縣委書記關于省委巡視反饋意見整改落實專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）對理論學習抓得不緊
（二）抓重項工作的力度不夠大
（三）對_態(tài)工作重視不夠
（四）履行黨建第一責任人職責不到位
（五）全面從嚴治黨力度不夠大
二、產(chǎn)生問題的主要根源
三、下一步整改措施
（一）全面加強黨的領導
（二）全面加強黨的建設
（三）深化落實全面從嚴治黨
……
縣委書記關于省委巡視反饋意見整改落實專題民主生活會個人對照檢查材料

　　省委巡視組巡視以來，特別是反饋意見之后，我認真對照巡視組反饋的3個方面12類問題，緊密結合思想、工作實際，對自身存在的問題進行了深刻反思。下面，一一進行對照。
　　一、存在的主要問題
　�。ㄒ唬⿲碚搶W習抓得不緊。作為縣委理論學習中心組組長，對加強理論學習的重要性認識不到位，在理論學習方面抓得不緊不實，特別是在組織中心組學習上級精神、貫徹上級部署方面存在一定差距。一是傳達學習不夠及時。滿足于定期召開縣委理論中心組學習會，存在把一段時期重要會議精神集中到一起學習的現(xiàn)象，主動、及時組織學習的責任意識和緊迫意識需要加強。對巡視組反饋的“學習貫徹省委九屆二次、三次全會精神及相關文件精神不到位”的問題，負有重要領導責任。自身平時忙于日常事務，沒有擠出足夠的時間用于學習，對習近平總書記系列重要講話精神以及省委部分重要會議精神，沒有進行深入的學習研究。二是貫徹落實不夠深入。由于時間關系，存在照本宣科、照讀照念的現(xiàn)象，沒有做到全面學、深細學、創(chuàng)新學，有時也沒有結合我縣
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對政法工作進行過調(diào)研指導和檢查”的問題，我完全接受。三是狠抓落實的韌勁不夠足。對一些重項工作，雖然提出了一些實際可行的思路和想法，也多次召開相關會議進行安排部署，但是還是存在跟進不足、抓得不死，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題不及時的問題，造成一些工作跟不上時間進度。比如對幫扶工作隊的管理，雖然多次提出明確要求，但是沒有真正深入基層調(diào)查研究、掌握情況，也沒有督促主要責任部門進行督導問效，導致工作隊的管理出現(xiàn)了一些問題。
　�。ㄈ⿲�_態(tài)工作重視不夠。作為_態(tài)建設第一責任人，深知這項工作在yq引導、凝聚共識、助力發(fā)展中的重要性，但是平時多忙于具體工作的推進落實，在加強_態(tài)建設方面關注有限、支持不多。巡視組反饋的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門沒有將_態(tài)工作納入重要議事日程”的問題，我負有重要領導責任。
　�。ㄋ模┞男悬h建第一責任人職責不到位。到縣委任職后，角色轉變慢，沒有樹立起強烈的主責主業(yè)意識，主要精力放在改革發(fā)展穩(wěn)定上，對黨的建設各項工作關注較少，一些工作短板沒有及時補齊。巡視組反饋的黨的建設方面的問題，我負有重要領導責任。一是沒有嚴格落實黨內(nèi)政治生活制度。作為縣委常委班子牽頭人，政治站位不夠高，思想認識不夠深，對有關要求認識不夠清晰，沒有很好地組織常委們嚴格落實“三會一課”等相關制度，特別是堅持以普通黨員身份參加所在基層黨支部、黨小組組織生活會還不經(jīng)常。二是抓基層黨建力度不夠。落實基層黨建工作責任制不到位，組織召開縣委常委會專題研究部署少，到基層一線督導調(diào)研、指導工作少，多是就事說事、被動解決問題。比如，多次強調(diào)加強“三支隊伍”和村“兩委”班子建設，但是對黨支部書記年齡偏大、待遇偏低，發(fā)展創(chuàng)新能力不足，陣地建設、經(jīng)費保障不足，黨費收繳不及時，鄉(xiāng)村基層黨組織民主生活會、民主評議黨員、“三會一課”開展不規(guī)范、不經(jīng)常等問題沒有引起足夠的重視，也沒有督促組織部門開展專題業(yè)務培訓，導致一些農(nóng)村“兩委”班子軟弱渙散的狀況較長時間沒有大的轉變。比如，對農(nóng)村黨員后備干部培養(yǎng)和發(fā)展黨員方面存在的問題，雖然心里知道，但沒有予以足夠的關注。三是干部選拔程序不夠規(guī)范。對干部選拔任用的組織程序和相關規(guī)定學習得不深，把握得不精準，只考慮選人是否恰當，導向是否正確，但對組織部務會議研究、五人小組會議醞釀和必要時征求縣委委員意見等組織程序沒有嚴格遵守，主觀上從發(fā)展大局出發(fā)，但客觀上選拔任用的個別干部身上也存在擔當精神不足、實干作風弱化等問題，選人用人的科學化水平有待進一步提升。四是干部管理不夠嚴格。對于縣農(nóng)林局、衛(wèi)計局、食市監(jiān)局等部門，機構調(diào)整較長時間沒有實質性進展。對干部超職數(shù)配備、混崗混編、人員超編等歷史遺留問題，存在重視程度不夠的問題。對縣級領導干部的管理上原則性不足，講感情、重情面，對不如實匯報個人事項的縣級干部，沒有及時發(fā)現(xiàn)，及時進行批評教育，督促其改正。巡視組指出的“部分駐村干部不遵守駐村紀律、不掌握基本情況、不熟悉扶貧業(yè)務”等問題，表面反映的是工作作風不實、業(yè)務水平不高的問題，深層暴露的是政治紀律觀念不強的問題，這說明我們平時抓紀律作風建設與“真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴”的要求還存在很大差距。
　　（五）全面從嚴治黨力度不夠大。對全面從嚴治黨主體責任認識不夠到位、抓得力度不夠大，造成責任落實層層遞減，一些黨員干部違規(guī)違紀問題時有發(fā)生。一是研究部署不夠深細，抓落實的力度不夠大。雖然能夠做到黨風廉政建設和反腐敗工作與經(jīng)濟社會發(fā)展重項工作一同部署、一同推進，但多是提總體要求，很少過問具體的工作措施、進展和成效，抓落實不細致、不深入。多次強調(diào)嚴肅追責問責，但很少問責到具體人。壓力傳導滿足于會議和文件層面，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門從嚴治黨工作推進情況關注不夠、過問不夠、督導不夠，導致一些鄉(xiāng)局落實主體責任上緊下松、上熱下冷。比如，巡視組指出的“4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有部署落實全面從嚴治黨工作、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有部署落實‘一問責八清理’”等問題，說明 ……（未完，全文共5977字，當前僅顯示2099字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記關于省委巡視反饋意見整改落實專題民主生活會個人對照檢查材料》）