目錄/提綱:……
一是_機制問題
二是干部激勵導(dǎo)向問題
三是正常工作與信訪交織問題
四是干部能力水平問題
一是建議改變干部考核模式
二是加強改革
三是改進容錯糾錯制度
四是領(lǐng)導(dǎo)干部必須做勇于擔(dān)當(dāng)敢于作為模范
五是樹立正確的執(zhí)紀導(dǎo)向
……
在領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為專題調(diào)研座談會上的發(fā)言
位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
在全面從嚴治黨深入黨心、民心背景下,當(dāng)前各級黨員干部普遍立起“嚴”字標,紀律意識、規(guī)矩意識明顯增強,胡作為、亂作為等現(xiàn)象大為減少。但是少數(shù)干部的擔(dān)當(dāng)作為意識卻有所弱化,具體可以用“怕、躲、慢、低”四個字來概括。
“怕”,就是怕冒風(fēng)險,擔(dān)心被問責(zé),不求有功,但求無過;怕媒體炒作,擔(dān)心成為焦點,不善于、不習(xí)慣在媒體關(guān)注和監(jiān)督下推進工作;怕得罪人,擔(dān)心被誣告,造成該監(jiān)管的不監(jiān)管,該作為的不作為。特別是近三年來,我們住建系統(tǒng)有近10人在規(guī)劃建設(shè)審批監(jiān)管工作中被約談、處理,造成其他干部職工工作畏手畏腳,生怕工作上再出差錯。
“躲”,就是遇到矛盾繞道走,碰到
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目因上級對建設(shè)時間有限制,為確保按時建設(shè),縣政府實行邊建設(shè)邊完善手續(xù),質(zhì)監(jiān)、監(jiān)理等部門提前介入,所有建設(shè)手續(xù)都是后來補辦的,按照相關(guān)法律規(guī)定,后期竣工備案時必須對前期違法違規(guī)行為進行處罰,造成工作人員不敢簽字。如大別山體育館,為配合縣政府融資需要,我局提前給予辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證,市紀委進行調(diào)查,工作人員很是恐慌。二是干部激勵導(dǎo)向問題。機關(guān)事業(yè)單位的績效考核機制不夠完善,激勵獎勵措施沒有針對性,一些年紀大的干部晉升空間小,缺乏昂揚向上的斗志,少數(shù)有個性的干部、勇于改革的干部,沒有扶持措施。在當(dāng)前各項工資補貼公開透明的情況下,縣政府制定的每月發(fā)放不超過4天值加班補足,市里要求取消,我局發(fā)放的績效工資,縣巡察部門要求整改,因工作忙及人員少等原因,住建系統(tǒng)有80%左右職工沒有享受帶薪休假,但又不能給予補助。三是正常工作與信訪交織問題。在日常規(guī)劃審批、執(zhí)法監(jiān)管工作中,工作人員嚴格按照技術(shù)規(guī)范、規(guī)程進行審批,項目實施過程中,個別群眾認為侵犯其利益,引發(fā)信訪問題。但目前訴訪分離制度沒有很好落實,還是實行信訪包案,工作人員要花很大力氣處理信訪問題,特別是重點時間段,還要包案_,工作人員的積極性受挫,同時也助長了群眾無理上訪。四是干部能力水平問題。 有的干部沒有干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng),有的運用法治思維和法治水平能力不高,有的干部不是不想作為,而是存在“能力恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”,缺乏真本事、硬功夫,導(dǎo)致工作力不從心?h住建系統(tǒng)有專業(yè)技術(shù)人員115人,現(xiàn)有班子成員12人,其中2人具有土木工程類專業(yè),領(lǐng)導(dǎo)干部如果不熟悉業(yè)務(wù)就無法順利推進。特別面對當(dāng)前反腐高壓態(tài)勢和正風(fēng)肅紀要求,一些干部感到規(guī)矩多了,什么也干不成。
改變當(dāng)前部分領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為問題,建議做好以下幾方面:
一是建議改變干部考核模式。明確把敢于擔(dān)當(dāng)列入領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評體系的重要內(nèi)容,對用于擔(dān)難擔(dān)責(zé)的干部,重點培養(yǎng),優(yōu)先選用,對探索過程中出現(xiàn)問題和錯誤,盡可能給予寬容和免責(zé)。
二是加強改革。深化行政審批改革,簡化辦事環(huán)節(jié)及流程,順應(yīng)“放管服”改革要求,取消工程類行政許可所有不必要的前置條件,放權(quán)窗口集中辦理,減少審批環(huán)節(jié),實行“容缺受理”,扎實推進“三集中、三到位”,讓群眾最多跑一次。深化政務(wù)公開圍繞縣委、縣政府的重大決策部署、群眾關(guān)心的重點領(lǐng)域做好公開工作,積極推動電子政務(wù),加強網(wǎng)絡(luò)信息公開建設(shè),為群眾提供公開、透明、高效的公共服務(wù)。
三是改進容錯糾錯制度。縣委縣政府出臺了《黨員干部容錯糾錯免責(zé)減責(zé)辦法(試行)》,在組織上、機制上“保護作風(fēng)正派、銳意進取的干部。但是需要 ……(未完,全文共2195字,當(dāng)前僅顯示1395字,請閱讀下面提示信息。
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