四個合格方面民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）政治合格方面
一是學(xué)習(xí)思考深度不夠
二是學(xué)以致用不夠
三是在監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)方面，結(jié)合金融業(yè)務(wù)特點環(huán)節(jié)，研究解決的力度不夠
（二）執(zhí)行紀律合格方面
（三）品德合格方面
一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”的思想
（四）發(fā)揮作用合格方面
三是結(jié)合公司市場化特征研究不夠深入，虛心聽取職工群眾的意見和建議不夠
二是基層調(diào)研還不夠充分，宗旨意識淡化，服務(wù)意識弱化
二、存在問題的原因分析
3、宗旨意識有所淡薄不忘初心，方得始終
三、下一步整改措施
（一）加強黨性鍛煉，不斷提高自身的綜合素質(zhì)
（二）不斷加強作風(fēng)和紀律建設(shè)
（三）強化廉潔意識，提高防腐能力
四是管好自己的“腦”，不該想的不想，與黨中央保持高度一致
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四個合格方面民主生活會個人對照檢查材料

按照公司黨支部部署要求，我認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，通過個人自學(xué)對照黨章，對照《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，對照初心和使命，聚焦突出問題，結(jié)合工作實際認真查擺自身存在的不足，深入剖析原因，制定整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。
一、存在的主要問題
（一）政治合格方面
在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面，自己認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對照“學(xué)懂、弄通、做實”的要求，一是學(xué)習(xí)思考深度不夠。在系統(tǒng)把
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浪費、以權(quán)謀私等現(xiàn)象沒有及時制止。四是削減公務(wù)開支、提高公司工作效率的意識仍然不夠，在精文減會、節(jié)儉開支等方面控制的不夠嚴格。
（三）品德合格方面
在對黨忠誠老實等方面，自己對黨絕對忠誠就是堅定信念不動搖，面對名利地位和金錢美色等各種誘惑侵蝕，心中的信仰始終堅定不移。不當兩面派、不做“兩面人”，面對偉大復(fù)興中國夢的路上出現(xiàn)錯誤思潮和拉攏腐蝕，自己堅決斗爭、自覺抵制，堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)。但在扎實推進分管領(lǐng)域等工作方面還有待改進的地方。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”的思想。二是存在缺乏擔(dān)當、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過去。三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有“拿來主義”傾向，存在思路不夠?qū)�、層次不夠高的問題。四是工作中存在急躁情緒，對工作要求標準比較高，面對分管領(lǐng)域工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，急于改變現(xiàn)狀，一定程度存在急功近利現(xiàn)象。
（四）發(fā)揮作用合格方面
在擔(dān)當負責(zé)、攻堅克難等方面，自己在工作中勇于擔(dān)當，真抓實干，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違法延續(xù)。但面對新形勢下公司發(fā)展的新要求，破解工作難題方面還做得不夠。一是公司業(yè)務(wù)發(fā)展較為迅速，監(jiān)管政策也變化較快，有些工作的推動和督導(dǎo)停留在表面，對深層業(yè)務(wù)特性和管理要求還不夠了解。二是黨群工作基礎(chǔ)需要進一步夯實，工作創(chuàng)新力度需要加強，在圍繞中心、服務(wù)大局方面做得還不夠。三是結(jié)合公司市場化特征研究不夠深入，虛心聽取職工群眾的意見和建議不夠。四是在責(zé)任擔(dān)當上，對重點工作、重大項目的推進，沒有全部做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠到位。
在糾正“四風(fēng)”不止步等方面，自己堅決反對“四風(fēng)”，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，能夠率先垂范，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。按照持續(xù)提升作風(fēng)建設(shè)的要求，自己在以下方面還需要提升。一是聯(lián)系群眾不夠密切，對分管工作的了解主要是靠部門領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報，看上報材料，一定程度上缺乏與基層員工面對面交流談心，對員工的思想動態(tài)、家庭生活狀況，個人特長及興趣愛好，工作中的困難與期望等方面關(guān)心了解幫助不夠。二是基層調(diào)研還不夠充分，宗旨意識淡化，服務(wù)意識弱化。對總部各部門以及分支機構(gòu)還缺乏了解。且在開展調(diào)研中，聽調(diào)研單位負責(zé)人工作匯報多，真正與一線與員工交流談心、與客戶交流聯(lián)系少，調(diào)研內(nèi)容主要局限于與自己分管工作相關(guān)的事項，其他工作事項涉及較少，調(diào)研不深，工作推進綜合效應(yīng)難以提高。
二、存在問題的原因分析
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入
雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但在實際工作中主動加強理論學(xué)習(xí)、深研理論精髓等方面做得還不到位。學(xué)習(xí)中還存在實用主義傾向，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和自覺性不夠，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的就會產(chǎn)生放放再學(xué)的思想，在真學(xué)、真懂、真用上存在差距，運用科學(xué)理論認識和分析問題能力還需進一步提高。
2.黨性修養(yǎng)錘煉不夠
認為自己長期接受黨的教育，經(jīng)過多個崗位鍛煉，既有理論知識儲備，又有實踐經(jīng)驗積累，能夠緊跟形勢發(fā)展、勝任崗位需求，一定程度上對自身黨性修養(yǎng)和能力素質(zhì)建設(shè)有所放松，存在以事務(wù)工作代替黨性鍛煉的傾向，自我監(jiān)督、自我約束、自我完善的動力下降，對主觀 ……（未完，全文共3506字，當前僅顯示1771字，請閱讀下面提示信息。收藏《四個合格方面民主生活會個人對照檢查材料》）