目錄/提綱:……
二是對全旗的嘎查村第一書記工作進行再動員,再部署,再推動
一是個別第一書記出現(xiàn)“兩頭空”的現(xiàn)象
二是部分第一書記在工作中突破能力不夠,不能很好的起到引領(lǐng)嘎查村發(fā)展的作用
三是偏重單位業(yè)務(wù)工作,不能好好地履行第一書記職責
一是一定要抓好基層組織建設(shè)
二是一定要推動精準扶貧
三是一定要為群眾辦幾件踏踏實實的好事、實事
四是一定要提升基層治理法治化水平
一是選拔任用要成為“風向標”
二是日?记谝蔀椤熬o箍咒”
三是培訓學習要成為“加油站”
四是評優(yōu)評先要成為“助推器”
五是宣傳引導成要為“擴音器”
六是經(jīng)費保障要成為“壓艙石”
一是必須處理好與原單位的關(guān)系
二是必須處理好與原任第一書記的關(guān)系
三是必須處理好與蘇木鎮(zhèn)黨委的關(guān)系
四是必須處理好工作和學習的關(guān)系
……
在第一書記派送會上的講話
同志們:
今天我們召開全旗嘎查村工作推進會主要有兩項任務(wù):一是對第一書記的調(diào)整情況進行宣布;二是對全旗的嘎查村第一書記工作進行再
動員,再部署,再推動。剛才,劉裕副部長宣讀了《關(guān)于調(diào)整派駐嘎查村第一書記的通知》,由于各種原因,這次對全旗的15個嘎查村第一書記進行了調(diào)整,同時向巴音鎮(zhèn)的蒙漢中心村增派了1名第一書記,共計涉及16個嘎查村30名同志。同時與6個蘇木鎮(zhèn)的2名第一書記代表簽訂了《責任狀》,進一步明確了第一書記的工作職責。
向嘎查村派駐第一書記是自治區(qū)黨委、巴彥淖爾市市委、旗委部署的一項重要工作,各級黨組織都對這些同志都寄予了厚望。從第一書記駐村工作一年多的情況看,旗委選派的第一書記在
農(nóng)村牧區(qū)開展了大量卓有成效的工作,在推進農(nóng)村牧區(qū)基層組織建設(shè)、加快農(nóng)牧民脫貧致富步伐、建設(shè)美麗新村等方面都發(fā)揮了重要作用,受到了社會各界的廣泛關(guān)注,得到了廣大人民群眾的普遍贊譽。在現(xiàn)任的嘎查村第一書記工作實踐中,涌現(xiàn)出一批扎根基層、熱心服務(wù)的典
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織建設(shè)。第一書記要發(fā)揮在理論、政策等方面的優(yōu)勢,將嘎查村級班子建設(shè)牢牢抓在手上,嚴格落實“三會一課”,嚴肅黨組織生活,著力解決組織制度形同虛設(shè)、黨員作用發(fā)揮不好、長期不開展黨組織生活等問題;并將嘎查村“兩委”班子成員的注意力集中到發(fā)展嘎查村經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾取得脫貧攻堅的最終勝利上來。第一書記在工作期間,一定要遵守民主議事的相關(guān)規(guī)定,對嘎查村的事務(wù)要做好統(tǒng)攬而不包攬,主要通過發(fā)揮引導作用、示范作用、聯(lián)絡(luò)作用、橋梁作用來總攬大局、承上啟下、協(xié)調(diào)左右、推動工作。二是一定要推動精準扶貧。第一書記要把精準扶貧作為重要任務(wù),堅持黨建與扶貧“雙推進”工作思路,大力宣傳黨的扶貧開發(fā)和強農(nóng)惠牧政策,深入推動政策落實。圍繞全旗扶貧開發(fā)任務(wù),帶領(lǐng)扶貧攻堅隊,逐戶實行分類脫貧管理,幫助嘎查村“兩委”制定和實施脫貧計劃;組織落實扶貧項目,協(xié)調(diào)整合涉農(nóng)涉牧資金,積極引導社會資金,促進貧困戶脫貧致富;制定推進嘎查村發(fā)展規(guī)劃,選準發(fā)展路子,大力培育農(nóng)牧民專業(yè)合作社,拓寬群眾增收致富渠道,千方百計發(fā)展壯大嘎查村級集體經(jīng)濟,增強“造血”功能。