學(xué)習(xí)十九大關(guān)于我國(guó)社會(huì)主要矛盾轉(zhuǎn)化的心得體會(huì)

目錄/提綱：……
一、我國(guó)社會(huì)主要矛盾轉(zhuǎn)化是科學(xué)而慎重的重大判斷
二、當(dāng)前工作中對(duì)于主要矛盾發(fā)生轉(zhuǎn)化的幾個(gè)突出表現(xiàn)
一是園區(qū)發(fā)展壯大和高精尖企業(yè)缺少之間的矛盾
二是職工對(duì)舒適工作環(huán)境的向往和實(shí)際工作環(huán)境之間的矛盾
三是企業(yè)自身發(fā)展和行業(yè)帶頭人分布不平衡的矛盾
四是職工對(duì)美好生活的向往和法律法規(guī)落實(shí)不充分之間的矛盾
五是干部工作積極性和制度作用發(fā)揮不充分之間的矛盾
三、針對(duì)主要矛盾的轉(zhuǎn)化我們應(yīng)該怎么做
……
談?wù)勛约簩?duì)我國(guó)社會(huì)主要矛盾轉(zhuǎn)化的淺顯認(rèn)識(shí)

黨的十九大報(bào)告明確指出，我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為“人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾�！比绾握J(rèn)識(shí)理解關(guān)于我國(guó)社會(huì)主要矛盾變化的新論斷？如何用這一科學(xué)論斷武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作？下面我就自己淺顯的想法談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)。
一、我國(guó)社會(huì)主要矛盾轉(zhuǎn)化是科學(xué)而慎重的重大判斷
十九大報(bào)告中對(duì)社會(huì)主要矛盾轉(zhuǎn)化的論斷是對(duì)當(dāng)前我國(guó)呈現(xiàn)出的新特征、面臨的新任務(wù)和新挑戰(zhàn)作出的重大判斷，是對(duì)時(shí)代發(fā)展、人民期待的精準(zhǔn)把握和呼應(yīng)。對(duì)比十一屆六中
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工業(yè)從無(wú)到有的逆襲，為諸多家庭在物質(zhì)和文化保障方面提供了資金支持，隨著園區(qū)規(guī)模不斷擴(kuò)大，當(dāng)前園區(qū)主要矛盾也逐步在發(fā)生變化。一是園區(qū)發(fā)展壯大和高精尖企業(yè)缺少之間的矛盾。園區(qū)企業(yè)數(shù)量不斷增多，但高科技含量、高附加值企業(yè)不多，部分企業(yè)存在規(guī)模小、利潤(rùn)低，發(fā)展前景不樂(lè)觀(guān)等問(wèn)題，高精尖企業(yè)一般分布在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，招商引資難度大，招商效果不明顯。二是職工對(duì)舒適工作環(huán)境的向往和實(shí)際工作環(huán)境之間的矛盾。職工在物質(zhì)及文化娛樂(lè)方面有了提升，但離想要的舒心的工作環(huán)境還有不小差距，職工已不滿(mǎn)足于工資待遇、文化娛樂(lè)等方面的提升，更關(guān)心企業(yè)安全環(huán)保、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)保障、工作時(shí)間、通勤條件等情況，部分企業(yè)工作環(huán)境不理想，勞動(dòng)強(qiáng)度大、對(duì)身體傷害大、精神壓迫大，職工希望能跳槽到一個(gè)工作環(huán)境更好的企業(yè)，而企業(yè)雖然加大了人員招聘工作投入力度大，但招聘效果不理想，矛盾日益突出。三是企業(yè)自身發(fā)展和行業(yè)帶頭人分布不平衡的矛盾。園區(qū)行業(yè)帶頭人少，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益不高，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，自身發(fā)展緩慢，雖然很多企業(yè)投入了大量財(cái)力開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)，但因缺少領(lǐng)軍人才，絕大部分投入都是基礎(chǔ)性研發(fā)，對(duì)公司市場(chǎng)前景影響不大。四是職工對(duì)美好生活的向往和法律法規(guī)落實(shí)不充分之間的矛盾。雖然市直各部門(mén)經(jīng)常到企業(yè)開(kāi)展法治政府及依法治理宣傳工作，但部分企業(yè)仍重視程度不夠，存在僥幸心理，違反安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保障等相關(guān)法律法規(guī)時(shí)有發(fā)生，隨著職工_意識(shí)不斷增強(qiáng)，職工投訴上訪(fǎng)數(shù)量不減反增。五是干部工作積極性和制度作用發(fā)揮不充分之間的矛盾。雖然制定了考核激勵(lì)制度，但是部分干部存在主觀(guān)能動(dòng)性不強(qiáng)問(wèn)題，工作被動(dòng)開(kāi)展，創(chuàng)新型思維和開(kāi)拓進(jìn)取精神不夠，園區(qū)發(fā)展壯大缺乏好點(diǎn)子，工作推動(dòng)缺乏抓鐵有橫的勇氣。
三、針對(duì)主要矛盾的轉(zhuǎn)化我們應(yīng)該怎么做
社會(huì)主要矛盾的轉(zhuǎn)化，從總體上反映出了當(dāng)前社會(huì)發(fā)展面臨的問(wèn)題。我們必須緊緊圍繞當(dāng)前主要矛盾轉(zhuǎn)化的狀況及其特點(diǎn)，找到在發(fā)展上所存在的根本性問(wèn)題，進(jìn)而，我們要把解決不平衡不充分的發(fā)展作為我們當(dāng)前工作當(dāng)中的根本任務(wù)和工作重點(diǎn)，一切工作都要圍繞 ……（未完，全文共1749字，當(dāng)前僅顯示1112字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)十九大關(guān)于我國(guó)社會(huì)主要矛盾轉(zhuǎn)化的心得體會(huì)》）