2018年全市基層黨建工作督查匯報材料

2018年全市基層黨建工作督查匯報材料

今年以來，我市基層黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，認真貫徹落實省市組織部長會議和全省基層黨建重點任務推進會精神，持續(xù)深化“一統(tǒng)三管”工作機制，突出問題導向、目標導向、實效導向，以提升組織力為重點，突出政治功能，聚焦黨組織和黨員作用發(fā)揮，全面提升基層黨建工作整體質(zhì)量，為實現(xiàn)全市“三大目標”和“兩個更大”要求提供堅強組織保障。
一、突出學深弄懂做實，深入學習貫徹黨的十九大精神。我市始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過集中宣講、專題培訓、新媒體宣傳等方式，引導全市廣大黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”。一是集中宣講學。深入開展了“進機關、進農(nóng)村、進校園、進社區(qū)、進企業(yè)、進軍營、進網(wǎng)站”等“七進”基層宣講活動，形成了“領導干部帶頭講、各級宣講團集中講、專家學者精準講、普通群眾參與講”的大宣講格局。全市共組織開展專題宣講1238場，互動交流154場，直接聽眾 15.8萬人次。二是結(jié)合實際學。圍繞“貫徹黨的十九大精神榆林怎么辦”這個主題，結(jié)合“十大戰(zhàn)略課題”推進情況，在全市開展了“大學習大宣傳大調(diào)研大討論”活動。目前，“十大戰(zhàn)略課題”均已
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小河、楊家溝等紅色教育基地學習研討。三是與嚴肅政治生活結(jié)合起來。繼續(xù)嚴格落實好“三個一”工作機制，認真執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度。同時，以馮新柱案為鑒，組織全市2017年以來有副科級以上干部被查處單位，都要及時召開“以案促改”專題民主生活會，警示全市黨員干部做到知敬畏、存戒懼、守底線。
三、突出制度建設，不斷壓實抓黨建主體責任。一是注重宏觀指導。制定了《關于進一步加強新時代基層黨建工作的意見》，圍繞新時代下黨的建設總要求，以更好服務“三大目標”和“兩個更大”為主要任務，以建強組織及配好、引好和管好隊伍為目標，從六個方面系統(tǒng)提出了全市在新時代下抓基層黨建的整體思路、推進措施和組織保障等。二是實行“清單式”管理。制定了“責任、任務、督導”三張清單，下發(fā)了七大領域60項基層黨建工作重點任務，明確了各級書記抓黨建主體責任。建立了黨建督導“紅黑單”制度，加大督查力度，對督查過程中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)驗亮點，及時發(fā)布紅榜推廣，對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時發(fā)布黑榜，立行立改。目前，以開展了4輪基層黨建工作專項督查，有力地促進了黨建各項任務落地。三是分領域推進。圍繞各領域基層黨建年度重點任務，采取“現(xiàn)場觀摩+領導點評”的方式，逐一召開現(xiàn)場推進會，交流各領域基層黨建工作經(jīng)驗。6月4日，我市采取以會代訓的形式，在靖邊縣召開了全市農(nóng)村黨建工作現(xiàn)場推進會暨培訓會，貫徹落實中省基層黨建工作重點任務推進會議精神，通過集中授課、現(xiàn)場教學等方式對全市“五星級”村黨支部書記進行了示范培訓。全市共開展新任村干部培訓班21期2600多人次。5月18日，市教育局舉行全市教育系統(tǒng)“千名書記講黨課” 活動啟動儀式，對各縣市區(qū)教育局黨建工作負責人，市直單位黨政主要負責人、黨支部書記等260余人進行了全面培訓。
四、突出分類管理，全面激發(fā)黨員隊伍活力。一是建立黨員星級量化評價體系。在全市范圍內(nèi)實行黨員“三類五星”評定管理，將黨員劃分為培養(yǎng)型、骨干型、關愛型三種類型,按照“一積二評三公開”程序和5個方面73項具體要求，對黨員進行評星定級、分類管理。該項工作2017年獲榆林組織工作改革創(chuàng)新二等獎。二是創(chuàng)新“四制一編碼”工作機制。堅持發(fā)展黨員積分制、預審制、票決制、公示制及《入黨志愿書》編碼管理，嚴格發(fā)展黨員程序，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。近年來，我市通過“四制一編碼”工作機制暫緩入黨人員242人（其中因入黨年齡不夠暫緩入黨23人、因培養(yǎng)時間不滿一年暫緩入黨41人，因政審材料不全暫緩入黨66人，因未參加考試或考試不合格暫緩入黨112人）。三是管好用好補交黨費。進一步規(guī)范空殼村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟項目實施方案，制定關于開展全市村黨支部書記和第一書記發(fā)展村集體經(jīng)濟三年培訓《計劃》，確保中、省劃撥補交黨費規(guī)范使用、取得實效。四是做好失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置工作。下發(fā)了《關于進一步做好失聯(lián)黨員規(guī)范管理和處置工作的通知》，制定全市防止黨員失聯(lián)《十項措施》。截止6月15日，經(jīng)查找取得聯(lián)系的1652名黨員已全部納入組織管理，仍未取得聯(lián)系的26名失聯(lián)黨員已全部按照要求作出停止黨籍處置。
五、突出黨建引領，深化脫貧攻堅助推鄉(xiāng)村振興。一是凝聚脫貧攻堅合力。專門下發(fā)《通知》，對全市選派的駐村工作隊和第一書記進行了全面優(yōu)化調(diào)整，真正把懂扶貧、會幫扶、作風硬的處（科級）干部或后備干部派到脫貧攻堅主戰(zhàn)場。全市共選派了927支駐村工作隊（市級135支），共派駐第一書記1393名（市級125名）。二是全面提升脫貧攻堅干部能力。按照市級示范培訓，縣級全員輪訓的方式對脫貧攻堅干部進行全覆蓋培訓，市級舉辦第一書記培訓班3期435人，聯(lián)合市扶貧辦開展扶貧資金管理、脫貧退出評估、駐村工作隊、檔案管理、互助資金等其他各類培訓班7批1800余人次，縣市區(qū)共舉辦第一書記培訓班41期1920余人次。切實提升干部的業(yè)務能力水平。三是開展扶貧領域作風問題專項治理。緊盯“責任落實不到位、工作作風不扎實、考核監(jiān)督不嚴格等6大類26項問題，全面開展專項治理，共查處扶貧領域腐敗和作風問題209件，處理縣鎮(zhèn)村各級干部326人（其中：縣直部門受到組織處理50人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)受到組織及黨政紀處分的149人；村級干部受到組織及黨政紀處分的127人）。扎實開展2017年度脫貧攻堅存在問題整工作，及時制定整改方案和掛賬銷號臺賬，目前，涉及中省市反饋的10方面20條問題已全部整改到位。四是加強村級干部培養(yǎng)力度。出臺加強村級后備干部隊伍建設的《意見》，建立 ……（未完，全文共6834字，當前僅顯示2400字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年全市基層黨建工作督查匯報材料》）