企業(yè)黨委換屆紀(jì)委工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、圍繞企業(yè)中心工作，助推“兩個(gè)責(zé)任”落地生根
二是認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，制定了全面從嚴(yán)治黨的兩個(gè)責(zé)任清單
二、推進(jìn)源頭治理，切實(shí)開展廉政教育
三、堅(jiān)持懲防并重，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任
（一）堅(jiān)持標(biāo)本兼治，推進(jìn)以案促改
一是聚焦剖析
二是聚焦基層
三是聚焦成效
（二）扎實(shí)開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理，筑牢防控堤壩
四、突出常抓不懈，推動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)
五、深入推進(jìn)監(jiān)督創(chuàng)新，發(fā)揮治本作用
（一）建立“大監(jiān)督”體系，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任
三是建立大監(jiān)督工作定期匯報(bào)制度，企業(yè)每半年對(duì)大監(jiān)督體系的運(yùn)行情況進(jìn)行報(bào)告
（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，開展效能監(jiān)察
六、發(fā)揮信訪職能作用，維護(hù)和諧穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)環(huán)境
二是**、各企業(yè)對(duì)接到和發(fā)現(xiàn)的問題線索，建立問題線索臺(tái)賬
……
企業(yè)黨委換屆紀(jì)委工作報(bào)告
同志們：
現(xiàn)在我代表中共**有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì)向全體黨員報(bào)告工作。
**紀(jì)委自2016年成立以來，按照中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新部署，在**紀(jì)委的指導(dǎo)下，在全面從嚴(yán)治黨中找準(zhǔn)職責(zé)定位，堅(jiān)持紀(jì)在法前,聚焦主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，踐行好“四種形態(tài)”，全面履行了監(jiān)督責(zé)任，為**持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
一、圍繞企業(yè)中心工作，助推“兩個(gè)責(zé)任”落地生根
按照“全面從嚴(yán)治黨工作黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”原則，做到了目標(biāo)任務(wù)明確，責(zé)任清晰。一是建立了從公司黨委書記和紀(jì)委書記到分管領(lǐng)導(dǎo)、從中層干部到關(guān)鍵崗位重點(diǎn)環(huán)節(jié)全覆蓋的責(zé)任落實(shí)和追究體系，每年簽訂責(zé)任書、廉潔承諾書，對(duì)責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分工。二是認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，制定了全面從嚴(yán)治黨的兩個(gè)責(zé)任清單。每年將責(zé)任細(xì)化為指標(biāo)，夯實(shí)了“兩個(gè)責(zé)任”基礎(chǔ)，助推了“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。三是會(huì)同板塊各企業(yè)對(duì)紀(jì)委
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部門、板塊企業(yè)切實(shí)把“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的政治責(zé)任牢牢扛在肩上，運(yùn)用約談提醒、通報(bào)批評(píng)等形式，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育監(jiān)督。板塊運(yùn)用“四種形態(tài)”累計(jì)追責(zé) 16人，有效防止了“小問題”演變成“大錯(cuò)誤”、“好同志”轉(zhuǎn)變?yōu)椤半A下囚”的悲劇發(fā)生，起到了較好的警示教育作用。
（一）堅(jiān)持標(biāo)本兼治，推進(jìn)以案促改
