公司組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守紀(jì)律情況
二、對照“敢擔(dān)當(dāng)善作為”存在的突出問題
（一）政治方面
（二）紀(jì)律執(zhí)行方面
（四）業(yè)務(wù)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)
三、存在問題原因分析
四、整改措施
……
公司組織生活會個人對照檢查材料

近期，我多次認(rèn)真學(xué)習(xí)了楊劍宇書記“”專題黨課精神，每次學(xué)習(xí)都有新的認(rèn)識和新的感想，這些認(rèn)識為我以后的工作和成長指明了方向，這些感想激發(fā)了我前進(jìn)的動力、堅定了我為公司持續(xù)健康發(fā)展盡心盡責(zé)的信念。下面，我圍繞“敢擔(dān)當(dāng) 善作為”內(nèi)容結(jié)合黨章黨紀(jì)對自身情況進(jìn)行剖析如下:
一、遵守紀(jì)律情況
本人嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，認(rèn)真落實黨的政治生活紀(jì)律，堅持貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，堅持集體決策，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事，主動學(xué)習(xí)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略375字，正式會員可完整閱讀）……　
作方式。
(三)主動工作意識不強(qiáng)
工作方式需要進(jìn)一步改進(jìn)，存在重工作輕交流的情況，日常工作任務(wù)重，平時忙于事務(wù)性工作，和同事之間交流工作多，交流思想說的少，業(yè)余時間和大家接觸不多，對團(tuán)隊內(nèi)思想動態(tài)掌握不夠。
工作中缺乏擔(dān)當(dāng)意識，沒有真正進(jìn)到分公司“一把手”的職責(zé)，有將界限不明晰的工作安排給其他同志完成的現(xiàn)象，存在“不敢為”和“不想為”思想。
（四）業(yè)務(wù)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)
由于一直在網(wǎng)絡(luò)線條工作，對營銷工作了解不夠深入。盡管一直在認(rèn)真學(xué)習(xí)各項專業(yè)知識，但是當(dāng)前所掌握的知識面不夠廣，尚不能輕松做到營銷工作的“運(yùn)籌帷幄”，存在“不會為”現(xiàn)象。
三、存在問題原因分析
1、學(xué)習(xí)僅僅停留在形式上，僅滿足于平時的集中學(xué)習(xí)文件等學(xué)習(xí)形式，學(xué)習(xí)的自覺性不高，甚至與業(yè)務(wù)相關(guān)的就學(xué)，與業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密的就不去學(xué)，知識結(jié)構(gòu)有待拓展，學(xué)習(xí)重視度有待提高。
2、對黨的政策和方針領(lǐng)悟?qū)W習(xí)不到位，導(dǎo)致自己也隨波逐流，對不正之風(fēng)“睜一只眼閉一只眼”，沒有充分發(fā)揮主體責(zé)任。
3、自己放松了在黨性修養(yǎng)，道德操守方面的警惕，沒有始終堅持把講道德重品行作為一名合格黨員和重要標(biāo)準(zhǔn)，沒有努力繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
4、自己組織生活質(zhì)量不高，批評和自我批評開展的少，抓的松，談心交流做的不夠，相互鼓勵的多主動交心的少。
四、整改措施
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)
對照“一黨章兩準(zhǔn)側(cè)四條例”、“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)牢固樹立“四種意識”，主動自覺地向習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合。堅持學(xué)習(xí)結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換自謀劃工作思路，解決工作難題，推動工作更上新臺階。
2、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)
堅決同一切損害黨和公司利益的思想和行為作斗爭，嚴(yán)格按權(quán)限職責(zé)程序辦事，嚴(yán)格按規(guī)定及時請示匯報，時刻進(jìn)行自我“身份”提醒。認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定和單位規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行請示報告，請銷假制度 ……（未完，全文共1657字，當(dāng)前僅顯示1053字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司組織生活會個人對照檢查材料》）