目錄/提綱:……
一、干事創(chuàng)業(yè)是黨員干部的必然選擇
(一)干事創(chuàng)業(yè)是黨員干部的時代命題
(二)干事創(chuàng)業(yè)是黨員干部的價值追求
(三)干事創(chuàng)業(yè)是共產(chǎn)黨人的使命擔當
二、干事創(chuàng)業(yè)是新時代黨員干部的責任擔當
(一)能干事,必須首先強壯筋骨增強本領(lǐng)
(二)會干事,必須敢于擔當善于擔當
(三)干成事,必須凝神聚力攻堅克難
三、干事創(chuàng)業(yè)要把嚴管和厚愛落到實處
……
新時代 新?lián)?新作為 全面激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)新動能
同志們:
今年是貫徹黨的十九大精神的開局之年,是實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年,也是改革開放40周年。面對決戰(zhàn)決勝“率先實現(xiàn)全域城市化”的新形勢、新機遇,面臨加快構(gòu)建現(xiàn)代化綜合交通運輸體系的新任務(wù)、新要求,我們必須做到與新藍圖同向、與新征程同步、與新時代同行。這次“新時代新?lián)斝伦鳛,全面激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)新動能”主題黨課,主要目的是與大家一起探討一下如何面對新形勢、新任務(wù),打造“想干事、能干事、會干事、干成事、干大事、不出事”的新時代交通運輸黨員干部隊伍,使重實干、敢擔當成為主流,充分調(diào)動和激發(fā)交通運輸系統(tǒng)廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,以時不我待的緊迫感、奮勇爭先的拼搏精神,奮力推動交通運輸事業(yè)在新時代的壯闊征程中激流勇進、揚帆遠航,為率先實現(xiàn)全域城市化宏偉目標提供堅強有力的交通支撐。
一、干事創(chuàng)業(yè)是黨員干部的必然選擇
“道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成”、“空談?wù)`國,實干興邦”。歷代黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人都高度重視實干,_同志提倡:“實事求是,力戒空談”;_同志說過:“世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義也沒有,只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變成具體的行動、實際的效果、人民的利益,我們的工作才算做到了位、做到了家”;習近平總書記強調(diào):“要大力提倡實干精神,大興求真務(wù)實之風,工作靠實,事業(yè)靠干,講實話是硬本事,干實事是真功夫”。進入
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點和最終目的就是解決好工作新常態(tài)下,黨員干部隊伍中不同程度存在的不愿為、不會為、不敢為等問題,引導(dǎo)廣大黨員干部進一步提高站位、解放思想,對標尋標、加壓奮進,以干在實處、走在前列的擔當和作為,以水滴石穿和螞蟻啃骨頭的韌勁攻堅克難、破冰斬鐵,為加快新舊動能轉(zhuǎn)換、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。
(二)干事創(chuàng)業(yè)是黨員干部的價值追求!饵h章》規(guī)定,全心全意為人民服務(wù),是黨的根本宗旨,也是每名黨員應(yīng)盡的責任和義務(wù)。為人民服務(wù)不是一句空話,既要體現(xiàn)在思想上,更要落實到行動上;既要想干事,更要會干事。想干事是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。正如一個人,如果不想干事,就不會有朝氣蓬勃的精神風貌,前進就沒有方向和動力,思想就會空虛,精神就會頹廢,就不可能干成事業(yè);一個人,如果一心撲在事業(yè)上,就會激發(fā)出無窮無盡的動力和潛能,人生的理想和價值也會得到最大限度地實現(xiàn)。正因為如此,有的人把蠟炬成灰淚始干作為人生追求,離崗不忘本,退休不退志,發(fā)揮余熱繼續(xù)為黨和國家事業(yè)做貢獻,始終保持著蓬勃朝氣和旺盛精力。像全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊善洲同志,退休后沒有在家享清福,而是扎根大亮山,義務(wù)植樹造林22年,并把親手建成的面積5.6萬畝、價值3億元的林場無償上交給國家,這種精神境界值得我們每個人學習。
