目錄/提綱:……
一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的重要性
二、力求實(shí)效,以導(dǎo)師帶徒為手段推動(dòng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)
三、協(xié)同發(fā)力,形成各業(yè)務(wù)系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)配合的人才培養(yǎng)體系
四、履行職責(zé),發(fā)揮好黨群組織在隊(duì)伍建設(shè)中的引領(lǐng)作用
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在公司導(dǎo)師帶徒總結(jié)表彰會(huì)暨簽約儀式上的講話
(2017年8月9日)
同志們、青年朋友們:
今天,我們?cè)谶@里舉行公司2016年度導(dǎo)師帶徒
總結(jié)表彰會(huì)暨2017年新入職大學(xué)生導(dǎo)師帶徒簽約儀式。我首先代表公司、公司黨委,向主會(huì)場(chǎng)和分會(huì)場(chǎng)參會(huì)的各位新老員工表示親切的問(wèn)候,向今天大會(huì)表彰的5對(duì)優(yōu)秀師徒及成功簽約的50對(duì)新師徒表示熱烈的祝賀!
導(dǎo)師帶徒活動(dòng)是公司在青年員工中開(kāi)展的一項(xiàng)傳統(tǒng)品牌活動(dòng),一直得到公司、公司黨委的高度重視。它既是員工崗位培訓(xùn)的重要手段,又是理論聯(lián)系實(shí)際的有效形式;既能夠快速緩解公司當(dāng)前人才資源的緊張狀況,實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍的梯次發(fā)展,又能夠積累企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展人才儲(chǔ)備,保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。多年來(lái),這項(xiàng)活動(dòng)取得了良好的效果,涌現(xiàn)出許多典型案例,幫助一大批優(yōu)秀青年
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年人才盡快成長(zhǎng)成熟起來(lái),成為業(yè)務(wù)的骨干和中堅(jiān),成為公司急需的棟梁之才,為公司科學(xué)可持續(xù)發(fā)展作好人才儲(chǔ)備,在全公司形成尊重人才、培養(yǎng)人才、人才強(qiáng)企的良好風(fēng)尚。
二、力求實(shí)效,以導(dǎo)師帶徒為手段推動(dòng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)
“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作,必須緊緊抓住學(xué)習(xí)、考核、獎(jiǎng)懲等重點(diǎn)環(huán)節(jié),加強(qiáng)過(guò)程控制,做到簽訂一個(gè),培養(yǎng)一個(gè),成才一個(gè)。今年開(kāi)展的導(dǎo)師帶徒活動(dòng),不僅指定業(yè)務(wù)指導(dǎo)老師,還為2017年畢業(yè)的50名大學(xué)生指定了職業(yè)成長(zhǎng)導(dǎo)師。業(yè)務(wù)導(dǎo)師主要負(fù)責(zé)帶技術(shù)、帶業(yè)務(wù)、帶思想,職業(yè)成長(zhǎng)導(dǎo)師負(fù)責(zé)定期與學(xué)員進(jìn)行溝通交流,進(jìn)行心理咨詢輔導(dǎo),提供職業(yè)成長(zhǎng)幫助。今天現(xiàn)場(chǎng)簽約的是業(yè)務(wù)導(dǎo)師,簽約儀式僅僅是個(gè)開(kāi)始,目的是讓各位師徒通過(guò)今天的儀式明白自己肩上的責(zé)任和義務(wù),從而更好的落實(shí)活動(dòng)中的各項(xiàng)要求!皫熣,傳道、授業(yè)、解惑也”。作為師傅,要不忘初心、牢記使命。不僅要帶業(yè)務(wù),帶技能,更要帶思想,帶品德,還要在生活上多關(guān)心、照顧徒弟。“為學(xué)莫重于尊師,片言之賜,皆事師也”。作為徒弟,要尊師重教、懂得珍惜,不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教,更要傳承愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神,時(shí)不我待、勵(lì)志成才。各項(xiàng)目部、分公司要為每對(duì)師徒建立檔案,基層單位每季度對(duì)導(dǎo)師帶徒情況進(jìn)行考核、總結(jié),公司每半年進(jìn)行跟蹤考核,合同期滿通過(guò)組織業(yè)務(wù)考試、實(shí)作考核、技能比武等形式檢驗(yàn)帶徒效果,并于每年八月份進(jìn)行上一年度導(dǎo)師帶徒
工作總結(jié)、表彰評(píng)選工作,在公司范圍內(nèi)營(yíng)造趕學(xué)比幫超的良好氛圍。
三、協(xié)同發(fā)力,形成各業(yè)務(wù)系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)配合的人才培養(yǎng)體系
公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、有關(guān)部門和基礎(chǔ)單位對(duì)青年人才隊(duì)伍建設(shè)都承擔(dān)著重要責(zé)任。要站在公司長(zhǎng)遠(yuǎn)角度和全局高度,提高對(duì)青年人才隊(duì)伍建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感,各司其職、協(xié)同聯(lián)動(dòng),助力青年人才隊(duì)伍建設(shè)。人力資源部門要結(jié)合實(shí)際,制定好青年人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,明確目標(biāo),制定有效措施,及時(shí)把能力和素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀青年人才吸引進(jìn)來(lái)、發(fā)掘出來(lái)、培養(yǎng)起來(lái),做到知人善任、廣納群賢。各業(yè)務(wù)系統(tǒng)要利用各種途徑和渠道,加強(qiáng)對(duì)青年員工的培養(yǎng),加強(qiáng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)和活動(dòng)過(guò)程跟蹤服務(wù),不斷積累經(jīng)驗(yàn),為導(dǎo)師帶徒活動(dòng)有序開(kāi)展創(chuàng)造積極條件。各單位要把公司導(dǎo)師帶徒管理辦法中的各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制落實(shí)到位,對(duì)于教有成效、學(xué)有所獲的優(yōu)秀師徒要從精神上、物質(zhì)上給予獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)廣大青年積極參與。
四、履行職責(zé),發(fā)揮好黨群組織在隊(duì)伍建設(shè)中的引領(lǐng)作用
各級(jí)黨組織要擔(dān)負(fù)起“黨管干部”的重要職責(zé),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)青年人才隊(duì)伍建設(shè)的引領(lǐng)和幫扶,大力支持和指導(dǎo)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的開(kāi)展,幫助解決過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題。要大力宣傳導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的先進(jìn)典型案例,發(fā)揮好典型的引領(lǐng)示范作用,營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。各級(jí)團(tuán)組織要把服務(wù)青年成長(zhǎng)成才作為重要任務(wù),注重青年員工訴求,積極為青年員工的成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件,搭建舞臺(tái),與人力資源部門 ……(未完,全文共2391字,當(dāng)前僅顯示1520字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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