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中心領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

發(fā)表時間:2018/6/14 7:42:29
目錄/提綱:……
一、上年度民主生活會整改落實情況
二、對照“六個方面”要求,查擺的具體問題
1、在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”方面
3、在“對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話”方面
4、在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅克難,履行全面從嚴(yán)治黨”方面
5、在“帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、糾正‘四風(fēng)’不止步”方面
三、問題產(chǎn)生的主要根源剖析
四是_態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜性認(rèn)識不充分,警惕性有待進(jìn)一步加強(qiáng)
四、今后整改方向和主要措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì),在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)上下功夫
2、落實主體責(zé)任,夯實能力根基,在全面履職盡責(zé)上下功夫
3、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,狠抓工作落實,在發(fā)揮黨員作用上下功夫
4、增強(qiáng)宗旨意識,堅持精準(zhǔn)服務(wù),在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫
5、加大監(jiān)督力度,規(guī)范黨內(nèi)生活,在全面從嚴(yán)治黨上下功夫
6、嚴(yán)明政治紀(jì)律,持續(xù)糾正“四風(fēng)”,在黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫
……
中心領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

按照集團(tuán)黨委《關(guān)于認(rèn)真開好2017年度集團(tuán)所屬單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,中心領(lǐng)導(dǎo)班子通過采取深化學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、開展談心談話等形式,緊緊圍繞“六個方面要求”,嚴(yán)格對照新黨章和《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》精神,對照省委《關(guān)于維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》和省委省政府《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的實施辦法》,對照黨員干部的初心和使命,積極查擺存在問題,深刻剖析思想根源,提出整改思路和措施。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、上年度民主生活會整改落實情況
一年來,針對上次專題民主生活會查擺出的存在問題,中心黨委先后組織24次中心組理論學(xué)習(xí),黨委擴(kuò)大會集體學(xué)習(xí)10次,深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,有效增強(qiáng)了“四個意識”,進(jìn)一步提升了班子和班子成員政治理論和業(yè)務(wù)水平;先后新增、修訂32項規(guī)章制度,推動中心工作更加規(guī)范化、制度化和科學(xué)化運行;堅持領(lǐng)導(dǎo)干部
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部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度”方面。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》《條例》的相關(guān)規(guī)定,在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上,能按規(guī)定按程序請示報告,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項決策制度。但在實際工作中,個別班子成員有時請示報告意識不強(qiáng),存在“自己能處置的問題就不給領(lǐng)導(dǎo)同事添麻煩”、“不會有啥大問題”等思想,放松了對請示報告制度的落實;存在對分管科室上報的數(shù)據(jù)資料不及時請示溝通,造成了信息上的不對稱等問題。
3、在“對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話”方面。中心上下能堅持團(tuán)結(jié)一致、干事創(chuàng)業(yè),講政治、顧全局,做到了政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。同時,班子帶頭講實話、講真話,不當(dāng)“兩面派”,不做“兩面人”,更沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的行為。但也存在著一些不足,一是對新形勢下_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,有時存在對個別消極議論或負(fù)面言論抵制不力,認(rèn)為只要自身不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行,沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的弘揚正能量;二是對職工有時礙于情面,有缺點也不敢大膽批評,怕傷人,甘當(dāng)“和事佬”,對一些自認(rèn)為無傷大雅的事情,即使有主張、有建議,也遵循“不說好、說不好、不好說”的原則。
4、在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé), 攻堅克難,履行全面從嚴(yán)治黨”方面?傮w能夠踐行正確的政績觀和權(quán)力觀,敢于擔(dān)當(dāng),勇于負(fù)責(zé),認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管工作領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策,正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)。一年來,雖然取得了一些成績,但在推進(jìn)工作中,有時存在片面求穩(wěn)、回避矛盾的現(xiàn)象,致使一些工作進(jìn)展較慢;有時工作上存在前緊后松的現(xiàn)象,以釘釘子精神抓落實的韌勁有待提高;有時由于時間緊任務(wù)重,放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求,工作主動性和創(chuàng)新精神有所減退。
5、在“帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、糾正‘四風(fēng)’不止步”方面。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要指示精神,防止和糾正形式主義、官僚主義,身體力行、以上率下,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),發(fā)揮模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”。但與上級要求相比,仍然存在著一些不容忽視的問題。比如,由于離退休職工基數(shù)大、人員分布分散,深入基層不夠徹底,聽匯報多過實地調(diào)研,不能全面掌握基層情況;再如,在糾“四風(fēng)”方面大多偏重于時間節(jié)點,在常態(tài)化管理上有所欠缺。
6、在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神”方面。中心領(lǐng)導(dǎo)班子能夠自覺堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,牢記黨的宗旨,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng)。但也存在著對重點崗位廉潔教育工作還比較薄弱,責(zé)任意識還需要進(jìn)一步增強(qiáng),監(jiān)督制約機(jī)制還需要進(jìn)一步完善。
三、問題產(chǎn)生的主要根源剖析
中心領(lǐng)導(dǎo)班子緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際,經(jīng)過認(rèn)真反思、深刻剖析,認(rèn)為存在問題的原因主要有以下幾方面。
一是學(xué)風(fēng)不夠扎實,缺乏系統(tǒng)性和實踐性,與新時代、新思想的要求和深入貫徹落實十九大精神要求還有一定差距;
二是擔(dān)當(dāng)精神還有所不足,缺乏解決難點問題的堅定決心和管用辦法;
三是業(yè)務(wù)能力水平還不夠高,思維方式和知識結(jié)構(gòu)相對單一,創(chuàng)新能力相對較弱;
四是_態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜性認(rèn)識不充分,警惕性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、今后整改方向和主要措施
深入學(xué)習(xí)習(xí)近平中國特色社會主義新思想,貫徹落實好十九大決策部署,大力整治“四風(fēng)”和改進(jìn)工作作風(fēng),必須對準(zhǔn)焦距,找準(zhǔn)定位,抓住要害。針對征集的意見和自身查擺的問題,重點從以下幾個方面進(jìn)行整改。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì),在增強(qiáng)黨性修養(yǎng)上下功夫。從加強(qiáng)班子自身建設(shè)入手,深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”隊伍建設(shè),系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國 ……(未完,全文共4065字,當(dāng)前僅顯示2053字,請閱讀下面提示信息。收藏《中心領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料》
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