縣委組織部長在2018年全縣組織工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一是“兩學一做”學習教育扎實推進
二是干部教育管理全面從嚴
三是基層組織建設有力有效
四是抓黨建促脫貧成效明顯
五是目標責任考核從細從嚴
四是干部隊伍結(jié)構(gòu)與高素質(zhì)專業(yè)化要求還有較大差距
一、以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，著力抓好政治建設
一是堅決落實首要任務
二是嚴肅黨內(nèi)政治生活
三是深入開展主題教育
二、以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力提升培訓質(zhì)量
一是統(tǒng)籌培訓資源
二是辦好主體班次
三是啟動對外培訓
三、以突出政治標準和“五個過硬”為要求，著力建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍
一是突出政治標準選干部
二是打破常規(guī)思維用干部
三是落實“三項機制”管干部
四、以全面提升基層組織力為重點，著力抓好基層黨建工作
一是強化政治功能
二是激發(fā)支部活力
三是注重分類推進
四是推進“四化”建設
五、以深化_機制改革為突破口，著力抓好人才工作
一是健全人才_機制
二是強化人才隊伍建設
三是搭建育才用才平臺
六、以目標責任考核為抓手，著力推進各項工作爭先晉位
一是優(yōu)化考核方式
二是注重日�？己�
三是強化結(jié)果運用
七、以建設模范部門和過硬隊伍為目標，著力加強自身建設
一是堅持政治立部
二是堅持實干興部
三是堅持從嚴治部
……
不忘初心 牢記使命
為**奮力追趕超越提供堅強組織保障
縣委常委、組織部部長 ***
（2018年4月2日）

同志們：
按照會議安排，我向大會報告2017年工作，并就做好今年組織工作講幾點意見。
2017年，全縣各基層黨組織，聚焦中心任務，聚力全局工作，盡職盡責、善作善為，各項工作取得新成效。一是“兩學一做”學習教育扎實推進。堅持常委會帶頭學、中心組研討學、大培訓集中學、大宣講廣泛學，開展“大實踐”活動，深化“五個載體”，推行“固定黨日”、“微黨課”等一批生動鮮活的好做法，推動學習教育常態(tài)化制度化。二是干部教育管理全面從嚴。開辦“美水講堂”，下基層送教6期，培訓1000余人次。舉辦黨的十九大精神輪訓班8期，培訓科級干部852人次。用足用活“三項機制”，強化考核研判、管理監(jiān)督，對全縣各單位進行了綜合研判，運用“三項機制”調(diào)整干部41人次。三是基層組織建設有力有效。以“四化”建設統(tǒng)領基層黨建工作，創(chuàng)新推行“先鋒引領、七溪爭流”美水黨建品牌，打造黨建示范點26
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伍建設、提升基層組織力、推進抓黨建促脫貧攻堅為重點，聚焦主責主業(yè)，堅持問題導向，致力創(chuàng)新突破、精準落實、追趕超越，為建設開放生態(tài)文明幸福新**提供堅強組織保障。重點做好以下七個方面工作。
一、以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，著力抓好政治建設
組織工作要以黨的政治建設為統(tǒng)領，全力提升干部隊伍政治覺悟和政治能力。一是堅決落實首要任務。堅決做到一切聽黨中央的，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，是黨的政治建設的首要任務。各基層黨組織、每名黨員要在“大學習”和日常工作中時刻繃緊講政治這個弦，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活若干準則，切實增強黨內(nèi)生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，持之以恒糾正“四風”， 抓住“關鍵少數(shù)”，強化主體責任，燒旺黨性鍛煉的“大熔爐”，筑牢思想根基的“壓艙石”。三是深入開展主題教育。緊扣中央“學懂、弄通、做實”和省委“抓首要、大學習、促發(fā)展”要求，精心制定方案、設計活動載體，持續(xù)從延安精神中汲取營養(yǎng)，學習“梁家河”大學問，集中開展“大學習、深調(diào)研、真落實”及“尋找初心之旅”等活動，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、擔當不力等突出問題。充分發(fā)揮“大數(shù)據(jù)+小書包”“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺等作用，實現(xiàn)傳統(tǒng)教育方法向現(xiàn)代手段轉(zhuǎn)變，提升學習效果。
二、以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力提升培訓質(zhì)量
干部教育培訓工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為基本遵循，全面提升培訓質(zhì)量。一是統(tǒng)籌培訓資源。緊扣干部教育培訓質(zhì)量提升年要求，以滿足內(nèi)培和外培需求為出發(fā)點，整合縣委黨校、賓館、就業(yè)培訓中心、旅游集團現(xiàn)有資源，建成延安干部培訓學院**分院和**長征干部培訓學院，實行學住行一體化服務。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門干部培訓納入全縣干部教育培訓規(guī)劃。依托陜西省干部網(wǎng)絡學院，抓好網(wǎng)絡培訓。二是辦好主體班次。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，突出習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神培訓，精心設計課程，配強師資力量，抓好科級干部、婦女干部、非黨干部、新任科級干部、科級后備干部、入黨積極分子、駐村工作隊員、村干部輪訓工作。分批分層組織干部到高層次培訓機構(gòu)、高等院校、改革前沿地區(qū)插班學習。三是啟動對外培訓。嚴格落實對外培訓“1+*”制度體系，按照不同_，有針對性的開發(fā)教學線路，探索研發(fā)紅軍長征在**的黨性教育精品課程，挖掘打造_雪地講話舊址、周恩來遇險處、下si灣_舊居、勞山革命烈士陵園、美麗鄉(xiāng)村、生態(tài)家園等獨具**特色的現(xiàn)場教學基地，拓展培訓空間，增強培訓實效，提升影響力。
三、以突出政治標準和“五個過硬”為要求，著力建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍
始終堅持黨管干部原則和人崗相適、人盡其才的選人用人導向，確保把好干部選出來用起來。一是突出政治標準選干部。堅持把政治標準放在第一位，探索建立基層干部政治表現(xiàn)鑒定辦法，看干部是否牢固樹立“四個意識”，在“追趕超越”、“五個扎實”上使勁出力；看干部是否堅定“四個自信”，弘揚延安精神，自覺守護共產(chǎn)黨人的精神家園；看干部是否敢于亮劍，善于攻堅，關鍵時刻能夠站的出來，頂?shù)纳先ィ豢锤刹渴欠裆朴趶恼紊嫌^察和處理問題，在工作崗位上的現(xiàn)實表現(xiàn)；看干部是否嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在做人、做事、做官中干凈純潔，著力把信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的干部選出來、用起來。二是打破常規(guī)思維用干部。堅持“不研判、不調(diào)配”的原則，全方位、多角度、近距離考察識別干部，制 ……（未完，全文共5586字，當前僅顯示1961字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部長在2018年全縣組織工作會議上的講話》）