關(guān)于改善港城青年工人精神文化生活狀況的建議

目錄/提綱：……
1、對(duì)現(xiàn)在生活狀況滿意程度不高
2、住宿條件較差，城市歸屬感較差
3、排解心理壓力方式形式多樣，參加文化體育活動(dòng)和去戶外活動(dòng)的較少
4、業(yè)余生活比較單一，迫切需要提高精神文化生活
1、思想認(rèn)識(shí)滯后
2、經(jīng)費(fèi)投入不足
3、工作環(huán)境閉塞
（一）發(fā)揮政府部門的主導(dǎo)作用
1、思想重視，形成氛圍，進(jìn)一步強(qiáng)化建設(shè)工作
2、創(chuàng)新舉措，搭建平臺(tái)，進(jìn)一步放大如東優(yōu)勢(shì)
3、審時(shí)度勢(shì)，統(tǒng)一規(guī)劃，進(jìn)一步培養(yǎng)專業(yè)人才
（二）發(fā)揮共青團(tuán)的作用，豐富港城新青年的精神文化生活
1、建立新生代青年工人工作聯(lián)系機(jī)制
2、充分發(fā)揮團(tuán)組織四項(xiàng)基本職能
一是組織開展符合青少年特點(diǎn)的活動(dòng)
二是引導(dǎo)新生代青年工人樹立主流_態(tài)
三是團(tuán)組織要整合各類資源，加強(qiáng)對(duì)新生代青年工人的職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
四是維護(hù)新生代青年工人合法權(quán)益
3、為新生代青年工人創(chuàng)造上升和發(fā)展空間
4、幫助青年員工理解和支持企業(yè)的嚴(yán)格管理，使之更好融入企業(yè)
（三）調(diào)動(dòng)用人單位的積極性
……
關(guān)于改善港城青年工人精神文化生活狀況的建議

根據(jù)團(tuán)中央和團(tuán)省委開展“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”活動(dòng)的要求，近期我們抽取部分青年工人為對(duì)象，組織了一次題為“港城新青年”精神文化生活情況調(diào)查，覆蓋的行業(yè)以制造業(yè)、住宿餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)為主體，包括農(nóng)漁業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)郵政業(yè)、批發(fā)零售業(yè)，共回收有效問卷291份。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，新生代的青年工人學(xué)歷層次普遍較高，從學(xué)校畢業(yè)后即出來打工，年齡層次普遍年輕，87%的被調(diào)查對(duì)象年齡在20-30之間，大部分在勞動(dòng)密集型行業(yè)工作，近一半人是普工或無技術(shù)等級(jí)的熟練工，工資收入也比較低，月工資收入在1200-3000元的占72.9%，還有15.1%的人月工資低于1200元。工作時(shí)間普遍較長，周工作時(shí)間在40小時(shí)以內(nèi)的僅占13.4%，50-60小時(shí)的占30.9%；60-70小時(shí)的占10%；有5.8%的人周工作時(shí)間超過70小時(shí)。
經(jīng)統(tǒng)計(jì)分析，港
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略641字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
原因，我們覺得主要有以下幾個(gè)方面：
1、思想認(rèn)識(shí)滯后。一些單位存在認(rèn)識(shí)上的偏差，認(rèn)為青年人的精神文化生活對(duì)于工作重點(diǎn)而言是次要的，大單位還可以，小單位有的就完全忽視這方面。
2、經(jīng)費(fèi)投入不足。沒有專門足夠的資金作保障，精神文化生活和精神文化建設(shè)是難以出成效的。目前，陣地建設(shè)在如東縣精神文化建設(shè)中雖有所提高，但仍然存在著較大的問題。限于我縣財(cái)力，這使得許多已經(jīng)建立起來的精神文化傳播陣地被荒棄。目前用于精神文化建設(shè)的設(shè)施設(shè)備與廣大“港城新青年”的高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)、特色化、多元化、個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)需求還有一定的距離，無法滿足青年日益增長的文化需求，青年集體的文化生活十分單調(diào)。同時(shí)由于對(duì)青年精神文化建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入較少，導(dǎo)致許多文化活動(dòng)開展困難、青年的參與性也不強(qiáng)、創(chuàng)建工作沒有吸引力。
