在全縣“干部能力素質提升工程”動員部署會議上的講話

目錄/提綱：……
一、清醒認識我縣發(fā)展中的問題短板
（一）發(fā)展水平不高的問題
（二）發(fā)展理念滯后的問題
（三）瓶頸制約突出的問題
（四）生態(tài)環(huán)境形勢嚴峻的問題
二、切實找準全縣干部隊伍中的沉疴陋習
（一）因循守舊，不愿改革創(chuàng)新
（二）自甘落后，容易滿足現狀
（三）居功自傲，自我感覺良好
（四）不講規(guī)矩，僥幸心理嚴重
（五）執(zhí)行不力，工作作風漂浮
三、圍繞縣第十二次黨代會目標加勁發(fā)力
（一）要瞄定目標，銳意進取
（二）要解放思想，開拓創(chuàng)新
（三）要擼起袖子，苦干實干
（四）要統(tǒng)籌兼顧，綜合施策
（五）要突出重點，加力攻堅
（六）要健全機制，強化保障
（三）要把開展“干部能力素質提升工程”和“大討論活動”與解決突出問題有機結合
……
在全縣“干部能力素質提升工程”動員部署會議上的講話

同志們：
去年，在州委的堅強領導下，我們圓滿完成了新一屆縣鄉(xiāng)領導班子的換屆選舉。這一屆領導班子肩負的責任艱巨、使命光榮，能否適應新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，打造一支政治堅定、對黨忠誠、勤政務實、為民服務、清正廉潔的干部隊伍，推進各項工作落地落實，事關全縣發(fā)展穩(wěn)定大局和“提前脫貧、率先奔康”的歷史重任。按照州委要求，結合我縣實際，縣委決定從今年開始，集中用兩年時間，在全縣上下深入實施“干部能力素質提升工程”，全面提升各級干部遵守黨章黨規(guī)、善于科學決策、帶領群眾致富、防控社會風險、狠抓執(zhí)行落實的能力。接下來，我們要集中一個半月時間，深入開展“思想大解放、作風大轉變、能力大提升、工作大見效”大討論活動，動員廣大干部“做合格黨員、當干事先鋒”，為扎實開展各項工作提供堅強有力的組織保證。下面，我講四點意見。
一、清醒認識我縣發(fā)展中的問題短板
客觀分析我縣發(fā)展形勢，無論是縱向看歷史，還是橫向比州內，都是比較好的，但跳出**、跳出**來看，我們與州內發(fā)展強縣特別是內地先進市縣的差距還很大，發(fā)展中的壁壘和問題還很多。
（一）發(fā)展水平不高的問題。近年來，雖然我縣經濟總量保持在全州第**，農牧民人均可支配收入穩(wěn)居全州第**，其他各項主要經濟指標連續(xù)處于全州第**方陣。但我縣經濟總量小、發(fā)展質量不高、產業(yè)培育滯后的現狀仍然存在，經濟發(fā)展對投資依賴性嚴重，水電、礦產建設高峰期后，投資增長乏力。受
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資金”，不能適應新形勢下經濟發(fā)展的要求。面對這些問題，我們必須堅持解放思想，樹立開放意識，緊抓融入**和對口幫扶機遇，深化對外開放合作，主動融入經濟發(fā)展的大格局，實現借資、借智、借力、借市發(fā)展，實現由封閉保守向合作共贏轉變。
（二）自甘落后，容易滿足現狀。受經濟發(fā)展長期滯后的影響，我們有的干部窮慣了、落后慣了，抓發(fā)展的主動性不夠，事業(yè)心不強，缺乏憂患意識；有的干事創(chuàng)業(yè)激情不足，“等靠要”思想嚴重，只顧坐等政策、伸手要錢，尤其是國家給了項目但又推進緩慢；有的畏首畏尾、瞻前顧后，干工作應付了事，只想著怎么做完，不考慮怎樣做好，甚至為了不出事，寧可不干事。面對這些問題，我們必須擺正心態(tài)，重塑信心，后發(fā)并不意味著被動發(fā)展,后發(fā)也有后發(fā)優(yōu)勢，要變后發(fā)為潛力，變壓力為動力，以奮發(fā)有為的精神朝著既定目標闊步前行，把全面小康的宏偉目標變?yōu)槊篮矛F實。
（三）居功自傲，自我感覺良好。有的只從縱向看成績，不從橫向比差距，習慣于跟自己比、跟過去比、跟差的比；有的擺老資格、吃老本，迷戀過去的成就，熱衷躺在功勞簿上，自以為是，高高在上，聽不進別人的苦口良言；有的求穩(wěn)怕亂、怕擔風險、怕負責任，遇到矛盾上推下卸、敷衍塞責。面對這些問題，我們必須著眼當前、著眼未來，正確認識成績和差距，一心一意干工作，聚精會神抓發(fā)展，不斷開創(chuàng)新業(yè)績，實現新發(fā)展。
（四）不講規(guī)矩，僥幸心理嚴重。有的政治立場不堅定，充當“兩面人”“代言人”，關鍵時刻搖擺不定；有的不講原則，部門利益、地方利益至上，喜歡以自我為中心，干工作“自行其是”；有的執(zhí)行上級決策部署走樣，搞“上有政策、下有對策”，工作大打折扣；有的貪圖享受，追求奢侈生活、追逐名利地位，熱衷于帽子、車子、房子、票子。面對這些問題，大家要認真對照，深入反思，時時刻刻從嚴要求自己，自覺遵守各類黨紀法規(guī)，堅決執(zhí)行上級部署要求，爭當干事先鋒。
