班子成員中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面
1、學(xué)習(xí)和應(yīng)用結(jié)合不緊密
3、消除_、王珉惡劣影響，修復(fù)政治生態(tài)方面認(rèn)識不夠深
4、_態(tài)工作責(zé)任制落實上還有不到位的地方
（二）在選人用人和組織建設(shè)方面
1、在干部選拔任用上，存在著考察不夠全面的問題
2、執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度不嚴(yán)格
3、基層黨組織建設(shè)仍然有薄弱環(huán)節(jié)
（三）在干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面
1、不擔(dān)當(dāng)不作為現(xiàn)象還存在
2、形式主義、官僚主義思想還存在
（四）在全面從嚴(yán)治黨方面
1、認(rèn)真履行街道黨工委書記職責(zé)，全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任力度不夠
2、在履行“一崗雙責(zé)”上做得還有不到位的地方
（五）在落實中央巡視整改方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）政治站位不夠高
（二）黨性修養(yǎng)錘煉不夠
（三）宗旨意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化
（四）組織紀(jì)律有所松懈
（五）責(zé)任意識不夠強(qiáng)
三、整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，抓好_態(tài)工作
（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，嚴(yán)格開展組織生活
一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
三是對工作嚴(yán)抓實管，正己律人
（三）堅決反對“四風(fēng)”，推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變
三是撲下身子，抓工作落實落細(xì)
（四）層層傳導(dǎo)壓力，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，堅持崇德重禮和遵紀(jì)守法相結(jié)合，不斷凈化社會環(huán)境
（五）抵制“圈……
班子成員中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會發(fā)言提綱

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部關(guān)于召開中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會的通知要求，會前我通過個人自學(xué)和中心組集中學(xué)習(xí)等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件資料，并與班子成員進(jìn)行了深入談心談話，聽取各方面的意見建議。在此基礎(chǔ)上，圍繞本次民主生活會所確定的主題，針對巡視反饋提出的和查擺出的問題，逐一對照檢查，舉一反三深查細(xì)糾，并深入分析問題產(chǎn)生的原因，明確今后的努力方向和改進(jìn)措施。
本人今年未發(fā)生被約談和函詢的情況，特此說明。
一、存在的突出問題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面
1.學(xué)習(xí)和應(yīng)用結(jié)合不緊密。為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，或者為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象還是有的。比如，對于政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)目標(biāo)上，我的定位就不夠高，僅僅滿足于知道中央要求學(xué)啥了、省市區(qū)委提出啥要求了、盡量參加集體學(xué)習(xí)，如果參加不上也主動補(bǔ)課就行了；在學(xué)習(xí)的方法上，經(jīng)常會出現(xiàn)淺嘗輒止、流于形式的問題，最終，在學(xué)習(xí)效果上大打折扣，沒能很好地做到武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
2.在貫徹黨中央決策部署和習(xí)近平總書記“四個著力”“三個推進(jìn)”重要指示精神方面理解不深，落的還不夠徹底。在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、精簡會議，簡化生活方面，還存在差距。工作中出現(xiàn)什么問題，仍然首選開會
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、責(zé)任意識還不夠強(qiáng)。比如***的禁養(yǎng)工作，雖然領(lǐng)導(dǎo)交辦由**和**以及**局等單位共同完成，但是主觀認(rèn)為那是**的養(yǎng)殖區(qū)，應(yīng)該**和**局唱主角，怕自己太主動，最后工作擔(dān)子都壓**身上，便一拖再拖。
2.形式主義、官僚主義思想還存在。對照習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作出的重要批示精神，特別是對照反思形式主義和官僚主義的新表現(xiàn)，感覺自身還是有些現(xiàn)象存在。比如，自己經(jīng)常會以人手少、單位新、工作量大為理由，自覺不自覺地放松了工作標(biāo)準(zhǔn)，親自下社區(qū)走村落的時間越來越少。批閱文件有時只看是哪個部門的就直接批給分管領(lǐng)導(dǎo)。對有的部門報上來的材料，也不能完全認(rèn)真審閱，有的只是看幾眼，感覺差不多就行了。對各部門工作的規(guī)范性要求標(biāo)準(zhǔn)也不夠高，這些都反映出自己身上的形式主義和官僚主義作風(fēng)仍存。