3、工作環(huán)境閉塞。“港城新青年”是一批活潑、有文化素質(zhì)的隊(duì)伍。他們渴望單位能夠組織內(nèi)容豐富的活動(dòng)，滿足年輕_的需要。他們希望有各種組織、協(xié)會(huì)、團(tuán)體可以加入，但是大部分“港城新青年”對(duì)文體、休閑、學(xué)習(xí)等興趣愛好團(tuán)體、對(duì)社會(huì)公益慈善類組織、對(duì)打工者協(xié)會(huì)，青年工人協(xié)會(huì)的工人協(xié)會(huì)，對(duì)老鄉(xiāng)會(huì)、同學(xué)會(huì)，對(duì)_性質(zhì)的組織根本就不太了解，更加談不上去加入或參加這些組織的活動(dòng)。有的連所在社區(qū)有哪些活動(dòng)也聞所未聞。工作環(huán)境閉塞，精神文化生活缺乏，一些青工沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲，甚至染上玩牌、賭博的惡習(xí)，迫切需要各單位各部門重視以高尚情操感召人、以人文關(guān)懷激勵(lì)人，以健康的積極向上的精神文化活動(dòng)豐富青年工人的業(yè)余生活，引導(dǎo)他們積極進(jìn)取，努力工作，奉獻(xiàn)社會(huì)，投身建設(shè)。
為改善新生代青年工人精神文化生活，促進(jìn)新生代青年工人融入城市，我們建議：
（一）發(fā)揮政府部門的主導(dǎo)作用
政府部門在解決新生代青年工人的問題時(shí)既要著眼全局和長遠(yuǎn)，著力完善制度和_、機(jī)制，大力提高已有政策、措施的效力和效率，促進(jìn)問題的根本解決；又要從新生代青年工人_的特殊性出發(fā)，以促進(jìn)新生代青年工人市民化為目標(biāo)，以新生代青年工人市民化最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)——就業(yè)培訓(xùn)、住房、社會(huì)保障和公共服務(wù)為重點(diǎn)，以素質(zhì)門檻、學(xué)歷門檻、技能門檻、人力資本積累門檻、社會(huì)保險(xiǎn)繳納門檻和穩(wěn)定居住門檻等為主要標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大戶籍改革的口子，采取有針對(duì)性的措施，力爭(zhēng)盡快取得新進(jìn)展。我們認(rèn)為政府在提升青年工人的精神文化生活方面可以從以下三個(gè)方面入手：
1、思想重視，形成氛圍，進(jìn)一步強(qiáng)化建設(shè)工作。首先，求真務(wù)實(shí)，切實(shí)貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于深化文化_改革，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下農(nóng)村精神文化建設(shè)工作的意見》，營造有利于精神文化建設(shè)的政策環(huán)境和法制環(huán)境。其次強(qiáng)化宣傳，大造聲勢(shì)。要利用廣播、宣傳欄、校園網(wǎng)搞好宣傳。要通過各種形式的宣傳，使全縣各級(jí)組織特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及青年朋友熟悉了解。著力讓“港城新青年” 多多參加有意義的文體活動(dòng)，減輕壓力，放松心情，養(yǎng)成良好的修養(yǎng)，體現(xiàn)“港城新青年”時(shí)代新面貌。
2、創(chuàng)新舉措，搭建平臺(tái)，進(jìn)一步放大如東優(yōu)勢(shì)。首先進(jìn)一步加大投入，改善條件，大力推進(jìn)青年精神文化建設(shè)基礎(chǔ)建設(shè)。堅(jiān)持單位為主體，政府做輔助，個(gè)體加贊助等多渠道籌措經(jīng)費(fèi)，保證各單位精神文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi)逐年上升，進(jìn)一步提升我縣青年精神文化建設(shè)的設(shè)施設(shè)備水平。其次以活動(dòng)為載體，深入開展各類活動(dòng)�？梢耘e辦學(xué)術(shù)報(bào)告、公益活動(dòng)、旅游活動(dòng)，可以舉辦 ……（未完，全文共5126字，當(dāng)前僅顯示1800字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于改善港城青年工人精神文化生活狀況的建議》）