信訪局座談會談話提綱

目錄/提綱：……
一、全面落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪大下訪
二、深入開展基層矛盾大排查大化解
三、建立和健全信訪工作制度
（一）信訪聽證制度
（二）風(fēng)險(xiǎn)隱患評估制度
（三）律師參與化解疑難復(fù)雜信訪案件制度
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信訪局座談會談話提綱

一、全面落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪大下訪
各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要主動接訪下訪，縣鄉(xiāng)每天要安排一名黨政負(fù)責(zé)同志到信訪接待場所接待群眾來訪，并對所接待信訪事項(xiàng)要全程負(fù)責(zé)、一盯到底，確保接訪下訪取得實(shí)效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部的接訪安排要提前進(jìn)行公示。
縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪時(shí)間每月1-2天，具體接訪時(shí)間按當(dāng)月接訪時(shí)間安排表接訪�？h信訪局要根據(jù)縣級領(lǐng)導(dǎo)分管工作范圍，結(jié)合日常接待篩選出的突出問題和重要信訪事項(xiàng)，每月有針對性地?cái)M出一
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穩(wěn)定的矛盾糾紛和苗頭隱患；（4）泛亞、e租寶、大河能源購房戶、南洋花城購房戶、__、民代幼教、電影放映員、失獨(dú)家庭、農(nóng)村會計(jì)、“三線建設(shè)”人員等重點(diǎn)_；（5）個(gè)別纏訪鬧訪、擇機(jī)上訪的信訪老戶；（6）涉法涉訴、“三跨三分離”案件的信訪人員。
三、建立和健全信訪工作制度
（一）信訪聽證制度。信訪聽證，是指各級人民政府及其工作部門在處理信訪事項(xiàng)過程中，對重大、復(fù)雜、疑難的信訪事項(xiàng)，以聽證會的形式，通過陳述、申辯、質(zhì)證等方式，查明事實(shí)，分清責(zé)任，依法處理問題的程序。信訪人可以提出聽證申請，受理信訪事項(xiàng)的各級人民政府及其工作部門認(rèn)為有必要的，可以決定舉行聽證；各級人民政府及其工作部門根據(jù)處理信訪事項(xiàng)需要也可以自行決定聽證。聽證參加人包括信訪事項(xiàng)承辦人、信訪人及其代理人、證人、鑒定人等。聽證員由舉行聽證的人民政府及其工作部門根據(jù)信訪事項(xiàng)的具體情況，邀請人大代表、政協(xié)委員、法律工作者、相關(guān)專家或其他社會人士擔(dān)任。
（二）風(fēng)險(xiǎn)隱患評估制度。對排查出的_要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，（重點(diǎn)級別分A、B、C三級。A級是指多次_非訪，且今年以來仍在非訪的人員；有過激行為記錄的人員；中央和省交辦的_；基層認(rèn)為應(yīng)列入A級管理的人員。B級是指今年以來只有一次非訪的人員，但問題未化解存在再次非訪隱患的人員；基層認(rèn)為應(yīng)列入B級管理的人員。C級是指有非訪記錄，問題已化解或今年以來沒有_上訪行為的人員；有_非訪苗頭的人員；基層認(rèn)為應(yīng)列入C級管理的人員。）嚴(yán)格落實(shí)“五包一”教育_責(zé)任，嚴(yán)看死守確保全部_。特殊時(shí)期采取特殊策略，做到把人員_在當(dāng)?shù)亍栴}化解在基層。
（三）律師參與化解疑難復(fù)雜信訪案件制度。
通過律師參與信訪工作，可以為來訪群眾提供義務(wù)法律咨詢；可根據(jù)各級政府領(lǐng)導(dǎo)指示或信訪部門委托，積極參與重大疑難信訪 ……（未完，全文共1552字，當(dāng)前僅顯示987字，請閱讀下面提示信息。收藏《信訪局座談會談話提綱》）