（四）在全面從嚴(yán)治黨方面
1.認(rèn)真履行街道黨工委書記職責(zé)，全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任力度不夠。比如，在推動主體責(zé)任落實上，工作方法還不夠?qū)�，�?chuàng)新舉措不夠多，更多的時候還是習(xí)慣于完成“簽字背書”、制定主體責(zé)任清單等規(guī)定動作，落實責(zé)任停留在書面上多于行動上。廉政文化氛圍還不夠濃厚。廉政教育工作有些被動完成式，以工作忙時間緊為由，廉政教育時間一再被擠。對工作人員的一些生活小事、小節(jié)等苗頭性問題的危害性重視程度還不夠，規(guī)范管理有缺失。比如勞動紀(jì)律，總是在區(qū)里查崗時，暴露出問題了，才專項整改。日常監(jiān)督檢查不夠，監(jiān)督談話有時完成的也較為潦草。
2.在履行“一崗雙責(zé)”上做得還有不到位的地方。對關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督培訓(xùn)做的還很不夠。工作手法還有些粗放，存在著只要結(jié)果，不問過程的問題。比如**工作的財務(wù)管理，沒有研究過細(xì)的監(jiān)督辦法，為**財務(wù)工作把好關(guān)。只把目光盯在行政任務(wù)指標(biāo)完成上。在去年連續(xù)六次的**檢查中，我強(qiáng)抓環(huán)境整治，單純強(qiáng)調(diào)要快要好，對整改過程的費用沒有仔細(xì)過問。有的村子年底費用超預(yù)算，報銷程序出差錯。
（五）在落實中央巡視整改方面
整改措施不夠高質(zhì)高效，缺乏長效性。比如，針對存在問題制定的整改措施存在“就事論事”，對于系統(tǒng)學(xué)習(xí)、制度建設(shè)等方面沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃和打算，整改成效不明顯。比如，針對各項問題制定的整改措施適合2014年的整改，也適合2016年的整改，整改措施的針對性不強(qiáng)。整治“圈子文化”不夠堅決。內(nèi)心依然感覺迎來送往是人之常情，喜歡參加同學(xué)會和那些朋友閑聚。嚴(yán)以律已的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時把自己等同于普通黨員，滿足于過得去，而沒有堅持更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、一以貫之地凈化生活圈、朋友圈、工作圈，從小事小節(jié)上提升自己、完善自己等方面做得還不夠，慎獨慎微還不夠堅決。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）政治站位不夠高。對黨的一些政策理解的不深不透，對_態(tài)工作重視程度不夠，對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，想的不遠(yuǎn)、站的不高，思想境界還沒有達(dá)到更高的層次，沒有把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融會貫通，學(xué)以致用。認(rèn)為自己受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多，在精神上及時“補(bǔ)鈣”還不夠。
（二）黨性修養(yǎng)錘煉不夠。受社會上錯誤觀念和不良風(fēng)氣的影響，沒有很好地繼承和發(fā)揚(yáng)我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)，沒有時刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。艱苦奮斗的思想淡化，自身黨性修養(yǎng)不過硬。尤其是沒有按照黨章規(guī)定嚴(yán)格要求自己。沒有完全、徹底、忠實地履行好一名共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的八條義務(wù)，有時甚至放松了用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒有真正做到在思想上和行動上的徹底入黨。
（三）宗旨意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化。存在官僚主義思想，宗旨觀念有所淡薄，說明自己還沒有真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的人生觀，說明自身還存在患得患失的個人主義思想。坐在辦公室想工作的時候多，缺乏深入實際的調(diào)查研究。作風(fēng)上存在的官僚主義問題,根子在思想上,說到底是忘記了初心,改變了初心。工作的主要目的雖然是為群眾利益，但遇見困難或者在職能范圍之外時，出現(xiàn)推脫逃避思想，根本上還是全心全意為人民服務(wù)的情懷淡化，擔(dān)當(dāng)精神不夠。
（四）組織紀(jì)律有所松懈。作為分管黨建的班子成員，執(zhí)紀(jì)問責(zé)抓的還是不夠，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)的重要性、艱巨性和長期性強(qiáng)調(diào)的還不多，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，在實際操作中沒有充分意識到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率，干部就會跟著學(xué)，但對抓好干部廉潔時緊時松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。對“圈子文化”的危害性認(rèn)識不夠充分，片面強(qiáng)調(diào)社會大環(huán)境的客觀影 ……（未完，全文共4984字，當(dāng)前僅顯示2518字，請閱讀下面提示信息。收藏《班子成員中央巡視反饋意見整改落實專題民主生活會發(fā)言提綱》）