古人把“立德、立功、立言”當作人生三大不朽之事。中國特色社會主義進入新時代,如何交出一份滿意的時代答卷,是每名黨員干部都要深入思考的問題。我想,還是要把干事創(chuàng)業(yè)作為每名黨員干部的價值追求。想干事是一種狀態(tài)、一種激情,這是一個人所必備的事業(yè)心和責任感的體現(xiàn),是態(tài)度問題。人的一生是要講點責任、講點良心的,不能碌碌無為、無所追求。我想每個人都想干點事情,只是需要一個平臺、一個公平公正的環(huán)境。有了這個平臺、環(huán)境,只有想干事,才會有希望;不想,則一事無成。想是愿望所致,想是職責使然,想是事業(yè)心、責任感的體現(xiàn)。我們?nèi)w黨員干部都要深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,增強“三個擔當”,不忘初心、牢記使命,努力改革創(chuàng)新、攻堅克難,不負黨和人民重托。要在其位、謀其政、干其事、求其效,時時處處作出示范表率,自覺做到“三個帶頭”,帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任,切實以擔當帶動擔當、以作為促進作為,始終保持昂揚向上的飽滿精神狀態(tài),肩負起服務(wù)人民、干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的工作使命,扎扎實實、一步一個腳印地把工作做好、做實,在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自己的人生價值。
(三)干事創(chuàng)業(yè)是共產(chǎn)黨人的使命擔當。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視干部隊伍精神狀態(tài)和作風建設(shè)問題,反復(fù)強調(diào)要樹立以人民為中心的發(fā)展思想,堅持原則、認真負責!懊鎸Υ笫谴蠓歉矣诹羷,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭”。當前,全面從嚴治黨深入推進,“有權(quán)必有責、有責要擔當,用權(quán)受監(jiān)督、失責必追究”是硬杠杠,成為一條鐵律。
近年來,黨員干部問責機制日益完善,對干部履職盡責的約束和管理越來越嚴格,大家普遍感到肩上的擔子更重了、工作的要求更實了、更細了,“官越來越不好當”。當前,交通運輸領(lǐng)域的既有矛盾和新問題交織在一起,對行業(yè)管理和行業(yè)執(zhí)法形成極大沖擊。例如:在公路管理中,公路養(yǎng)護里程長、人員不足,管理不到位的問題,路政執(zhí)法安全和失職追責風險并存的問題;又比如,巡游出租汽車市場監(jiān)管難的問題,再加上非法網(wǎng)約車擾亂市場秩序的問題疊加,一旦發(fā)生情況隨時面臨被追責的風險;再比如,隨著放管服改革的深入,交通運輸行業(yè)事前審批不斷簡化,而事中事后監(jiān)管要求卻在不斷提高,監(jiān)管到位的難度越來越大。面對這些新情況、新問題,我們有些黨員干部怕被追責,不敢擔當,也不會擔當,就產(chǎn)生了“工作越來越不好干”、“當一天和尚撞一天鐘”的偏頗思想、錯誤思想,有的黨員干部整天抱怨“不_”、“被監(jiān)督”、“擔責任”、“受約束”,成了名副其實的“六機干部”。什么是“六機干部”?拖拉機式的干部:辦事拖拉,行動遲緩,接到任務(wù)能緩則緩、能拖則拖;推土機式干部:對局黨工委的決策部署,敷衍塞責、推諉扯皮,該辦的事不辦,該管的事不管,能推則推、一推了之,最好責任都是別人的,自己什么事都不用干,習慣于說“這事不歸我管”、“這事過去沒有先例”、“這事周邊縣市區(qū)還沒干”;壓縮機式干部:上頭熱、下邊冷,一項任務(wù)交代下去,從領(lǐng)導(dǎo)到負責人、到具體工作人員,責任層層遞減,要求層層縮水;洗衣機式干部:把“不出事”作為最大原則,愛惜羽毛、患得患失、畏首畏尾,典型的精致利己主義者,一心就想把自己洗白、把自己撇干凈;攪拌機式干部:一天到晚瞎攪和、和稀泥,無事還在一旁指手畫腳、說三道四,蠱惑人心、動搖軍心;復(fù)讀機式干部:習慣于上下一般粗、“照葫蘆畫瓢”,照搬照抄、機械教條,不會想、不去想,不善于創(chuàng)造性地開展工作,只善于說“這么干不行”,不善于說“怎么干才行”,不敢也不愿用創(chuàng)新的思維解決問題。還有的黨員干部思想上不思進取、自滿自足、自我陶醉;有的工作上求穩(wěn)怕亂、不敢觸及矛盾,喜歡當“太平官”;有的貪圖安逸享樂、艱苦奮斗意識差,缺乏苦干實干的精神!傲鶛C干部”及以上這 ……(未完,全文共11691字,當前僅顯示2781字,請閱讀下面提示信息。
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