在做好上級(jí)規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，圍繞“三個(gè)聚焦”。一是聚焦剖析。通過一本口袋書，即典型案例匯編，隨時(shí)隨地剖析反思；借助大小兩塊屏，即辦公系統(tǒng)和手機(jī)微信群，營(yíng)造濃厚氛圍；廣開三類會(huì)，即召開警示教育會(huì)、案例剖析會(huì)、專題生活會(huì)，認(rèn)真剖析反思，組織各部門、企業(yè)深挖自身、崗位、部門、機(jī)制等方面問題。二是聚焦基層。開展“三個(gè)一”活動(dòng)，結(jié)合前期典型案例剖析情況，組織公司班子成員參加問效活動(dòng)，進(jìn)行4次基層問效、2次談心及2次支部活動(dòng)。了解干部思想動(dòng)態(tài)，看認(rèn)識(shí)是否到位、剖析是否深刻，對(duì)部分人員可能存在的苗頭性、傾向性問題和需要注意的事項(xiàng)進(jìn)行了重點(diǎn)提醒，幫助查找干部身上存在的問題，提出解決問題的建議。三是聚焦成效。組織各部門、板塊企業(yè)圍繞典型案件暴露出來的問題，健全長(zhǎng)效機(jī)制，修訂各類制度43項(xiàng)，新建18項(xiàng)，廢止4項(xiàng)。
（二）扎實(shí)開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理，筑牢防控堤壩
每年組織各部門根據(jù)《**重點(diǎn)崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》，圍繞人權(quán)、事權(quán)、財(cái)權(quán)、審批權(quán)等重要領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，查找崗位和個(gè)人在決策、執(zhí)行、監(jiān)督環(huán)節(jié)中廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，共查找出各部門可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)32個(gè)、領(lǐng)導(dǎo)班子可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)14個(gè)、個(gè)人可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)17個(gè)，針對(duì)查找出的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，提出防控風(fēng)險(xiǎn)的具體措施。
四、突出常抓不懈，推動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)
公司始終將“四種形態(tài)”有效落實(shí)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的日常工作中，通過多種形式、扎實(shí)有效的廉政教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔從業(yè)的良好氛圍。一是著重從防患于未然上下功夫，做到“三個(gè)必須”：干部任前必須進(jìn)行廉政談話、重大節(jié)假日前必須重申廉潔紀(jì)律、重要會(huì)議必須強(qiáng)調(diào)黨的紀(jì)律。一個(gè)節(jié)點(diǎn)一節(jié)點(diǎn)做好防控，發(fā)送廉政短信300多條，“吹清風(fēng)”范圍涵蓋了全體黨員干部，營(yíng)造了廉潔過節(jié)的良好氛圍。二是對(duì)漿紙板企業(yè)招標(biāo)、采購、銷售、原料收購、驗(yàn)質(zhì)化驗(yàn)、物流服務(wù)、工程管理等敏感性崗位領(lǐng)導(dǎo)干部60余人,召開集體廉政談話，集中上廉政黨課，進(jìn)行廉政防范集中教育。三是開展了“清風(fēng)中原廉潔雙節(jié)”警示教育、經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)治理、影響_矛盾問題摸排調(diào)研、節(jié)日期間廉潔自律警示宣傳、信訪管理和組織處理統(tǒng)計(jì)等工作，并通過“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)測(cè)評(píng)，確保學(xué)習(xí)落到實(shí)處。
五、深入推進(jìn)監(jiān)督創(chuàng)新，發(fā)揮治本作用
（一）建立“大監(jiān)督”體系，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任
為解決監(jiān)督制度剛性不足，監(jiān)督制度執(zhí)行不力，監(jiān)督“盲點(diǎn)”較多等問題。**根據(jù)**建立大監(jiān)督體系的總體要求，構(gòu)建了大監(jiān)督體系。一是構(gòu)建了以紀(jì)委為主導(dǎo)，內(nèi)部審計(jì)、各職能部門、工會(huì)民主監(jiān)督為依托、外部監(jiān)督為補(bǔ)充，建立黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督和招標(biāo)管理等“七位一體”的監(jiān)督體系，明確了**及板塊企業(yè)肩負(fù)職責(zé)，形成了環(huán)閉式、模塊式管理。二是引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、企劃、工會(huì)等部門的職能作用和基層員工的民主監(jiān)督作用，在生產(chǎn)單 ……（未完，全文共3451字，當(dāng)前僅顯示1743字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)黨委換屆紀(jì)委工作報(bào)告》）