目錄/提綱:……
一、查擺出來的問題
一是強化請示報告制度落實方面
二是強化對黨忠誠老實方面
三是強化創(chuàng)新意識方面
四是強化宗旨意識方面
五是深化“放管服”改革方面
二是行政效率不高,工作不扎實,只求過的去,不求過的硬
六是嚴肅工作紀律方面
二、產生問題的原因分析
一是學習意識不強
二是思想認識不高
三是工作作風不實
四是自我要求不嚴
三、今后努力方向和整改措施
一是強化理論武裝,提高理論素養(yǎng)
二是增強黨性修養(yǎng),堅定理想信念
三是改進工作作風,干好本職工作
四是嚴守規(guī)章制度,加強自身建設
……
在2018年局黨委所屬黨支部上半年組織生活會上的發(fā)言
根據局機關黨委的具體部署,按照組織生活會和作風建設要求,會前認真學習領會習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神,認真進行了
對照檢查,現(xiàn)將相關情況
匯報如下,不妥之處,請大家批評指正。
一、查擺出來的問題
一是強化請示報告制度落實方面。在平常工作中,能夠堅決執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委的決議決定,但是,除對重大問題、個人有關事項外,對一些日常工作特別是一些緊急工作,嚴格執(zhí)行落實請示報告制度還不夠,在貫徹請示報告制度上有時存在
……(新文秘網http://120pk.cn省略404字,正式會員可完整閱讀)……
務,不斷提高工作效能。但是對照相關要求,仍存在一些不足。一是主動服務意識不濃,在處理“管理”和“服務”、“公仆”和“主人”的關系時沒有擺正自己的位置,二是行政效率不高,工作不扎實,只求過的去,不求過的硬。
六是嚴肅工作紀律方面。在平常工作中能夠牢固樹立紀律意識,不存在擅作主張、自作聰明的問題,能夠嚴守工作人員日常行為規(guī)范。但是對單位紀律相關的
規(guī)章制度學習不到位,錯誤地認為工作做好就可以,對遲到早退等紀律渙散的現(xiàn)象認識不到位。
二、產生問題的原因分析
一是學習意識不強。學習鉆研的思想樹立不牢固,刻苦學習的精神不夠強,工學矛盾處理得不夠好,有重完成工作、輕認真自學的思想,對政治理論知識和業(yè)務知識的學習抓得還不緊,多數(shù)是工作需要時才翻書、上網查找資料。
二是思想認識不高。平時忙于具體工作事務多,深入研究少;考慮當前工作多,謀劃全面和長遠工作少,工作的計劃性不強。尤其在工作頭緒多、時間要求緊的時候,完成工作的想法多一些,工作標準和質量考慮少一些。
三是
工作作風不實。認為自己把大的原則把握好,就不會有大的問題,在一些細小問題和環(huán)節(jié)上重視程度不夠,有重效率、輕細節(jié),不求有功、但求無過的思想,有時工作做得還不夠細致,工作標準還不夠高。
四是自我要求不嚴。對自己的要求還不夠嚴格,對一些不良現(xiàn)象和消極行為,只是要求自己不學習、不模仿、不過問。有些時候還有不能正確對待和處理集體與個人,單位與家庭的關系,默默無聞、無私奉獻的精神還不夠。
三、今后努力方向和
整改措施一是強化理論武裝,提高理論素養(yǎng)。進一步深刻理解理論學習的重要性,提高思想認識,妥善處理工學矛盾,克服學習惰性,積極參加組織的集中學習,認真進行自學,特別要加強黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和組織人事知識的學習,用理論武裝頭腦,提高理論素養(yǎng)。
二是增強黨性修養(yǎng),堅定理想信念。時刻以合格黨員的標準要求自己,持續(xù)加強黨性鍛煉,增強黨性修養(yǎng),堅持黨性原則,提高政治站位,強化自律意識,牢固樹立服務基層、服務群眾、服務干部職工的思想,進一步堅定政治立場,增強宗旨意識 ……(未完,全文共1785字,當前僅顯示1135字,請閱讀下面提示信息。
收藏《在2018年局黨委所屬黨支部上半年組織生活會上的發(fā)言》)