學(xué)習(xí)鄭德榮事跡專題組織生活會對照檢查剖析材料

目錄/提綱：……
一、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面
二、執(zhí)行黨的組織紀(jì)律方面
三、糾正四風(fēng)不止步方面
一是刻苦鉆研的精神不夠
二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)
三是進(jìn)取意識不足
四是發(fā)揮作用不夠
二、問題原因剖析
（一）理想信念不夠堅定
（三）宗旨意識弱化
（四）擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)
三、今后努力方向和整改措施
一是進(jìn)一步振奮精神，鼓足干勁
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
三是增強(qiáng)政治意識、規(guī)矩意識和紀(jì)律意識
四是切實改進(jìn)工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)
五是努力實踐，樹立黨員形象
……
學(xué)習(xí)鄭德榮事跡專題組織生活會對照檢查剖析材料

通過機(jī)關(guān)黨支部組織學(xué)習(xí)鄭德榮的先進(jìn)事跡活動，我對鄭德榮的先進(jìn)事跡有了深入了解，作為一名共產(chǎn)黨人，他始終堅定信仰，一生致力于中共黨史、_思想、馬克思主義中國化、中國特色社會主義理論體系等諸多領(lǐng)域的教學(xué)和研究；作為一名教授，他始終堅持在教育崗位上，孜孜不倦，教書育人，培養(yǎng)了一個又一個學(xué)生；作為一名學(xué)者，他始終不忘學(xué)習(xí)，積極奮起，寫下一本又一本著作，為后人留下豐富的精神食糧。作為一名基層共產(chǎn)黨員，我們學(xué)習(xí)鄭德榮同志就是要學(xué)習(xí)他始終不忘初心、信念堅定、對黨忠誠，為黨分憂、為黨盡職、為民造福的信仰追求；學(xué)習(xí)他堅持“理想、勤奮、毅力、進(jìn)取”的拼搏精神和“嚴(yán)謹(jǐn)、扎實、探索、創(chuàng)新”的科學(xué)態(tài)度；學(xué)習(xí)他甘為人梯、淡泊名利、生命不息、奮斗不止、對事業(yè)無限忠誠的情懷，以求真務(wù)實、埋頭苦干的精神，以善作善成、勇創(chuàng)一流的作風(fēng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，從本職崗位做起
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實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，管好身邊的工作人員和親屬，沒有違法違紀(jì)情況發(fā)生。但也存在執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)的問題，平時在工作中，總考慮干部職工工作很辛苦，有時礙于情面，抱有“關(guān)心愛護(hù)”干部的想法，存在教育管理力度不夠，不嚴(yán)問題。
三、糾正四風(fēng)不止步方面
本人在工作中，能夠注重作風(fēng)建設(shè)，從內(nèi)心擁護(hù)八項規(guī)定，經(jīng)常深入基層調(diào)研和指導(dǎo)工作，自覺反對形式主義、官僚主義。但工作作風(fēng)還不夠踏實，還存在一些問題：
一是刻苦鉆研的精神不夠。在日常工作中很重視政治理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，能夠及時、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，但學(xué)習(xí)的自覺性不高，在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，強(qiáng)調(diào)工作忙，不能保證足夠的學(xué)習(xí)時間。有時忙于事務(wù)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，特別是對一些黨章、黨史和習(xí)近平總書記重要講話精神學(xué)的還不夠深不夠透，把握還不夠全面。對業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)，也是淺嘗輒止，沒有真正入心入腦，達(dá)到精通。
二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。習(xí)慣于按老方法、老思維推進(jìn)工作，按部就班的工作多，創(chuàng)新性的工作少，在工作中，考慮眼前和部門利益的多，站在大局立場和長遠(yuǎn)發(fā)展的立場考慮的不夠。
三是進(jìn)取意識不足。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，能夠圓滿地完成工作任務(wù)，但是隨著年齡的增長，有時對待工作不夠積極，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。有時在任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，存在著“以應(yīng)付求過關(guān)”的想法，不求過得硬，只求過得去，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。
四是發(fā)揮作用不夠。能夠自覺發(fā)揮副職的積極性、主動性、創(chuàng)造性，緊緊圍繞全局中心工作開展好分管工作。但在工作中遇到處理復(fù)雜問題時，擔(dān)當(dāng)不夠，在領(lǐng)導(dǎo)班子討論一些重大問題時，缺乏主動性。工作上，有時存在好人主義現(xiàn)象，只栽花不栽刺，認(rèn)為合作共事不易，思想上存在求和怕爭。
二、問題原因剖析
（一）理想信念不夠堅定。黨員干部只有堅定“四個自信”才能堅定理想信念。一段時間以來，認(rèn)為自己接受過高等教育，也長期接受黨的教育培養(yǎng)，人生價值取向和理想信念已經(jīng)“定形”，理想信念是堅定的、黨性修養(yǎng)是牢固的，不會再出現(xiàn)什么問題，對政治理論學(xué)習(xí)看的輕了，把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo)，形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。學(xué)習(xí)的內(nèi)容也比較零碎，沒有真正在學(xué)深、學(xué)透、用活上下功夫，僅僅停留在感性認(rèn)知上。這在一定程度上說明，我還沒有將“四個自信”融入血液。
(二)黨性修養(yǎng)放松。在黨的關(guān)懷和培育下一步步走來，對黨有濃厚的感恩之心和感激之情，政治立場始終是堅定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致。但隨著年齡增長，一定程度上放松了黨性鍛煉，工作中，存在以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒有做到時刻警醒警惕。在工作安排上，滿足于上邊安排什么，我就干什么，扎實干事和創(chuàng)新的勇氣不足，面對艱巨繁重的工作，有畏難情緒。
（三）宗旨意識弱化。隨著年齡的增長，坐辦公室的時間長了，下去實地調(diào)查研究的少了，與干部職工促膝談心、交流思想不夠，從而導(dǎo)致對干部職工的訴求和期望了解不清，對工作深入探討不足，沒有從思想深處去關(guān)心、關(guān)注群眾，沒有真正了解干部職工的所需所盼、所憂所困。認(rèn)真反思，主要是宗旨意識淡化，群眾觀點不牢，沒有真正 ……（未完，全文共3548字，當(dāng)前僅顯示1792字，請閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)習(xí)鄭德榮事跡專題組織生活會對照檢查剖析材料》）