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2018年市工商聯(lián)黨組黨建工作匯報

發(fā)表時間:2018/8/21 22:16:37
目錄/提綱:……
一、黨建工作開展情況
1、抓思想教育
2、抓規(guī)范管理
3、抓作風(fēng)建設(shè)
二、存在問題
1、黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
一是存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想
三是組織生活制度落實不夠
四是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠
2、黨的建設(shè)方面
二是抓黨建質(zhì)量不高
三是黨員的學(xué)習(xí)教育形式單一
四是黨員干部的服務(wù)意識不強
3、落實全面從嚴治黨方面
一是抓班子帶隊伍時緊時松,沒有形成行之有效的長效管理制度
二是干部作風(fēng)建設(shè)上完善制度多、提要求多,在從嚴監(jiān)管、嚴格問責(zé)上做的不夠
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
1、忽視黨性修養(yǎng)提高
一是精神虛化
二是理論弱化
2、服務(wù)意識樹立不牢
一是指導(dǎo)基層商會、會員企業(yè)不經(jīng)常
3、紀律執(zhí)行不夠嚴格
四、下一步整改措施
1、注重理論學(xué)習(xí),強化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)
一是進一步端正學(xué)風(fēng),克服錯誤認識,不走形式
2、重視干部培養(yǎng),提高干部隊伍戰(zhàn)斗力
一是重視培養(yǎng)鍛煉
3、優(yōu)化營商環(huán)境,增強為會員服務(wù)意識
一是深入基層商會、會員企業(yè)進行走訪
4、認真執(zhí)行紀律,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
三是加強督促檢查力度,實行獎優(yōu)罰劣機制,確保各項工作任務(wù)保質(zhì)保量按時完成
……
2018年市工商聯(lián)黨組黨建工作總結(jié)

近年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,工商聯(lián)黨組“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,認真履行黨建主體責(zé)任,以開展“兩學(xué)一做一爭當”學(xué)習(xí)教育活動為抓手,推動黨建工作規(guī)范化運作,促進了黨員干部隊伍素質(zhì)全面提升,有力地推動了各項工作的順利開展。
一、黨建工作開展情況
工商聯(lián)黨組深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和市委十八屆三次全會精神,高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,牢固樹立“四個意識”,貫徹落實中央重大決策部署,嚴格執(zhí)行“六項紀律”,落實中央八項規(guī)定精神、狠剎“四風(fēng)”,認真組織“兩學(xué)一做一爭當”學(xué)習(xí)教育實踐活動、“三創(chuàng)三增”等主題黨建活動,黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步增強,凝聚力不斷提高。
1.抓思想教育。一是發(fā)揮黨組班子的示范帶頭作用,建立黨組學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃,細化了學(xué)習(xí)任務(wù),明確了學(xué)習(xí)目標,重點圍繞十八大
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是存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想。忙于具體業(yè)務(wù)工作、集體和自學(xué)時間較少,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不夠,理論水平不高。二是集體政策學(xué)習(xí)研究不夠,討論不充分,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實際不深、不透。例如:黨員干部都能自覺的記寫學(xué)習(xí)筆記,但是記的多,領(lǐng)會的少,學(xué)用結(jié)合不夠;對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)多,對市委市政府的重要決策與工商聯(lián)業(yè)務(wù)關(guān)系不大的,簡單了解,沒有自覺的深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會。三是組織生活制度落實不夠。由于黨員人數(shù)少,一些黨內(nèi)活動不能創(chuàng)造性開展工作,內(nèi)容不夠豐富,黨建吸引力不強,缺少讓黨員發(fā)揮個人特長的機會和空間。四是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。一些黨員履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用意識弱化,大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念淡化,離“四講四有”要求還有一定差距。
2、黨的建設(shè)方面。一是黨建開拓創(chuàng)新的意識不強,在思想上因循守舊,習(xí)慣于用老辦法解決新問題,遇到具體問題,習(xí)慣于用過去的案例作對比,憑經(jīng)驗辦事,對黨建缺乏深入思考謀劃和分析研判能力,沒有結(jié)合實際提出富有實效、特色鮮明的黨建載體,工作方式簡單,方法措施不多,觀念跟不上新形勢下黨建工作的新要求。二是抓黨建質(zhì)量不高。抓黨建工作標準還不高,滿足于“還可以”、“差不多”,缺乏精益求精的韌勁兒和更進一步的勇氣。三是黨員的學(xué)習(xí)教育形式單一。黨員學(xué)習(xí)僅局限在學(xué)習(xí)書本上的知識,沒有組織黨員外出到紅色革命根據(jù)地實地學(xué)習(xí)。四是黨員干部的服務(wù)意識不強。我單位有眾多的會員企業(yè),平時下會員企業(yè)時間少,幫助會員企業(yè)解決實際問題不多,服務(wù)意識還需進一步提高。
3、落實全面從嚴治黨方面。一是抓班子帶隊伍時緊時松,沒有形成行之有效的長效管理制度。研究工作部署較為細致,但對工作督促檢查不夠,缺乏持續(xù)跟蹤,誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題長期議而不決,造成了各項工作進展存在不平衡的問題。二是干部作風(fēng)建設(shè)上完善制度多、提要求多,在從嚴監(jiān)管、嚴格問責(zé)上做的不夠。對工作要求不嚴、標準不高。由于工商聯(lián)機關(guān)人員少,承擔(dān)的工作量大面寬,在人員調(diào)配上常常捉襟見肘,有時自覺不自覺地放松了工作要求,降低了工作標準,淡化了工作紀律。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
1、忽視黨性修養(yǎng)提高。平時能注重理論學(xué)習(xí)和增強黨性修養(yǎng),但是在工作忙時就放松了學(xué)習(xí)和黨性教育。 一是精神虛化。黨員的黨性教育減弱了,對自己要求放松了,思想上松勁,工作上松懈。二是理論弱化。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認為業(yè)務(wù)政策是實的東西,能看得見摸得著,易于操作,必須完成,政治理論是虛的東西,看不見摸不著,政治理論水平再高不如工作上實實在在干出點成績,自身修養(yǎng)跟不上工作需要,影響了工作質(zhì)量提高。
2、服務(wù)意識樹立不牢。能夠主動服務(wù)基層,但是在工作中就事論事,下基層只為完成單項工作,不能系統(tǒng)謀劃。一是指導(dǎo)基層商會、會員企業(yè)不經(jīng)常。到了基層只注重了解想要了解的問題,與企業(yè)管理人員談心交流不經(jīng)常,直接聽取企業(yè)職工意見少,沒有真正和群眾打成一片,不能主動發(fā)現(xiàn)問題,為企業(yè)有效獻計出力不多。二是發(fā)展眼光不長遠,沒有真正從全市基層會員的需求出發(fā),服務(wù)意識不強,工作質(zhì)量不高,不能很好的滿足基層會員的需求。
3、紀律執(zhí)行不夠嚴格。能嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律,不折不扣的落實市委市政府的決策部署,但有時圖一時輕松,簡單開會、發(fā)個文、套個文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下,對紀律和決策的落實情況缺乏督促檢查;有時存在老好人思想,執(zhí)行紀律不能長久堅持,缺乏敢于擔(dān)當 ……(未完,全文共3621字,當前僅顯示1829字,請閱讀下面提示信息。收藏《2018年市工商聯(lián)黨組黨建工作匯報》
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