縣脫貧攻堅(jiān)工作情況匯報(bào)提綱

目錄/提綱：……
一、全*脫貧攻堅(jiān)基本情況
二、脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)落實(shí)情況
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
一是加強(qiáng)扶貧干部隊(duì)伍建設(shè)
二是樹(shù)立鮮明用人導(dǎo)向
三是強(qiáng)化干部實(shí)踐鍛煉
四是強(qiáng)化考核落實(shí)責(zé)任
（二）抓好黨建促脫貧
一是健全完善工作體系
二是加強(qiáng)駐村幫扶力量
三是推進(jìn)干部規(guī)范管理
四是加大教育培訓(xùn)力度
五是發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)
六是嚴(yán)格落實(shí)考則問(wèn)責(zé)
七是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障工作
一是選好脫貧攻堅(jiān)帶頭人
二是開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”活動(dòng)
三是做好黨員教育管理工作
四是積極推進(jìn)講習(xí)所工作
五是開(kāi)展掃黑除惡行動(dòng)
三、存在的問(wèn)題
一是部分干部能力素質(zhì)還不能完成適應(yīng)脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)需要
四、下一步工作打算
（一）提升干部能力素質(zhì)，激勵(lì)干部敢擔(dān)當(dāng)敢作為
二是進(jìn)一步加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)考核工作，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，樹(shù)立重實(shí)績(jī)的導(dǎo)向
三是加大脫貧攻堅(jiān)其間干部能上能下力度
（二）抓黨建促脫貧，抓好脫貧強(qiáng)黨建
（二）加強(qiáng)基層黨組建設(shè)，助力脫貧攻堅(jiān)
一是扎實(shí)開(kāi)展主題教育
二是加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)
三是突出抓好基層隊(duì)伍建設(shè)
……
**脫貧攻堅(jiān)工作情況匯報(bào)提綱

市委組織部：
按照要求，現(xiàn)將**縣脫貧攻堅(jiān)工作情況匯報(bào)如下：
一、全*脫貧攻堅(jiān)基本情況
我*轄4鎮(zhèn)１鄉(xiāng)5個(gè)*、44個(gè)村，2011年被列為*級(jí)貧困縣；2014年，*村等15個(gè)村被確定為貧困村。2014年至2018年6月底，全*貧困人口由1053戶、2508人減少到106戶、268人，累計(jì)減貧947戶、2240人。經(jīng)2018年6月新一輪扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)調(diào)整后，全*共有建檔立卡貧困人口863戶、2095人，其中已脫貧754戶、1813人，未脫貧109戶、282人，貧困發(fā)生率為1.54%。
全*貧困現(xiàn)狀的主要特點(diǎn)是貧困人口居住偏遠(yuǎn)且分散，產(chǎn)業(yè)單一且發(fā)展不均衡，扶貧成本較高、脫貧難度大，貧困群眾等靠要思想較為嚴(yán)重。致貧原因主要是病殘、無(wú)勞動(dòng)能力、缺資金技術(shù)、內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力不足等。
二、脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)落實(shí)情況
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
一是加強(qiáng)扶貧干部隊(duì)伍建設(shè)。脫貧攻堅(jiān)工作開(kāi)始后，經(jīng)常性的對(duì)扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行分析研判，對(duì)不能勝任本職工作的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。選派4名科級(jí)干部擔(dān)任脫貧攻堅(jiān)扶貧專(zhuān)員，對(duì)各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和承擔(dān)脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)的*直部門(mén)進(jìn)行不定期督導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任。要求蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備扶貧辦主任、抽調(diào)綜合素質(zhì)好的人員
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略845字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、駐村工作隊(duì)的管理和監(jiān)督責(zé)任，全面執(zhí)行考勤簽到及日常監(jiān)督管理制度。印發(fā)《**脫貧攻堅(jiān)駐村工作隊(duì)請(qǐng)銷(xiāo)假報(bào)備單》《關(guān)于加強(qiáng)駐村工作隊(duì)工作保障和組織管理的通知》，加強(qiáng)駐村工作隊(duì)有效管理，確保駐村工作隊(duì)形成合力，取得脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決勝。
四是加大教育培訓(xùn)力度。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、座談會(huì)、推進(jìn)會(huì)、專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)等方式，加強(qiáng)對(duì)駐村工作隊(duì)成員、第一書(shū)記、幫扶干部的扶業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高干部的幫扶本領(lǐng)，開(kāi)展集中輪訓(xùn)16期次，基層宣講活動(dòng)16場(chǎng)次，對(duì)包扶干部開(kāi)展開(kāi)閉卷測(cè)試3次，進(jìn)一步提升了幫扶干部工作水平和幫扶能力，推進(jìn)幫扶措施精準(zhǔn)對(duì)接，有效落實(shí)。
五是發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。先后組織召開(kāi)全*脫貧攻堅(jiān)第十四次、十九次推進(jìn)會(huì)，專(zhuān)題研究發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作，整合2017年以來(lái)組織部、財(cái)政、扶貧、民宗局等部門(mén)項(xiàng)目資金3175萬(wàn)元，安排部署發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作，進(jìn)一步明確目標(biāo)、理清思路，增強(qiáng)了基層黨組織發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的責(zé)任意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)在“保值”的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)逐年遞增。印發(fā)《關(guān)于在畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上組建黨組織的通知》，結(jié)合實(shí)際，將黨建工作建立在脫貧產(chǎn)業(yè)鏈上，明確了組建和管理要求，進(jìn)一步提高基層黨組織覆蓋率，切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展主心骨作用。
