市紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面
（二）踐行“四個意識”、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面
（三）加強黨的組織建設(shè)方面
（四）選人用人方面
（五）黨內(nèi)政治生活方面
（六）_態(tài)工作責任制落實方面
（七）脫貧攻堅工作方面
（八）全面從嚴治黨主體責任落實方面
（九）落實巡視整改政治責任方面
二、產(chǎn)生問題的主要原因
（一）理想信念不夠堅定
（二）宗旨意識有所淡化
（三）責任擔當意識不強
（四）精神狀態(tài)不夠振奮
三、今后努力方向和整改措施
（一）提高政治站位，進一步扛穩(wěn)抓牢政治責任
（二）堅持問題導(dǎo)向，進一步落實落細巡視整改任務(wù)
（三）強化使命擔當，進一步深化管黨治黨各項要求
（四）樹牢宗旨意識，進一步維護人民群眾切身利益
……
市紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會對照檢查材料

按照省紀委、省委組織部《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的通知》要求，會前，市紀委監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)班子認真學習了習近平巡視工作思想和省委、省紀委動員會議精神，特別是***的講話精神，重溫了習近平總書記指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會講話精神，加深了對專題民主生活會重要性的認識。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞中央巡視反饋問題，對照“蘭考標準”，從加強政治建設(shè)、踐行“四個意識”、嚴肅黨內(nèi)政治生活、履行管黨治黨責任、抓實巡視整改等9個方面，深入進行了對照檢查。班子成員均作了認真準備，開展面對面、一對一談話談心，查找了存在的突出問題，進行了深刻的黨性剖析，集體研究了班子對照檢查材料，制定了詳細的整改措施�，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
一、存在的突出問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。一是學習不系統(tǒng)、理解不透徹。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想的過程中，存在重自學輕研討，重形式輕成效現(xiàn)象。盡管市紀委常委會多次要求創(chuàng)新學習形式，但是實際學習過程中照本宣科讀原文
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略754字，正式會員可完整閱讀）……　
齊、選擇性看齊、階段性看齊”，不能經(jīng)常性、主動性地向黨中央基準看齊，存在盡責不到位、執(zhí)行不徹底的現(xiàn)象。
（三）加強黨的組織建設(shè)方面。一是主體責任落實不到位。認為紀委是黨的機關(guān)，所干的工作都是加強黨的建設(shè)，存在重業(yè)務(wù)輕黨建，重務(wù)實輕務(wù)虛的情況，在處理業(yè)務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系上用力不均、畸輕畸重。二組織紀律執(zhí)行不夠嚴格。民主集中制執(zhí)行不夠徹底，“三重一大”事項議事決策機制不健全，事前醞釀不充分，有的時候存在發(fā)表意見不積極，決策執(zhí)行不到位。少數(shù)黨員干部遵守“四個服從”不堅決，請示報告不到位，作風_散漫。三是黨員意識有所淡薄。少數(shù)黨員主體意識不強，參與機關(guān)黨建活動不積極不主動，政治熱情、工作激情、奉獻精神有所退化，對紀委常委會提出的“三強、三能、三敢”干部標準認識不深刻，沒有以政治機關(guān)、模范黨員的標準要求自身。四是黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。支部活動形式不新穎，彼此聯(lián)系不緊密，滿足于按部就班做任務(wù)，主題黨日、專題黨課、民主評議黨員等活動開展不及時。
（四）選人用人方面。一是廉政把關(guān)不精準。今年查處的市管干部，有的是提拔重用后不久就出現(xiàn)問題，說明紀委在嚴把干部選任廉潔關(guān)上，還存在標準不高、不夠精準現(xiàn)象。二是人員配備不到位。雖然對全市紀檢監(jiān)察干部進行了通盤考慮和統(tǒng)籌調(diào)配，但一些崗位長時間空缺，僅室主任就空缺12名占46%；巡察辦主任還沒有到位，在一定程度上了影響了工作的開展。三是交流輪崗沒有常態(tài)化。機關(guān)綜合部門與業(yè)務(wù)部門之間、機關(guān)與派駐機構(gòu)之間，特別是系統(tǒng)內(nèi)與系統(tǒng)外之間交流輪崗力度還比較少，有些紀檢監(jiān)察干部長期在一個崗位上任職，多崗位鍛煉不夠，影響了干部的成長進步。
（五）黨內(nèi)政治生活方面。一是黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高。對黨內(nèi)政治生活的認識仍以政治學習為主，落實“三會一課”等黨內(nèi)政治制度不到位。組織生活不規(guī)范、不嚴肅，把黨內(nèi)政治生活等同于一般的支部學習會議，落實時間、參加人數(shù)、學習效果還不能得到保證，存在流于形式、浮于表面、不夠嚴肅的現(xiàn)象；有的領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度不落實，沒有參加所在黨支部的組織生活會，即使參加活動次數(shù)也較少，時間也較為隨意，質(zhì)量有待提高。二是批評與自我批評不充分。查擺問題不較真，經(jīng)常是用批評的方式體現(xiàn)表揚的意圖，用成績掩蓋問題。部分班子成員對自身存在的問題，不能清醒地認識，對黨內(nèi)不良現(xiàn)象不能理直氣壯地提出批評。存在開展批評與自我批評時只說客套話、原則話、希望話、建議話等，真話說不出口、聽不進去,戰(zhàn)斗性不強，距離習近平總書記提出的蘭考標準存在較大差距。三是日常談心談話不深入。班子成員之間交流不夠，多數(shù)時候還是局限于工作層面，討論工作多，研究問題多，真正開展的一對一思想交流少、面對面的提醒幫助少。與機關(guān)干部談心談話少，對干部內(nèi)心的真實想法和切身感受了解不多、感悟不深，思想動態(tài)把握的還不準確。有的黨員在“三省室”、“機關(guān)大講堂”等重要黨性教育活動上參與不及時，日常黨性鍛煉不夠有力。
（六）_態(tài)工作責任制落實方面。一是抓好_態(tài)工作主動性不強。抓_態(tài)的能力薄弱，對_態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性、復(fù)雜性認識不到位，在旗幟鮮明地弘揚正能量、批駁錯誤思潮和觀點上措施不精準。沒能將_態(tài)工作責任情況列入年度黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任管理考核內(nèi)容，進行嚴格考核。二是_態(tài)領(lǐng)域綜合研判不夠。開展_態(tài)領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督不夠有力，有效抓手不多，對黨風廉政宣傳教育和重大涉腐涉紀yq事件的預(yù)警、處置、研判等制度機制還不健全。三是對_態(tài)問題問責追責力度不夠。與宣傳部門、網(wǎng)監(jiān)部門尚沒有建立有效的溝通協(xié)調(diào)機制，對已發(fā)現(xiàn)的黨員干部違規(guī)違紀問題，也多是以批評教育、談話提醒為主，嚴肅處理、問責追責的少。
（七）脫貧攻堅工作方面。一是以精準監(jiān)督助力精準脫貧聚焦用力不夠。面對我市脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝的階段形勢，紀檢監(jiān)察機關(guān)在主動站位、精準監(jiān)督上聚焦用力還不夠，全市查處和集中交辦督辦的扶貧領(lǐng)域違紀問題不夠及時，在發(fā)現(xiàn)基層黑惡_及其背后的“保 ……（未完，全文共6030字，當前僅顯示2117字，請閱讀下面提示信息。收藏《市紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會對照檢查材料》）