在目標(biāo)責(zé)任制征求意見會上的發(fā)言

在目標(biāo)責(zé)任制征求意見會上的發(fā)言

同志們：
根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，今天我們召縣2018年度目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施辦法征求意見會。
本次的年度目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施辦法，是縣委、縣政府在深入調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，根據(jù)中央、省、市和縣委、縣政府等有關(guān)文件精神和我縣工作實(shí)際制定的。這次全縣年度
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劃這一項(xiàng)，建議修改為三個(gè)發(fā)展計(jì)劃。
第二，建議將第四章賦分構(gòu)成中第二十五條第一點(diǎn)“單項(xiàng)考核加減分包含重點(diǎn)工作承諾、重大事項(xiàng)報(bào)告、“鳳還巢”計(jì)劃、文明城市創(chuàng)建等”修改為單項(xiàng)考核加減分包含重點(diǎn)工作承諾、重大事項(xiàng)報(bào)告、招商引資（才）、文明城市創(chuàng)建等。
第三，針對第六章結(jié)果運(yùn)用第三十九條中的資金獎勵(lì)問題，建議完善資金獎勵(lì)發(fā)放的具體可操作性制度，比如，針對小單位應(yīng)當(dāng)有一定的比例傾斜，可以三個(gè)抵一個(gè)或是五個(gè)抵一個(gè)，剩余資金可列為鼓勵(lì)獎，與去年相比較，與同等條件下鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位比較，對變化大、進(jìn)步快的予以發(fā)放這部分鼓勵(lì)獎，以期實(shí)現(xiàn)鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的目的。
第四，對于年度目標(biāo)責(zé)任考核工作賦分辦法中目標(biāo)考核指標(biāo)賦分中“未完成目標(biāo)任務(wù)但達(dá)到考核目標(biāo)60%及以上的按完成程度計(jì)分”這一規(guī)定，建議進(jìn)一步細(xì)化計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，比如完成61%如何計(jì)分，完成70%如何計(jì)分。使考核指標(biāo)賦分能夠真正拉開差距，為兌現(xiàn)獎懲提供科學(xué)、可靠、合理的參考依據(jù)和數(shù)據(jù)支撐。
第五，建議在年度目標(biāo)責(zé)任考核工作賦分辦法第五項(xiàng)一票否優(yōu)制度的基礎(chǔ)上，增加一票否決的相關(guān)規(guī)定，對承擔(dān)市重點(diǎn)工作但完不成考核指標(biāo)的單位，實(shí)行一票否決。
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