六是嚴(yán)格落實(shí)考則問(wèn)責(zé)。將脫貧成效納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核指標(biāo)，將脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)績(jī)作為選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)，在脫貧攻堅(jiān)一線考察識(shí)別干部。制定《脫貧攻堅(jiān)工作問(wèn)責(zé)實(shí)施細(xì)則》，明確了18類(lèi)問(wèn)責(zé)情形、11種問(wèn)責(zé)方式，對(duì)工作推進(jìn)不力、不作為、慢作為的干部實(shí)施最嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)。制定《全*脫貧攻堅(jiān)工作專(zhuān)項(xiàng)督查方案》，通過(guò)督查組實(shí)地督導(dǎo)檢查、大數(shù)據(jù)指揮平臺(tái)動(dòng)態(tài)監(jiān)管等方式，對(duì)各級(jí)干部在脫貧領(lǐng)域責(zé)任落實(shí)、工作推進(jìn)、項(xiàng)目實(shí)施、資金使用和紀(jì)律執(zhí)行等方面進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行全*通報(bào)批評(píng)、限期整改，截至目前，累計(jì)發(fā)出通報(bào)24期。
七是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障工作。落實(shí)駐村工作隊(duì)、幫扶干部工作經(jīng)費(fèi)183萬(wàn)元、“第一書(shū)記”工作經(jīng)費(fèi)44萬(wàn)元，將駐村工作隊(duì)員生活補(bǔ)貼400萬(wàn)元列入財(cái)政預(yù)算，首期為173名駐村干部?jī)冬F(xiàn)生活補(bǔ)貼177.8萬(wàn)元。表彰在全*脫貧攻堅(jiān)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體80個(gè)，先進(jìn)個(gè)人202人，為工作隊(duì)員解決實(shí)際困難，購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)。
（3）建強(qiáng)基層黨組織
一是選好脫貧攻堅(jiān)帶頭人。完成村 “兩委”換屆選舉，進(jìn)一步強(qiáng)化選人用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范執(zhí)行換屆法律法規(guī)，嚴(yán)格工作程序，通過(guò)村社區(qū)“兩委”換屆工作，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作力量，提高打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)能力。村“兩委”換屆選舉共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員246人。大專(zhuān)以上學(xué)歷119 人，占48.4%；平均年齡37歲，較上屆減少2歲；連選連任136人（其中村書(shū)記連選連任23人），占55%；書(shū)記“一肩挑”20人，占45%；交叉任職67人，占27%�！皟晌背蓡T年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次得到優(yōu)化。
二是開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”活動(dòng)。印發(fā)召開(kāi)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題民主生活會(huì)通知和組織生活會(huì)通知，截至目前，全*處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部已全部召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)；全*276個(gè)黨支部3300多名黨員參加了專(zhuān)題組織生活會(huì)。
三是做好黨員教育管理工作。按照市委組織部下發(fā)的《2018年發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃》，對(duì)上年度發(fā)展黨員工作開(kāi)展自查，對(duì)黨員結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行側(cè)重調(diào)整，2018年計(jì)劃發(fā)展黨員116名。針對(duì)發(fā)展黨員工作中存在的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題先后組織各黨（工）委開(kāi)展2次自查和整改工作，1次全*范圍專(zhuān)項(xiàng)督查。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線，制定了村社區(qū)黨員干部年度培訓(xùn)計(jì)劃。積極組織村“兩委”干部50人參加了全市村干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神集中輪訓(xùn)班。舉辦“全*村干部黨的十九大精神集中輪訓(xùn)班”，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、村黨組織書(shū)記、村達(dá)、駐村“第一書(shū)記”和支部委員共80人參加了培訓(xùn)。分蒙漢兩期舉辦新一屆全*村干部培訓(xùn)班，村干部參加培訓(xùn)240人次。參加“京蒙扶貧協(xié)作智力扶貧項(xiàng)目”*市助力脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)題培訓(xùn)3期，參訓(xùn)第一書(shū)記、駐村干部和村干部共38人。嚴(yán)肅開(kāi)展失聯(lián)黨員查找和處置工作，多方面多途徑查找失聯(lián)黨員，全*已無(wú)在冊(cè)失聯(lián)黨員。
四是積極推進(jìn)講習(xí)所工作。整合現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源“北疆先鋒大講堂”“特根大講堂”，積極探索完善辦學(xué)模式、課程設(shè)置和講習(xí)方法，在全*村社區(qū)掛牌成立74個(gè)講習(xí)所，其中市級(jí)示范講習(xí)所8個(gè)、*級(jí)示范講習(xí)所10個(gè)。建立梯形師資庫(kù)，目前在冊(cè)講習(xí)員293人，呈現(xiàn)以黨校教師、實(shí)用技術(shù)專(zhuān)家、村社區(qū)骨干為核心的宣講態(tài)勢(shì)， ……（未完，全文共4697字，當(dāng)前僅顯示2372字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣脫貧攻堅(jiān)工作情況匯報(bào)提綱》）