三是一定要為群眾辦幾件踏踏實實的好事、實事。指導所駐嘎查村充分利用現(xiàn)有活動場所服務(wù)設(shè)施,建好便民利民服務(wù)站,帶領(lǐng)嘎查村級組織開展為民服務(wù)全程代辦、民事村辦等工作;經(jīng)常入戶走訪,了解群眾訴求,聽取意見建議,努力為群眾幾件踏踏實實的事情,讓群眾記住你,認可你;關(guān)心關(guān)愛貧困戶、五保戶、殘疾人、空巢老人和留守兒童,幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難。四是一定要提升基層治理法治化水平。推動完善嘎查村黨組織領(lǐng)導的充滿活力的村民自治機制,建立健全各項制度,促進村級事務(wù)公開、公平、公正;嚴肅糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風,努力解決優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等問題;幫助嘎查村干部提高依法辦事能力,指導完善村規(guī)民約,弘揚文明新風,積極引導群眾開展健康向上的精神文化活動。
如何確保第一書記下得去、待得住、干得好呢?具體的講,要多方面形成合力,心往一處想,勁往一處使。從旗委層面上說,今后要繼續(xù)加大對第一書記的培養(yǎng)、選拔、考核力度。一是選拔任用要成為“風向標”。對在工作中敢想會干、實績突出的第一書記,是一般干部的列入后備干部行列并優(yōu)先提拔使用,是科級干部有合適崗位優(yōu)先使用,努力形成一個導向---第一書記崗位是個好平臺,干得好同樣有前景,有出路。二是日常考勤要成為“緊箍咒”。出臺《烏拉特后旗嘎查村第一書記考勤管理辦法》,堅持最嚴格的第一書記考勤制度,保證全年駐村工作時間不得少于200天,考勤由蘇木鎮(zhèn)負責,旗委組織部將不定期的通過電話、實地走訪等形式對第一書記到崗情況進行抽查。按季度對蘇木鎮(zhèn)第一書記進行考核排名。第一書記要嚴明工作紀律,如短期內(nèi)需要抽調(diào)回原單位工作的,須報經(jīng)旗委組織部和蘇木鎮(zhèn)批準;需要請假3天以內(nèi)報蘇木鎮(zhèn)黨委批準,3天以上要經(jīng)旗委組織部和派出單位批準;對無故脫崗的,要嚴肅教育批評,經(jīng)多次教育不改的將予以召回管理。三是培訓學習要成為“加油站”。要采取靈活多樣的形式,加大對第一書記的培訓力度,外出培訓人數(shù)要達到第一書記總?cè)藬?shù)的30%以上,旗內(nèi)培訓實現(xiàn)全覆蓋。四是評優(yōu)評先要成為“助推器”。今年,將在年度實績考核中按照第一書記中科級干部、一般干部各15%的優(yōu)秀比例(不占派出單位年度優(yōu)秀名額)對實績突出的第一書記予以表彰。五是宣傳引導成要為“擴音器”。區(qū)、市兩級黨建網(wǎng)站,均開通了第一書記的專欄,體現(xiàn)了上級黨委對第一書記工作的重視,也為我們交流學習第一書記工作的先進經(jīng)驗、宣傳第一書記的典型
事跡搭建了很多好的平臺。旗委組織部的《組工信息》也將不定期的刊發(fā)高質(zhì)量的第一書記民情日記。 ……(未完,全文共3843字,當前僅顯示1941字,請閱讀下面提示信息。
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