副縣長巡視整改民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）關(guān)于“市委全面領導經(jīng)濟政治文化社會生態(tài)文明建設存在薄弱環(huán)節(jié)”方面
一是政治敏銳性不夠
二是大局觀念不強
三是制度落實不堅決
（二）關(guān)于“黨建工作推進不夠平衡，對經(jīng)濟社會發(fā)展的保障促進不夠有力”方面
一是認識上有偏差，存在重發(fā)展輕黨建的問題
二是思考上有不足，存在老思路、老套路的問題
三是督促上有懈怠，存在統(tǒng)籌安排部署不夠的問題
一是一崗雙責落實還不到位
（二）個人有關(guān)事項報告
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論武裝有所弱化
（二）作風建設不夠扎實
（三）責任意識有所欠缺
一是有時考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應有的擔當與責任意識
三、努力方向和整改措施
（一）端正態(tài)度，加強學習
（二）履職盡責，擔當實干
（三）以身作則，嚴格要求
……
副縣長巡視整改民主生活會個人對照檢查材料

“巡視是黨章賦予的重要職責，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式”。習近平總書記就巡視工作發(fā)表一系列重要講話，涵蓋了巡視的政治定位、工作方針、組織制度、方式方法、成果運用等各個方面，科學回答了強化黨內(nèi)監(jiān)督、全面從嚴治黨面臨的一系列重大問題，是做好新時期巡視工作的強大思想武器和行動指南。

按照縣委統(tǒng)一部署，通過認真學習領會習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，學習***巡視組向***反饋意見有關(guān)要求，學習《中共***巡視組反饋意見的整改工作的通知》《中共***巡視組反饋意見的整改落實方案（征求意見稿）》，讓我充分認識了巡視工作的重大意義，深刻認識到抓好巡視工作是落實“四個意識”的實際行動，是各級黨委履行全面從嚴治黨主體責任的主要抓手，是維護良好政治生態(tài)的重要舉措，是依規(guī)管黨治黨的制度安排。下面，我就存在的主要問題、產(chǎn)生原因和整改措施發(fā)言如下：


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動作用不突出的問題依然存在，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的壓力較大。

（二）關(guān)于“黨建工作推進不夠平衡，對經(jīng)濟社會發(fā)展的保障促進不夠有力”方面。一是認識上有偏差，存在重發(fā)展輕黨建的問題。***當前最大的不足仍然是發(fā)展不足，抓發(fā)展依然是縣委、縣政府的主基調(diào)，所以把更多的精力放在緊抓項目建設、經(jīng)濟運行、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展鋪好路、打基礎上，沒有很好地做到黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同督促，沒有真正做到高質(zhì)量的黨建推動高質(zhì)量的發(fā)展。二是思考上有不足，存在老思路、老套路的問題。對新形勢下黨建工作的新理念、新要求、新部署把握不夠、領會不深，對國家的重要思想有待進一步加強宣傳，黨員領導干部的信仰有待進一步加強，“四個意識”有待進一步樹立。三是督促上有懈怠，存在統(tǒng)籌安排部署不夠的問題。沒有充分調(diào)動好、發(fā)揮好分管單位黨委班子成員的工作積極性，在落實主體責任上沒有進一步壓實責任、擰緊鏈條，致使個別黨組織在推動黨組織由管理向服務轉(zhuǎn)變的力度不大、效果不佳，出現(xiàn)黨員黨性意識不強等一系列問題。

（三）關(guān)于“履行兩個責任不夠到位，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展尚未形成有力態(tài)勢”方面。一是一崗雙責落實還不到位。受事務性工作影響，對分管單位一崗雙責常常落實在安排部署上、口頭要求上，實際督導、檢查的少，指導、推進、檢查還不到位。二是對分管部門的黨風廉政建設抓得不夠緊，找問題的多，批評教育的少，放松了對分管部門的日常監(jiān)督、管理和教育。對分管部門干部發(fā)現(xiàn)的一些違規(guī)違紀小錯提醒不夠、批評教育不力，監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作用發(fā)揮不夠。三是個別部門懶政怠政問題反映較多，“放管服”改革仍未落到實處，推進行政審批標準化、便民化以及推進“只進一扇門，最多跑一次”改革仍有較大差距。

（二）個人有關(guān)事項報告

嚴格執(zhí)行領導干部職務消費規(guī)定，沒有超標進行職務消費及三公經(jīng)費支出行為。手機話費按額定標準執(zhí)行；嚴格辦公用房標準，依托單位舊房屋的結(jié)構(gòu)，面積為***平方米。沒有配備秘書，對身邊工作人員嚴格要求，不搞親疏。近年來，家里沒有大操大辦過紅白事，人情消費均由個人支出，沒有在任何單位報銷過費用。沒有接受或持有會員卡消費、出入私人會所現(xiàn)象。個人沒有違反規(guī)定收受禮品、禮金、有價證券等行為。嚴格要求家人和身邊工作人員，沒有發(fā)生過利用自己影響謀取私利現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理論武裝有所弱化。雖然意識到了理論學習的重要性，但實際中卻沒有下功夫、花心思研究黨的理論，常把工作當成硬任務，學習當成軟任務，以干帶學；學習勁頭有，但是實用主義，用什么，學什么，缺乏系統(tǒng)性學習，導致自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面；學習層次相對較淺，真正安下心來認真讀懂習近平新時代中國特色社會主義原著少，學之不透、研之不深，工作中結(jié)合***實際運用馬克思主義立場、觀點、方法分析解決問題的能力也不夠高。理論武裝的弱化，導致自己落實新發(fā)展理念不到位，對黨工作責任意識不強，對分管工作監(jiān)管存在不足。

（二）作風建設不夠扎實。一是“韌勁不夠”，在工作生活中能夠嚴以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時間緊、任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，歸根到底，就是沒能把“四種意識”“四個自信”融入到骨子里，沒有自覺把對黨的忠誠內(nèi)化為對班子集體的信任和依托，滋生了隨大流、不違規(guī)、不觸線思想，導致工作節(jié)奏緊不起來、快不起來；二是“爭勁不足”，工作中習慣于聽從上面的部署，機械式執(zhí)行，對上總認為重大事項都有 ……（未完，全文共3764字，當前僅顯示1901字，請閱讀下面提示信息。收藏《副縣長巡視整改民主生活會個人對照檢查材料》）