好基層組織建設(shè)
二是一定要推動精準扶貧
三是一定要為群眾辦幾件踏踏實實的好事、實事
四是一定要提升基層治理法治化水平
一是選拔任用要成為“風(fēng)向標”
二是日�？记谝蔀椤熬o箍咒”
三是培訓(xùn)學(xué)習(xí)要成為“加油站”
四是評優(yōu)評先要成為“助推器”
五是宣傳引導(dǎo)成要為“擴音器”
六是經(jīng)費保障要成為“壓艙石”
一是必須處理好與原單位的關(guān)系
二是必須處理好與原任第一書記的關(guān)系
三是必須處理好與蘇木鎮(zhèn)黨委的關(guān)系
四是必須處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系
……
在第一書記派送會上的講話

同志們：
今天我們召開全旗嘎查村工作推進會主要有兩項任務(wù)：一是對第一書記的調(diào)整情況進行宣布；二是對全旗的嘎查村第一書記工作進行再動員，再部署，再推動。剛才，劉裕副部長宣讀了《關(guān)于調(diào)整派駐嘎查村第一書記的通知》，由于各種原因，這次對全旗的15個嘎查村第一書記進行了調(diào)整，同時向巴音鎮(zhèn)的蒙漢中心村增派了1名第一書記，共計涉及16個嘎查村30名同志。同時與6個蘇木鎮(zhèn)的2名第一書記代表簽訂了《責(zé)任狀》，進一步明確了第一書記的工作職責(zé)。
向嘎查村派駐第一書記是自治區(qū)黨委、巴彥淖爾市市委、旗委部署的一項重要工作，各級黨組織都對這些同志都寄予了厚望。從第一書記駐村工作一年多的情況看，旗委選派的第一書記在農(nóng)村牧區(qū)開展了大量卓有成效的工作，在推進農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)、加快農(nóng)牧民脫貧致富步伐、建設(shè)美麗新村等方面都發(fā)揮了重要作用，受到了社會各界的廣泛關(guān)注，得到了廣大人民群眾的普遍贊譽。在現(xiàn)任的嘎查村第一書記工作實踐中，涌現(xiàn)出一批扎根基層、熱心服務(wù)的典
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織建設(shè)。第一書記要發(fā)揮在理論、政策等方面的優(yōu)勢，將嘎查村級班子建設(shè)牢牢抓在手上，嚴格落實“三會一課”，嚴肅黨組織生活，著力解決組織制度形同虛設(shè)、黨員作用發(fā)揮不好、長期不開展黨組織生活等問題;并將嘎查村“兩委”班子成員的注意力集中到發(fā)展嘎查村經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾取得脫貧攻堅的最終勝利上來。第一書記在工作期間，一定要遵守民主議事的相關(guān)規(guī)定，對嘎查村的事務(wù)要做好統(tǒng)攬而不包攬，主要通過發(fā)揮引導(dǎo)作用、示范作用、聯(lián)絡(luò)作用、橋梁作用來總攬大局、承上啟下、協(xié)調(diào)左右、推動工作。二是一定要推動精準扶貧。第一書記要把精準扶貧作為重要任務(wù)，堅持黨建與扶貧“雙推進”工作思路，大力宣傳黨的扶貧開發(fā)和強農(nóng)惠牧政策，深入推動政策落實。圍繞全旗扶貧開發(fā)任務(wù)，帶領(lǐng)扶貧攻堅隊，逐戶實行分類脫貧管理，幫助嘎查村“兩委”制定和實施脫貧計劃;組織落實扶貧項目，協(xié)調(diào)整合涉農(nóng)涉牧資金，積極引導(dǎo)社會資金，促進貧困戶脫貧致富;制定推進嘎查村發(fā)展規(guī)劃，選準發(fā)展路子，大力培育農(nóng)牧民專業(yè)合作社，拓寬群眾增收致富渠道，千方百計發(fā)展壯大嘎查村級集體經(jīng)濟，增強“造血”功能。三是一定要為群眾辦幾件踏踏實實的好事、實事。指導(dǎo)所駐嘎查村充分利用現(xiàn)有活動場所服務(wù)設(shè)施，建好便民利民服務(wù)站，帶領(lǐng)嘎查村級組織開展為民服務(wù)全程代辦、民事村辦等工作;經(jīng)常入戶走訪，了解群眾訴求，聽取意見建議，努力為群眾幾件踏踏實實的事情，讓群眾記住你，認可你;關(guān)心關(guān)愛貧困戶、五保戶、殘疾人、空巢老人和留守兒童，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難。四是一定要提升基層治理法治化水平。推動完善嘎查村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機制，建立健全各項制度，促進村級事務(wù)公開、公平、公正;嚴肅糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，努力解決優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等問題;幫助嘎查村干部提高依法辦事能力，指導(dǎo)完善村規(guī)民約，弘揚文明新風(fēng)，積極引導(dǎo)群眾開展健康向上的精神文化活動。
如何確保第一書記下得去、待得住、干得好呢？具體的講，要多方面形成合力，心往一處想，勁往一處使。從旗委層面上說，今后要繼續(xù)加大對第一書記的培養(yǎng)、選拔、考核力度。一是選拔任用要成為“風(fēng)向標”。對在工作中敢想會干、實績突出的第一書記，是一般干部的列入后備干部行列并優(yōu)先提拔使用，是科級干部有合適崗位優(yōu)先使用，努力形成一個導(dǎo)向---第一書記崗位是個好平臺，干得好同樣有前景，有出路。二是日�？记谝蔀椤熬o箍咒”。出臺《烏拉特后旗嘎查村第一書記考勤管理辦法》，堅持最嚴格的第一書記考勤制度，保證全年駐村工作時間不得少于200天，考勤由蘇木鎮(zhèn)負責(zé)，旗委組織部將不定期的通過電話、實地走訪等形式對第一書記到崗情況進行抽查。按季度對蘇木鎮(zhèn)第一書記進行考核排名。第一書記要嚴明工作紀律，如短期內(nèi)需要抽調(diào)回原單位工作的，須報經(jīng)旗委組織部和蘇木鎮(zhèn)批準；需要請假3天以內(nèi)報蘇木鎮(zhèn)黨委批準，3天以上要經(jīng)旗委組織部和派出單位批準；對無故脫崗的，要嚴肅教育批評，經(jīng)多次教育不改的將予以召回管理。三是培訓(xùn)學(xué)習(xí)要成為“加油站”。要采取靈活多樣的形式，加大對第一書記的培訓(xùn)力度，外出培訓(xùn)人數(shù)要達到第一書記總?cè)藬?shù)的30%以上，旗內(nèi)培訓(xùn)實現(xiàn)全覆蓋。四是評優(yōu)評先要成為“助推器”。今年，將在年度實績考核中按照第一書記中科級干部、一般干部各15%的優(yōu)秀比例（不占派出單位年度優(yōu)秀名額）對實績突出的第一書記予以表彰。五是宣傳引導(dǎo)成要為“擴音器”。區(qū)、市兩級黨建網(wǎng)站，均開通了第一書記的專欄，體現(xiàn)了上級黨委對第一書記工作的重視，也為我們交流學(xué)習(xí)第一書記工作的先進經(jīng)驗、宣傳第一書記的典型事跡搭建了很多好的平臺。旗委組織部的《組工信息》也將不定期的刊發(fā)高質(zhì)量的第一書記民情日記。 ……（未完，全文共3843字，當(dāng)前僅顯示1941字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全旗嘎查村第一書記工作推進會上的講話》）