（五）執(zhí)行不力，工作作風漂浮。有的對工作缺乏熱情，對群眾缺乏感情，對事業(yè)缺乏激情，作風松松垮垮，工作懶懶散散，拈輕怕重；有的缺乏實干精神，沒有真正把工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，遇到難題繞道走，缺乏敢作敢為、攻堅破難的勇氣；有的應急處突不力，日常管理重視不夠，沒有做好突發(fā)事件應急處突準備，處理問題不講方法、不講策略，不能有效汲取教訓、舉一反三，導致問題反復；有的只想做官、不想做事，千方百計迎合領導、欺上瞞下，只講空話、不做實事，只會虛招、不出實招；有的上班遲到早退、中途溜號，聊天、購物、打游戲，工作不在狀態(tài)，當一天和尚撞一天鐘。面對這些問題，我們必須牢固樹立艱苦奮斗的意識，大力發(fā)揚求真務實、苦干實干的工作作風，積極營造開拓創(chuàng)新、崇廉尚實、狠抓落實、加快發(fā)展的氛圍，全面開創(chuàng)發(fā)展新局面。
三、圍繞縣第十二次黨代會目標加勁發(fā)力
加快**經濟社會發(fā)展，全面建成小康社會，是我們這些人身上肩負的歷史使命，更是應有的價值取向。我們必須自我加壓、跳起摸高，善用巧勁、善出實招，加快步入發(fā)展快車道。
（一）要瞄定目標，銳意進取。要緊緊圍繞“提前脫貧，率先奔康”的目標，始終堅持“***”發(fā)展思路不動搖，科學明確實現目標的路徑選擇和進度安排，合理確定未來五年發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨建工作的總體目標和年度目標，畫好“作戰(zhàn)圖”，列出時間表，明確責任人，以咬定青山不放松、鎖定目標不動搖、不達目的不罷休的拼勁韌勁，以“脫一層皮、掉幾斤肉”的精神氣概，把工作一項一項去推進，把項目一個一個去落實，變思路為出路，變藍圖為現實，徹底改善**長期落后的狀態(tài)。
（二）要解放思想，開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新思想觀念，認真解決制約發(fā)展的思想障礙，堅決摒棄山溝意識、小農經濟、封閉保守的陳舊思想，堅決摒棄循規(guī)蹈矩、照抄照搬、本本主義的落后思想，塑造“敢為人先、敢闖敢干”的新風新貌。要創(chuàng)新發(fā)展理念，加快完善基礎設施，著力改善民計民生，深入推進幸福美麗新村建設，不斷提升城鄉(xiāng)建設水平；大力培植富民產業(yè)，積極發(fā)展現代農牧業(yè)，大力發(fā)展全域旅游，確保各行各業(yè)全面發(fā)展。要創(chuàng)新_機制，建立完善土地流轉、培育電商創(chuàng)業(yè)等機制，制定適合我縣產業(yè)發(fā)展的準入、許可制度，創(chuàng)新資金整合方式，研究制定財政、稅收、金融、土地等政策，突破制約經濟發(fā)展的各類桎梏，形成“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)、全面發(fā)展”的良好氛圍。
（三）要擼起袖子，苦干實干。要增強“想干事”的自覺，堅決克服精神狀態(tài)不佳、發(fā)展信心不足、消極畏難等問題，進一步增強政治責任感和歷史使命感，面對困難不抱怨，面對挑戰(zhàn)不退縮，始終保持戰(zhàn)略定力，堅定發(fā)展自信，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)努力推動全縣各項事業(yè)全面振興。要提升“會干事”的能力，掌握干事的藝術，吃透上情、摸清下情、把握規(guī)律，努力成為產業(yè)培育、招商引資、維護穩(wěn)定的行家里手，充分發(fā)揮“關鍵少數”的示范引領作用，不斷用新思路、新辦法、新機制破解難題。要發(fā)揚“敢干事”的精神，說了就算，定了就干，干就干好，面對困難問題要敢于擔當、善于擔當、體現擔當，形成“一級帶著一級干、一級干給一級看、一年一年干下去、干就干出成效來”的良好局面。要堅持“干成事”的魄力，緊緊抓住中央、省委加大對藏區(qū)支持和東莞、青白江對口援助我縣的難得機遇，把心思、精力、功夫都用在干實事上，集中力量多干幾件民生 ……（未完，全文共7908字，當前僅顯示2777字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣“干部能力素質提升工程”動員部署會議上的講話》）