銀行監(jiān)察室主任、紀(jì)委副書記個人述職報告

目錄/提綱：……
一、協(xié)助黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
（一）協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政警示教育工作
二是組織全行黨員干部130多人赴市黨風(fēng)廉政基地接受警示教育并重溫了入黨誓詞
（二）做好巡視整改及巡察工作
（三）嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神
（四）積極推動“三線一網(wǎng)格”管理模式“落地生根”
二、認(rèn)真落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任
（一）建立“兩個責(zé)任”及紀(jì)委書記、紀(jì)委委員聯(lián)系點制度
（二）強化日常學(xué)習(xí)，深化“三轉(zhuǎn)”，有效提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力
一是堅持各類會議學(xué)
二是堅持“每周一課”學(xué)習(xí)
三是制定《紀(jì)委委員履職考評方案》，強化履職考核
（三）強化履職監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，不斷強化黨員干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督
一是強化相關(guān)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督
三是抓住關(guān)鍵人員監(jiān)督
四是抓住關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督
五是強化“兩個辦法”學(xué)習(xí)的監(jiān)督
（四）強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，運用“四種形態(tài)”，有效提升責(zé)任追究力度
（五）加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)
二是配齊各級行紀(jì)委委員（含市分行機關(guān)紀(jì)委委員）
三是提高基層網(wǎng)點中運營主管擔(dān)任紀(jì)檢委員或承擔(dān)紀(jì)檢監(jiān)察工作的比例
……
銀行監(jiān)察室主任、紀(jì)委副書記個人述職報告

**今年*月，我被任命為**分行監(jiān)察室主任、紀(jì)委副書記，在市分行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，按照市分行的部署和要求，切實履行工作職責(zé)，現(xiàn)將有關(guān)工作落實情況報告如下：

一、協(xié)助黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

（一）協(xié)助抓好黨風(fēng)廉政警示教育工作。

一是組織召開全行員工行為違規(guī)違紀(jì)典型案例警示教育會議，公開通報五起員工行為違規(guī)違紀(jì)典型案例，以身邊事教育身邊人。市分行紀(jì)委書記作反腐倡廉報告，黨委書記作工作部署和要求，市紀(jì)委**主任應(yīng)邀為我行干部員工作黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)。二是組織全行黨員干部130多人赴市黨風(fēng)廉政基地接受警示教育并重溫了入黨誓詞。三是組織本部員工集中觀看黨的十九大直播，認(rèn)真聆聽、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記代表十八屆中央委員會向大會所作報告，教育引導(dǎo)廣大員工正確理解黨的路線、方針和政策，深刻領(lǐng)會十九大精神，激發(fā)工作熱情和責(zé)任感。四是10月30日市分行召開黨委中心組（擴大）學(xué)習(xí)會議，
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造成不良社會影響，系統(tǒng)內(nèi)公務(wù)接待一律不準(zhǔn)飲酒等規(guī)定。緊盯“四風(fēng)”問題新形式、新動向，不斷采取新招數(shù)，把糾正“四風(fēng)”往深里抓、實里做。

（四）積極推動“三線一網(wǎng)格”管理模式“落地生根”。

一是制定《**分行“三線一網(wǎng)格”管理模式實施方案》、《關(guān)于開展“三線一網(wǎng)格”管理模式推廣工作落實情況檢查的通知》、《一級支行員工行為“三線一網(wǎng)格”管理、營業(yè)網(wǎng)點員工行為“網(wǎng)格化”管理實施意見》，進(jìn)一步促進(jìn)“三線一網(wǎng)格”管理模式在我行有效落地。二是編制9期《**分行“三線一網(wǎng)格”工作動態(tài)》，下發(fā)支行并上報省分行，實現(xiàn)省、市、縣動態(tài)信息互聯(lián)、互通；創(chuàng)建“系統(tǒng)運用—問題反饋—系統(tǒng)再運用”模式；編制4期《**分行“三線一網(wǎng)格”系統(tǒng)運用問題參考解決方案》反饋各支行，實現(xiàn)網(wǎng)格問題銷號式管理；編制6期《**分行“三線一網(wǎng)格”系統(tǒng)日常工作提示提醒》下發(fā)支行，促進(jìn)支行人員按時履職；編制16期《**分行“三線一網(wǎng)格”工作周報表》上報省分行，不定期與省分行溝通協(xié)調(diào)網(wǎng)格系統(tǒng)運用中存在的相關(guān)問題，不斷提升系統(tǒng)運用水平；組織轄內(nèi)支行報送“三線一網(wǎng)格”標(biāo)識設(shè)計12個，擇優(yōu)向省分行推薦上報4個；編制《**分行“三線一網(wǎng)格”管理模式推廣工作測試試題》下發(fā)支行，以問題引導(dǎo)實踐，縱深推進(jìn)網(wǎng)格工作向前發(fā)展；編發(fā)《“三線一網(wǎng)格”紀(jì)檢監(jiān)察工作簡報》，對系統(tǒng)上線半年以來系統(tǒng)運行情況進(jìn)行總結(jié)通報，進(jìn)一步做細(xì)做實網(wǎng)格工作。

二、認(rèn)真落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任

今年以來，圍繞2017年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力，推動全行紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新進(jìn)展。

（一）建立“兩個責(zé)任”及紀(jì)委書記、紀(jì)委委員聯(lián)系點制度。

一是制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”聯(lián)系點的指導(dǎo)意見》，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”向基層深化延伸。今年以來，市分行班子成員累計赴基層聯(lián)系點調(diào)研11次，政策傳導(dǎo)11次，收到意見、建議6條，解決實際問題3個。二是制定《市分行紀(jì)委書記、副書記、紀(jì)委委員聯(lián)系點制度》，進(jìn)一步深入基層行了解情況，聽取黨員、干部、員工對紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見和建議。今年以來，市分行紀(jì)檢干部累計深入聯(lián)系點7次，聽取黨員、干部、員工對紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見和建議5條，給予解決基層行實際問題2個。

（二）強化日常學(xué)習(xí)，深化“三轉(zhuǎn)”，有效提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。

一是堅持各類會議學(xué)。重點學(xué)習(xí)《員工違規(guī)行為處理辦法》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國農(nóng)業(yè)銀行問責(zé)辦法》等，今年以來共組織學(xué)習(xí)110余次，其中黨委中心組學(xué)習(xí)17次、市分行監(jiān)察室黨支部學(xué)習(xí)10余次。二是堅持“每周一課”學(xué)習(xí)。自12月開始，市分行每周三開展“每周一課”活動，以現(xiàn)行規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險_為重點，設(shè)計有針對性的學(xué)習(xí)主題和內(nèi)容，目前已開課2期，紀(jì)檢干部參加了學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了履職的全面性和專業(yè)性。三是制定《紀(jì)委委員履職考評方案》，強化履職考核。四是圍繞“學(xué)懂、弄通、做實”要求，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大報告中關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容，不斷提升履職水平。

（三）強化履職監(jiān)督，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，不斷強化黨員干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督。

一是強化相關(guān)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。在市分行網(wǎng)站“廉政建設(shè)”專欄發(fā)布《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》、《中國農(nóng)業(yè)銀行問責(zé)辦法》及《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違規(guī)行為處理辦法》等制度辦法供全行員工學(xué)習(xí)，提升干部員工對自身行為的約束 ……（未完，全文共3673字，當(dāng)前僅顯示1855字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行監(jiān)察室主任、紀(jì)委副書記個人述職報告》）