目錄/提綱:……
一、多措并舉落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
(一)建章立制,強化工作統(tǒng)籌部署
(二)嚴(yán)明紀(jì)律,強化黨風(fēng)廉政建設(shè)
(三)嚴(yán)格管理,強化選人用人責(zé)任
二、存在主要問題
(一)黨員干部還未能學(xué)懂弄通理論精神
(二)黨建工作還未能從政治高度來抓實
(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),留白較多
(四)八項規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán),糾正“四風(fēng)”的狠勁不足
(五)內(nèi)部制度不健全不規(guī)范,制度執(zhí)行不力
(六)干部擔(dān)當(dāng)意識不夠強,責(zé)任意識不夠高
(七)工作方式因循守舊,欠缺創(chuàng)新思維
三、下一步整改思路和主要措施
(一)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,切實抓好理論學(xué)習(xí)
一是加強黨組中心組學(xué)習(xí)
二是抓好機關(guān)黨支部的集中學(xué)習(xí)
三是提高干部自學(xué)主動性
(二)講政治、守紀(jì)律,營造風(fēng)清氣正環(huán)境
一是明確責(zé)任主體
二是嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,堅決守住“底線”
三是主動作為,真抓敢管
(三)依機制、強意識,嚴(yán)格執(zhí)行落實制度
一是繼續(xù)健全和完善規(guī)章制度
二是規(guī)范制度執(zhí)行流程
三是引入追責(zé)檢討機制
(四)強創(chuàng)新、促服務(wù),提升工作質(zhì)量效能
一是創(chuàng)新團的活動方式
二是創(chuàng)新團的宣傳方式
三是創(chuàng)新團的工作方式
……
團委黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況報告
2015年以來,團市委黨組在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真落實習(xí)近平總書記對廣東省重要批示精神,認(rèn)真落實中央、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項部署要求,牢固樹立“四個意識”,堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,堅決落實管黨治黨主體責(zé)任,切實加強黨的建設(shè),全面凈化政治生態(tài),為共青團改革發(fā)展各項工作提供堅強保證,F(xiàn)將具體情況
匯報如下:
一、多措并舉落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
(一)建章立制,強化工作統(tǒng)籌部署。建立黨組會議機制,召開黨組會,及時學(xué)習(xí)傳達(dá)中央和市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求,定期聽取、專題研究系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報,準(zhǔn)確把握市委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的部署要求。結(jié)合共青團系統(tǒng)特點,成立了團市委系統(tǒng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記任組長、黨組成員任副組長,明確職責(zé)分工,統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)督促全系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作開展,不
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嚴(yán)把干部監(jiān)督關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行出境管理制度,全體在編在職人員證件實現(xiàn)集中統(tǒng)一管理,證件使用做到有臺賬、有記錄、有領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。按照上級部署,進(jìn)行黨員信息核查工作,經(jīng)核查,我委沒有失聯(lián)黨員、出國(境)黨員、違法違紀(jì)黨員、自愿退黨黨員等情況。
二、存在主要問題
三年來,團市委黨組在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作上取得了一定的成效,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)黨員干部還未能學(xué)懂弄通理論精神。對黨的理論和路線方針政策傳達(dá)學(xué)習(xí)的主動性不強,傳達(dá)學(xué)習(xí)有時不及時、不到位。孤立地、零散地、局部地理解和學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,就事論事,搞形式主義、實用主義,對涉及共青團的內(nèi)容就用心學(xué),其他領(lǐng)域的內(nèi)容少學(xué)甚至不學(xué)。對于一些理
論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由,不能自覺靜下心來學(xué)習(xí),導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維,沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。以會議落實會議、以文件落實文件,空喊口號、流于形式。
(二)黨建工作還未能從政治高度來抓實。對“兩個責(zé)任”認(rèn)識不清,重視程度不高,落實還不到位,存在領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩意識不強等問題。對“四個意識”“四個自信”“四個服從”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面,掌握不夠透徹,運用不夠熟練。黨建工作機制尚不完善,管理松散,黨員資料歸檔不規(guī)范!叭寥龢洹被顒硬坏轿,發(fā)揮黨員先鋒模范作用不明顯,黨的先進(jìn)性缺乏示范效應(yīng),經(jīng)常存在忘帶黨徽現(xiàn)象。“三重一大”事項決策制度認(rèn)識不夠到位,執(zhí)行不夠嚴(yán)格,比如,開“三重一大”事項會議前沒有通知第一派駐紀(jì)檢組來開會,會后也沒有將相關(guān)情況報備告知他們。黨的組織生活不夠規(guī)范,重大教育活動缺項漏項。
民主生活會、民主評議不夠嚴(yán)肅,當(dāng)是例牌工作“走過場”,在批評與自我批評避重就輕、不切中要害、不觸及實質(zhì),會后問題整改遲鈍和不夠徹底。黨費繳納不及時,一般按半年度上繳,沒有按月上繳市直機關(guān)工委。對于黨建工作,存在應(yīng)付黨建考核檢查現(xiàn)象,將精力用在“建臺賬”“留痕跡”,沒有牢牢把握黨建工作的實質(zhì)意義。
(三)
黨風(fēng)廉政建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),留白較多。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為共青團屬于人民團體,不是政府職能部門,單位小、人員少,是“清水衙門”,基本沒有涉及審批權(quán)限的工作,應(yīng)該不存在違反黨風(fēng)廉政方面的風(fēng)險,在主觀上放松了對自己的要求,誤以為每年開個會、講個話,或者簽個責(zé)任書就萬事大吉。對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任未完全落實到位,未能做到層層傳導(dǎo)壓力,級級落實責(zé)任,建立層級責(zé)任制。班子成員與各部室同志缺少經(jīng)常性廉政談話。對新的《準(zhǔn)則》和《條例》以及市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)還需加強,在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面要求還不夠嚴(yán)格,對如何推動黨風(fēng)廉政建設(shè)與團委機關(guān)建設(shè)相互促進(jìn)和融合,系統(tǒng)研究、統(tǒng)籌謀劃不足,單位內(nèi)黨風(fēng)廉政氛圍不濃厚,上墻制度、宣傳資料等較少。
(四)八項規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán),糾正“四風(fēng)”的狠勁不足。中央“八項規(guī)定”出臺后,我委積極采取措施狠抓落實,但在實際工作過程中,依然存在“變通”思維,打折扣現(xiàn)象。對紀(jì)律的重要性認(rèn)識不夠,缺乏對政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的敬 ……(未完,全文共5006字,當(dāng)前僅顯示1758字,請閱讀下面提示信息。
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