黨委書記抓黨建現(xiàn)場述職評議會議上的講話

目錄/提綱：……
一、對黨建工作重要性的認(rèn)識要再提升、再強(qiáng)化
一要強(qiáng)化“抓黨建是第一責(zé)任和最大政績”的認(rèn)識
二要增強(qiáng)“抓黨建是從根本上促發(fā)展”的底氣
三要喚醒“第一身份是共產(chǎn)黨員”的意識
二、黨建工作基礎(chǔ)要再夯實、再加強(qiáng)
（一）抓規(guī)范、樹標(biāo)準(zhǔn)
二是總公司將探索對黨建工作進(jìn)行分類管理，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查和典型示范
（二）抓基礎(chǔ)、強(qiáng)根基
三是要充實黨建工作力量
（三）抓思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)
一是強(qiáng)化黨性教育
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》
三是總公司將組織開展“四個服從”和“講黨性、守紀(jì)律，講規(guī)矩、重品行”教育
（四）抓結(jié)合、建平臺
二是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查
三是做好問題整改
三、黨建工作方式方法要多探索、多創(chuàng)新
（一）全方位開展黨建工作創(chuàng)新
（二）建立健全黨建工作創(chuàng)新機(jī)制
（三）著力挖掘總結(jié)基層實踐經(jīng)驗
……
黨委書記抓黨建現(xiàn)場述職評議會議上的講話

同志們：
剛才，5家單位黨委書記分別進(jìn)行了述職并回答了現(xiàn)場評議提問�？偟膩砜�，各位黨委書記客觀總結(jié)交流了本單位的工作經(jīng)驗，實事求是查擺分析了問題，有針對性地提出了改進(jìn)工作的思路和措施，明確了下一步努力方向，對扎實推進(jìn)黨建工作具有較好的示范帶動作用。下面，借此機(jī)會，我代表總公司黨委講幾點意見。
一、對黨建工作重要性的認(rèn)識要再提升、再強(qiáng)化
黨的十八大以來，以習(xí)近平為總書記的黨中央?yún)栃小包h要管黨、從嚴(yán)治黨”，把抓好黨建工作作為最大政績。公司各級黨組織認(rèn)真貫徹落實中央和集團(tuán)公司精神，扎實開展工作，全面從嚴(yán)治黨的氛圍已經(jīng)初步形成，成效也初步顯現(xiàn)。剛才大家也都談到，過去的一年大家都在黨建方面做了大量工作，取得了較好的成效，但也存在很多問題，究其根源，還是思想上沒有將黨建工作提高到與業(yè)務(wù)同樣重要的高度，有的組織和黨
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、再加強(qiáng)
近年來，公司黨建工作基礎(chǔ)雖然得到了一定的加強(qiáng)改善，但總體而言依然比較薄弱，主要表現(xiàn)在：支公司班子成員中非黨員仍有17.89%，聯(lián)合黨支部仍有23.95%；違反中央八項規(guī)定問題和“四風(fēng)”問題仍然時有發(fā)生，作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性仍需加強(qiáng)；腐敗現(xiàn)象和違反黨內(nèi)規(guī)章制度的情況尚未絕跡；黨建工作與中心工作仍然存在脫節(jié)，工作載體與形式需要創(chuàng)新等。下一步，必須下大力氣進(jìn)一步夯實公司黨建工作基礎(chǔ)。
（一）抓規(guī)范、樹標(biāo)準(zhǔn)。一是總公司已編寫了《黨務(wù)工作參考手冊》，下一步，還將制作黨支部基本標(biāo)識及宣傳用語規(guī)范，下?lián)懿糠贮h費用于支持基層組織建設(shè)。各級黨組織也要配套相應(yīng)的資金，在各支公司黨支部建立黨員活動室，將其建設(shè)成為黨組織和黨員開展活動的重要陣地。對于部分辦公條件較差無條件設(shè)立黨員活動室的支公司，也要參照活動室標(biāo)準(zhǔn)建立黨建陣地，在職場突出央企特色和黨的色彩，加強(qiáng)黨建規(guī)范化建設(shè)。二是總公司將探索對黨建工作進(jìn)行分類管理，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查和典型示范。各級黨組織要高度重視，見賢思齊、查找不足、改進(jìn)工作，力爭晉位升級。
（二）抓基礎(chǔ)、強(qiáng)根基。一是加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，把80%以上的發(fā)展黨員指標(biāo)分解至地市級以下公司，加大在縣支公司經(jīng)理室成員和骨干隊伍中發(fā)展黨員的力度；總公司將對部分黨建基礎(chǔ)較差的公司在發(fā)展黨員計劃控制數(shù)上予以適當(dāng)傾斜。二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，結(jié)合本地實際有序?qū)⒖h與縣之間的橫向聯(lián)合整為縣與市公司部門的縱向聯(lián)合，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)情況調(diào)研與指導(dǎo)力度，繼續(xù)穩(wěn)步提升獨立黨支部占比。三是要充實黨建工作力量。落實集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨指導(dǎo)意見，各省、地市級分公司除宣傳教育、紀(jì)檢監(jiān)督之外的黨建工作職能全部歸口黨委組織部管理，省級分公司黨委組織部要至少設(shè)2個專職黨建工作崗，地市級分公司黨委組織部要至少設(shè)1個專職黨建工作崗，縣公司也要明確1名相對固定的人員。
（三）抓思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)。一是強(qiáng)化黨性教育。高度重視“思想建黨”源頭，總公司將組織“感動國壽十大人物”先進(jìn)事跡表彰大會及巡回報告團(tuán)，充分發(fā)揮先鋒模范的表率引領(lǐng)作用。各級黨委每年至少要開展1次員工隊伍思想狀況分析，各級黨委班子成員每年至少要講1次專題黨課。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》。要對集團(tuán)公司通報的熊謙等人嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題情況引以為戒，汲取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”。三是總公司將組織開展“四個服從”和“講黨性、守紀(jì)律，講規(guī)矩、重品行”教育。各級黨委也要針對干部員工隊伍思想狀況、精神風(fēng)貌、工作狀態(tài)存在的主要問題，總結(jié)借鑒思想文化管理的規(guī)律、原則和方法，探索新形勢下企業(yè)思想政治工作的新模式、新方法。
（四）抓結(jié)合、建平臺。一是針對黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展兩張皮的問題，總公司將總結(jié)借鑒黨在革命和建設(shè)事業(yè)中卓有成效的做法開闊管理思路，總結(jié)黨在艱苦卓絕革命斗爭過程中的經(jīng)驗提高市場競爭能力，組織力量編寫《發(fā)揮黨的優(yōu)勢，提升管理水平指導(dǎo)手冊》，各級黨組織也要積極探索實踐，真正讓黨的優(yōu)勢與基層公司轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、強(qiáng)化管理能力的需求結(jié)合起來。二是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查�？偣緦⒔Y(jié)合黨委巡視、廉政檢查、調(diào)研等強(qiáng)化監(jiān)督檢查，督導(dǎo)各級黨組織落實“三會一課 ……（未完，全文共3347字，當(dāng)前僅顯示1690字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委書記抓黨建現(xiàn)場述職評議會議上的講話》）