“以案促改”專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

“以案促改”專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照局黨委統(tǒng)一安排部署，我緊緊圍繞“以案”這個(gè)主題，以忠誠(chéng)守紀(jì)、權(quán)力運(yùn)行、制度機(jī)制、作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),堅(jiān)持實(shí)事求是，發(fā)揚(yáng)民主，深刻查找自身存在的主要問(wèn)題，通過(guò)這次學(xué)習(xí)活動(dòng)，使我心靈受到極大震動(dòng)，更是從中得到一些深層次的啟示和警醒�，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、忠誠(chéng)守紀(jì)方面: 黨的政治紀(jì)律是各級(jí)黨組織和全體黨員共同遵守的行為準(zhǔn)則，是保證全黨在政治上、思想上、行動(dòng)上統(tǒng)一的基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，使其成為自覺(jué)行動(dòng)，是新時(shí)期共產(chǎn)黨員必備的基本素養(yǎng)。實(shí)際工作和生活中，我始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在政治原則、立場(chǎng)、觀點(diǎn)上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策從沒(méi)動(dòng)搖過(guò)。對(duì)市委、市政府和局黨委做出的重大決策及工作部署沒(méi)有提出過(guò)任何不同意見(jiàn)，嚴(yán)格按照有關(guān)要求抓好落實(shí)，從不打折扣。始終堅(jiān)持民主集中制，重大問(wèn)題事先請(qǐng)示，關(guān)鍵時(shí)刻及時(shí)決策，意見(jiàn)不一反復(fù)商榷，自覺(jué)做到了目標(biāo)上合心、工作上合拍、措施上合力。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部選拔任用、
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口上、寫(xiě)在紙上、掛在墻上，沒(méi)有落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中。
二、權(quán)力運(yùn)行方面：我個(gè)人一方面嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，又切實(shí)負(fù)起抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的政治責(zé)任，對(duì)班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，切實(shí)管好班子、帶好隊(duì)伍，做到“重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”；帶頭作廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭對(duì)分公司主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政談話，帶頭參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，切實(shí)做到“一崗雙責(zé)”。但在以下方面還存在一些不足：
民主集中有待加強(qiáng)：在業(yè)務(wù)工作中與其它班子成員和有關(guān)部室、分公司人員溝通不充分，與一般干部職工談心少，對(duì)有的干部職工的實(shí)際情況不了解，在工作和生活中遇到的困難，不能及時(shí)給予幫助解決。運(yùn)行程序有待規(guī)范。公司的一些制度、規(guī)定比較原則、籠統(tǒng)，執(zhí)行程序不具體，不明晰，缺乏嚴(yán)密性，對(duì)一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)缺乏具體的有操作性的規(guī)定，執(zhí)行起來(lái)隨意性比較大，影響了領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的發(fā)揮和各項(xiàng)工作的進(jìn)程。在制度落實(shí)上執(zhí)行不夠規(guī)范，有漏項(xiàng)或在執(zhí)行過(guò)程中有敷衍和隨意變通的現(xiàn)象，造成領(lǐng)導(dǎo)決策執(zhí)行較難，影響工作的落實(shí)。_裁量權(quán)執(zhí)行不嚴(yán)格。工作中過(guò)于強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理和工程管理的復(fù)雜性，對(duì)各種決策裁量標(biāo)準(zhǔn)界限不能夠很好的把握，個(gè)別時(shí)候?yàn)榱斯ぷ饔刑嫫渌嘧映蓡T做決策現(xiàn)象，對(duì)其它班子成員、部室和分公司的管理權(quán)限未進(jìn)行有效的監(jiān)督，產(chǎn)生自己和班子成員權(quán)利交叉，造成管理效率不高。 “五不直接分管”規(guī)定執(zhí)行的不徹底。雖然我本人未直接分管人事、財(cái)務(wù)、行政審批、招投標(biāo)、物資采購(gòu)等工作，但在工作中或會(huì)議中，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行一把手未位發(fā)言，有時(shí)自己的言行不經(jīng)意間可能影響到分管領(lǐng)導(dǎo)的決策。
三、制度機(jī)制方面。近幾年來(lái)，按照議事范圍，公司在涉及到的黨的建設(shè)、人事調(diào)整、工程管理、融資決策、材料采購(gòu)、項(xiàng)目分配等重要事項(xiàng)，都是通過(guò)班子會(huì)議集體研究決策的，保證了決策的科學(xué)、民主，防止和克服重大事項(xiàng)的隨意性和盲目性。通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)比案例，結(jié)合上級(jí)對(duì)公司開(kāi)展的巡察反饋意見(jiàn)，我在工作決策中，認(rèn)真遵守民主集中制，加強(qiáng)制度建設(shè)，以制度管人，以制度辦事，明確權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)界限，減小工作和決策的隨意性，降低權(quán)力運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)。但在工作中，存在以下不足：
規(guī)章制度不是很健全。雖然近年來(lái)，為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能，公司按照市場(chǎng)要求，制定了比較完善的工程管理制度和企業(yè)管理制度，但在企業(yè)發(fā)展和改革過(guò)程中，不能夠及時(shí)的對(duì)所制定的制度進(jìn)行修訂完善，有的制度已不能夠適應(yīng)管理但還未及時(shí)修訂或廢止，有的制度如《親屬回避制度》等是由于上級(jí)巡察中發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題才進(jìn)行制定，規(guī)章制度滯后于企業(yè)管理。監(jiān)督機(jī)制不完善。對(duì)加強(qiáng)干部監(jiān)督的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，不能正確理解和對(duì)待黨內(nèi)監(jiān)督，接受監(jiān)督的自覺(jué)性差，只想行使權(quán)力，不要監(jiān)督；有時(shí)擔(dān)心監(jiān)督會(huì)妨礙工程施工，影響工作，不愿監(jiān)督；公司干部管理監(jiān)督機(jī)制尚有待健全完善。制度落實(shí)不徹底。有時(shí)存在老好人思想，也考慮到公司人事關(guān)系復(fù)雜，個(gè)別時(shí)候也有對(duì)制度執(zhí)行上放松一下的思想，不是原則問(wèn)題不愿意指出來(lái)，個(gè)別工作人員工作紀(jì)律執(zhí)行得不嚴(yán)格，也是睜一只眼閉一只眼。風(fēng)險(xiǎn)防控有待加強(qiáng)�？偣救藛T多，機(jī)構(gòu)多，特別是這兩年中標(biāo)的項(xiàng)目也多，無(wú)形中加大了風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，在這兩年工程任務(wù)特別重的情況下，雖然要求各項(xiàng)目成立廉政監(jiān)督室，公司紀(jì)檢部門(mén)也深入工地進(jìn)行檢查、約談、簽訂廉政承諾，但是還是存在監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)，在風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和防控上，還有待加強(qiáng)。
四、作風(fēng)建設(shè)方面。工作中，我嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受 ……（未完，全文共4012字，當(dāng)前僅顯示2026字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“以案促改”專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）