鄉(xiāng)鎮(zhèn)以案促改專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（二）宗旨意識有所淡化
（三）存在有“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位現(xiàn)象
（四）“六大紀(jì)律”執(zhí)行的不夠嚴(yán)格
（五）擔(dān)當(dāng)精神不夠
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）理想信念不堅(jiān)定
（二）公仆意識淡化
（三）黨性修養(yǎng)淡薄
（四）進(jìn)取意識減退
（五）艱苦奮斗作風(fēng)弱化
三、努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信仰、信念、信心
（二）牢固樹立對黨忠誠的政治信念
（四）嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
（五）筑牢遵規(guī)守紀(jì)的從政底線
……
***鄉(xiāng)以案促改專題民主生活會班子對照檢查材料

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署，今天我們召開專題民主生活會。會前，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)市、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于以案促改工作的講話精神，深入剖析***等四起典型案件。開展談心交心，廣泛征求意見建議，仔細(xì)研究案發(fā)規(guī)律，認(rèn)真查擺存在問題，剖析思想根源，大家深刻認(rèn)識到嚴(yán)明黨的紀(jì)律、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識到了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題的嚴(yán)重性和危害性，更深刻認(rèn)識到了自身存在的問題和不足。下面，我代表鄉(xiāng)黨委班子作對照檢查，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)們、同志們批評指正�，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的問題
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入
領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在理論學(xué)習(xí)不夠的問題。（1）雖制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但未持之以恒的堅(jiān)持，致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐、輕學(xué)習(xí)的傾向，參加上級部門組織的學(xué)習(xí)活動多，班子成員自身主動學(xué)習(xí)少，沒有從思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，做到深學(xué)、學(xué)懂、學(xué)透，并聯(lián)系實(shí)際工作，學(xué)以致用。（2
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部分班子成員的領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任落實(shí)不力。如***村在市扶貧檢查查出問題后，僅僅是對包村干部進(jìn)行了組織處理，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的包村領(lǐng)導(dǎo)，因其尚在請假看病期間，沒有進(jìn)行相關(guān)組織處理。（2）在監(jiān)督責(zé)任上，在教育監(jiān)管上沒有盡到責(zé)任，對紀(jì)委的具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。監(jiān)督處理違紀(jì)情況的力度還不夠，紀(jì)委追責(zé)問責(zé)，失之于寬、失之于軟。例如：針對上班遲到、早退、曠工，落實(shí)“十不準(zhǔn)”等情況沒有從政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的高度上強(qiáng)力糾正，致使機(jī)關(guān)人員存在精神懈怠，工作紀(jì)律松馳等現(xiàn)象；在處理違紀(jì)人員時(shí)，多是通報(bào)批評、誡勉談話，追究黨政紀(jì)責(zé)任的較少。
（四）“六大紀(jì)律”執(zhí)行的不夠嚴(yán)格
（1）政治紀(jì)律方面，個(gè)別同志政z-m感性不夠強(qiáng)，缺乏高度的政治自覺。如聽到或在手機(jī)上看到社會上一些不健康的議論，沒有及時(shí)站出來加以糾正或制止，事不關(guān)已，高度掛起，把自己混同為一般百姓，這與自己的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治身份、政治立場、政治觀點(diǎn)不相符，缺乏政治自覺；（2）組織紀(jì)律方面，黨要管黨講的多，強(qiáng)化落實(shí)還不夠。對黨內(nèi)政治生活認(rèn)識和理解不深刻，把黨內(nèi)政治生活等同于政治學(xué)習(xí)。缺乏自我檢討和真誠的自我批評，也沒有形成緊張活潑的批評。批評與自我批評的氛圍過分強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對項(xiàng)目的招引和建設(shè)投入精力多，由于要求不嚴(yán)，使個(gè)別班子成員平時(shí)雖能參加民主生活會，但存在有以工作忙為借口，沒能按規(guī)定及時(shí)參加組織生活會的現(xiàn)象�！叭龝徽n”制度堅(jiān)持的有冷有熱，以一貫之的堅(jiān)持不夠。（3）工作紀(jì)律方面，工作紀(jì)律執(zhí)行的不嚴(yán)，上班有遲到早退現(xiàn)象，有事有病到不了崗的，有后補(bǔ)請假手續(xù)的現(xiàn)象，甚至上班時(shí)間隨意離開工作崗位的現(xiàn)象，還有個(gè)別同志出工不出力，工作草率應(yīng)付，得過且過，敷衍了事，責(zé)任心不強(qiáng)等；（4）生活紀(jì)律方面，艱苦奮斗的精神保持的不夠好，吃苦耐勞的觀念有所淡化，勤儉節(jié)約和樸素的生活作風(fēng)有所弱化。如機(jī)關(guān)公務(wù)灶就餐時(shí)，個(gè)別同志有浪費(fèi)現(xiàn)象；（5）廉潔紀(jì)律方面，對反腐倡廉建設(shè)復(fù)雜性、長期性、易彈性認(rèn)識不足，抓的不深不細(xì)。（6）群眾紀(jì)律方面，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，機(jī)關(guān)干部下基層聯(lián)系群眾不夠，以文件傳達(dá)文件、以會議傳達(dá)會議，個(gè)別部門服務(wù)群眾意識淡薄。
（五）擔(dān)當(dāng)精神不夠
在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的
精神，工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時(shí)候會傾斜，特別是在任務(wù)重、
時(shí)間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工
作任務(wù)，沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一。主動謀劃工作的意識不強(qiáng)，習(xí)慣于等命令、等安排、等請示，存在做表面文章現(xiàn)象，安排布置工作照抄照搬，以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，上級怎么下文就怎么安排，一些基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作抓而不緊，對難度大的工作不敢動真碰硬;忙于應(yīng)酬，發(fā)展精力不集中，考慮個(gè)人的事情多，考慮發(fā)展的事情少。雖然按照上級要求完成任務(wù)了，但脫離了實(shí)際，取得的成效不大。只想平穩(wěn)扎實(shí)地把本職工作干好，工作中競爭意識，創(chuàng)新意識有些減弱，工作有被動應(yīng)付現(xiàn)象。做事強(qiáng)調(diào)客觀原因多、主觀努力少，推卸責(zé)任多、承擔(dān)責(zé)任少;不能很好的解決群眾最關(guān)心、最需要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效上還存在一些不足。比如在處理信訪問題上，部分班子成員對所包人員疲于應(yīng)付，泛泛了事，甚至連應(yīng)付都懶得做。不能正確引導(dǎo)百姓依法依規(guī)、正確處理各種利益關(guān)系，而是一味地講客觀原因，疲于開脫疏導(dǎo)工作。
二、產(chǎn)生問題的原因
對照***等典型案例，我們深刻認(rèn)識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下幾個(gè)方面的原因：
（一）理想信念不堅(jiān)定
部分班子成員忙于事務(wù)性工作，總覺得抓經(jīng)濟(jì)、抓建設(shè)、抓發(fā)展才是硬任務(wù)，政治學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，放松了政治理論學(xué)習(xí)。 ……（未完，全文共5604字，當(dāng)前僅顯示1968字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)以案促改專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》）