2018年組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）政治功能方面
二、產生問題的原因剖析 
一是理論學習不夠深入
二是宗旨意識有所淡薄
三是自我要求有所降低
四是組織紀律有所松懈
三、今后的努力方向和整改措施 
一是提高學習自覺性
二是提高工作主動性
三是增強服務積極性
四是保持黨員先進性
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2018年組織生活會個人對照檢查材料

圍繞這次組織生活會主題，聯(lián)系自身思想和工作實際，進行對照檢查，并請同志們提出批評意見。 　　
一、存在的問題 　　
（一）政治功能方面。作為一名黨員，能始終堅定不移的擁護黨的領導，認真貫徹執(zhí)行中央省市委的各項決策部署，但是平時在理論學習上，缺乏系統(tǒng)性和計劃性，學習內容的深度和廣度不夠，學以致用、學用結合方面做得不夠好。
(二)“四個意識”方面。能夠牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央
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畏難情緒。有時以工作忙為理由，去得不夠多、待得不夠長、談得不夠深。
(六)自我要求方面。還存在要求不夠高的問題，有時工作、學習缺少韌勁，淺嘗輒止，被動接受的多、主動獲取的少，致使一些知識的學習浮在表面上，缺乏深入研究思考。
二、產生問題的原因剖析 　　 
一是理論學習不夠深入�？陀^上沒有完全處理好工學矛盾，學習形式多限于集體學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入細致，用科學理論指導實踐、解決問題的能力還不夠。 　　 
二是宗旨意識有所淡薄。由于工作后在基層工作時間少，在機關工作時間較長，下鄉(xiāng)次數(shù)不多，與群眾接觸較少，聯(lián)系不夠緊密，對群眾所思所盼了解不夠，全心全意為人民服務意識一定程度上有所淡化。 　　 
三是自我要求有所降低。自己的思想觀念較保守，在工作生活中進取心不強，目標定位不高，不自覺的降低了工作標準和自我要求標準。 　　 
四是組織紀律有所松懈。認為自己是普通干部，黨的組織紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的紅線離自己很遠，在時時對照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線上做得不夠。
三、今后的努力方向和整改措施 　　 
一是提高學習自覺性。堅持把學習作為永恒主題，制定個人學習計劃，充分利用書籍、報紙、手機、網(wǎng)絡等多種渠道，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面提升理論和政策的認知水平，牢固“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺踐行“四個服從”，進一步補足精神之“鈣”，筑牢思想之基。
二是提高工作主動性。始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，從一點一滴小事做起，提高工作標準，提升工作效率，創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風。堅持圍繞中心、服務大局，扎實干好本職，在辦文、辦事、辦會等方面追求規(guī)范、優(yōu)質、高效，抓好調研、信息、文稿等文字工作，發(fā)揮好參謀助手作用。
三是增強服務積極性。進一步強化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾，主動作為 ……（未完，全文共1680字，當前僅顯示1068字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年組織生活會個人對照檢查材料》）