抓好黨建促扶貧經(jīng)驗(yàn)交流材料：發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì) 引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化組織保障，聚焦脫貧攻堅(jiān)前沿陣地
一是壓實(shí)黨建責(zé)任
二是抓好基層基礎(chǔ)制度落實(shí)
三是加大基層黨建投入
四是加強(qiáng)基層黨組織陣地建設(shè)
二、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，鍛造脫貧攻堅(jiān)一線力量
一是選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部隊(duì)伍
三是狠抓軟弱渙散村級(jí)黨組織整頓
四是選準(zhǔn)用好駐村第一書記
五是匯聚人才力量，壯大脫貧攻堅(jiān)新生動(dòng)力
三、創(chuàng)新抓實(shí)“黨建+”，打造脫貧攻堅(jiān)強(qiáng)力引擎
一是抓支部產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)
二是抓黨建示范點(diǎn)引領(lǐng)
三是抓兩新組織作用發(fā)揮
……
抓好黨建促扶貧經(jīng)驗(yàn)交流材料：發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì) 引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)

近年來，全縣各級(jí)黨組織牢固樹立圍繞扶貧抓黨建、抓好黨建促扶貧的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持工作向脫貧攻堅(jiān)聚焦、力量向脫貧攻堅(jiān)集中，圍繞堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌資源力量、激發(fā)基層活力、弘揚(yáng)苦干實(shí)干精神，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)充分體現(xiàn)在脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)，有力促進(jìn)了全縣脫貧攻堅(jiān)工作扎實(shí)深入開展。
一、強(qiáng)化組織保障，聚焦脫貧攻堅(jiān)前沿陣地
一是壓實(shí)黨建責(zé)任。建立了以逐級(jí)定責(zé)、推動(dòng)履責(zé)、考核問責(zé)為主要內(nèi)容的“一體化”黨建責(zé)任長(zhǎng)效機(jī)制，協(xié)調(diào)解決基層黨建和精準(zhǔn)扶貧重點(diǎn)問題，把服務(wù)保障脫貧攻堅(jiān)作為黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議的重要內(nèi)容，建立責(zé)任清單，層層壓實(shí)責(zé)任，使抓基層黨建工作促脫貧攻堅(jiān)成為各級(jí)黨組織和黨組織書記的“硬任務(wù)”。二是抓好基層基礎(chǔ)制度落實(shí)。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為主線，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，在全市率先
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黨組織全面進(jìn)步、全面過硬、全面提升，我縣的“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)”工作得到了省市委組織部的充分認(rèn)可。
二、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，鍛造脫貧攻堅(jiān)一線力量
一是選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部隊(duì)伍。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，有針對(duì)性地選配熟悉“三農(nóng)”工作、做群眾工作能力強(qiáng)的干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中80%以上具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷。持續(xù)推進(jìn)黨組織書記素質(zhì)提升工程和村黨組織書記“三有三帶”建設(shè)工程，加強(qiáng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，一大批黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的能人進(jìn)入村班子。**村黨支部書記李建福，以冬棗、黃秋梨特色果樹種植產(chǎn)業(yè)為龍頭，成立專業(yè)合作社，種植面積達(dá)到1500畝以上，年人均增收1000元以上，并積極組織開展“黨員牽手貧困戶”活動(dòng)，讓全村有經(jīng)濟(jì)實(shí)力和致富能力的黨員幫助貧困戶尋找脫貧致富路。今年以來，通過村“兩委”換屆，選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記，推動(dòng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化升級(jí)。換屆后，新任村支部書記達(dá)105名，在新任的村支部書記中，高中以上學(xué)歷69名，占比65.7%；45歲以下的58名，占比55.2%；外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員37名，占比35.2%，知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu)較上屆均有一定改善。二是深入開展以“把黨員培養(yǎng)成致富能人、把致富能人培養(yǎng)成黨員，把致富帶頭人培養(yǎng)成村干部、把村干部培養(yǎng)成致富帶頭人”為主要內(nèi)容的“雙向培養(yǎng)工程”，打造農(nóng)村致富能人、致富帶頭人隊(duì)伍。全縣共培養(yǎng)致富能人459名，鄉(xiāng)土人才210名，有效激發(fā)了農(nóng)村黨組織自我發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。**村黨支部書記鄭先來，成立為民葡萄種植專業(yè)合作社，種植面積1860畝，建成1400平方米的葡萄批發(fā)交易市場(chǎng)，年交易額實(shí)現(xiàn)210萬元，成立為民合作社黨支部，積極采取“黨支部+合作社”模式，通過發(fā)展特色種植業(yè)，帶領(lǐng)群眾走出了一條脫貧致富之路。三是狠抓軟弱渙散村級(jí)黨組織整頓。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣直幫扶單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、駐村工作組四位一體“捆綁式”模式，集中整頓攻堅(jiān)。兩年來，先后有68個(gè)后進(jìn)村通過整頓，實(shí)現(xiàn)了“班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)、硬件達(dá)標(biāo)、制度健全、群眾滿意”的目標(biāo)。如近段時(shí)間以來，縣委組織部硬起手腕，對(duì)**鎮(zhèn)**村、**村、**莊村進(jìn)行了集中徹底整頓，配齊了村支部班子，規(guī)范了各項(xiàng)制度建設(shè)，增強(qiáng)了黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是選準(zhǔn)用好駐村第一書記。本著黨的部門駐軟村、政法部門駐亂村、經(jīng)濟(jì)部門駐窮村、專業(yè)部門駐產(chǎn)業(yè)村，堅(jiān)持就地增派、因村制宜、資源均等、大小結(jié)合的原則，實(shí)行菜單式派駐、對(duì)口式派駐，在全市率先實(shí)現(xiàn)了行政村駐村第一書記全覆蓋。制訂完善駐村第一書記管理辦法、督查巡查、責(zé)任追究和召回等制度，兩年來，共通報(bào)批評(píng)駐村第一書記63人次，召回、更換87人。2017年5月份，縣委對(duì)表現(xiàn)突出的“十佳”駐村第一書記進(jìn)行了提拔重用，“凡提必扶”、有功必獎(jiǎng)，樹立了在脫貧攻堅(jiān)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才的鮮明導(dǎo)向。在全市率先為駐村第一書記辦理了意外傷害保險(xiǎn)，總保額達(dá)到170萬；為全縣駐村第一書記進(jìn)行免費(fèi)體檢；為每人每年安排1萬元專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，并落實(shí)了生活補(bǔ)貼。五是匯聚人才力量，壯大脫貧攻堅(jiān)新生動(dòng)力。組建教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、工程企業(yè)4支脫貧攻堅(jiān)專家人才服務(wù)團(tuán)，下沉基層一線，在科技推廣、技術(shù)培訓(xùn)、排憂解難、增收致富等方面貢獻(xiàn)才智，激發(fā)專家人才的奉獻(xiàn)能力。開展了“專家 ……（未完，全文共3442字，當(dāng)前僅顯示1739字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《抓好黨建促扶貧經(jīng)驗(yàn)交流材料：發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì) 引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)》）