銀行支行關于開展2018年警示教育工作的總結報告

目錄/提綱：……
一、強化領導，落實責任，確保警示教育取得實效
二、對照方案，周密部署，序時推進學習工作
一是“集中學習”要確保組織到位
二是“參學人員”要確保學習到位
三是“學習時間”要確保落實到位
四是“學習篇目”要確保學習討論到位
五是“學習成效”要確保到位
三、學思踐悟，深刻反思，筑牢思想防范長城
四、創(chuàng)新方式，擴大宣傳，真正做到入腦入心
……
**支行關于開展2018年警示教育工作的總結報告

市分行：
為認真貫徹落實黨的十九大和中央紀委十九屆二次全會精神，進一步推動全面從嚴治黨、從嚴治行持續(xù)深入，充分發(fā)揮典型案例教育的警示作用，提高干部員工的合規(guī)理念和遵章守紀意識，筑牢全員防案件、控風險的“思想長城”，根據(jù)市分行《關于開展2018年警示教育工作的通知》部署及有關規(guī)定，支行深入開展了警示教育工作，確保教育引導廣大干部員工增強法治觀念和規(guī)矩意識，筑牢拒腐防變思想防線，夯實從嚴治黨、從嚴治行思想基礎�，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、強化領導，落實責任，確保警示教育取得實效
在領會分行通知精神的
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作為集中學習篇目，并詳細列明了學習時間、組織單位、學習方式、學習篇目和學習要求，要求各單位組織集中學習做到“五個到位”。即：一是“集中學習”要確保組織到位。各單位要將業(yè)務工作與警示教育學習有機結合，統(tǒng)籌兼顧，充分利用周三班組學習時間和晨會、夕會時間，采取靈活多樣的學習討論方式，確保集中學習組織到位。二是“參學人員”要確保學習到位。各單位在組織集中學習期間，要建立簽到簿，確保每一位干部員工學習到位，如遇特殊情況不能參加學習者，請逐級請假，準假后方可不參加學習，并將應學內容進行補學。三是“學習時間”要確保落實到位。根據(jù)分行規(guī)定要求，每名員工的集中學習時間，確保不少于6個小時，并要求認真規(guī)范地做好個人學習筆記。四是“學習篇目”要確保學習討論到位。各單位可根據(jù)本單位實際，在確保支行規(guī)定篇目全部學習的基礎上，結合崗位特點，自行增加其他篇目的學習。干部員工也可利用工余時間，對其他篇目進行自學。五是“學習成效”要確保到位。各單位要創(chuàng)新學習方式，增強學習的針對性和有效性，要通過集中學習討論，舉一反三，從內因、外因、多角度、多維度、多層次深入剖析案例，做到在學習中警醒，在討論中思考，在行動中踐悟，決不重蹈覆轍。
三、學思踐悟，深刻反思，筑牢思想防范長城
在組織學習階段，各黨支部書記親自研究安排，帶頭參加學習，并嚴格按照支行學習計劃，細化措施，堅持集中學習與業(yè)余自學相互結合，鼓勵員工在學習中思考，對照規(guī)章制度，結合典型案例，反思在經營管理、業(yè)務操作、盡職履責中存在的問題、偏差和不足；督促員工記好筆記、撰寫讀后感，組織召開典型案例反思主題會，員工們結合自己的學習與感悟，積極發(fā)言，自覺深挖思想根源，明晰應守底線和各項業(yè)務的高壓線，進一步強化制度觀念和合規(guī)意識，全員的學、查、思、悟同步進行，達到了加強管理、防控案件、推動工作的目的。在全行上下學習、反思、討論的基礎上，6月份中旬支行又舉辦了讀后感征文比賽。支行35歲以下的青年員工每人撰寫讀后感，支行評委對各單位上報的征文進行認真評選，擇優(yōu)推薦3篇稿件上報市分行。
四、創(chuàng)新方式，擴大宣傳，真正做到入腦入心
根據(jù)分行部署和支行方案要求，支行不斷創(chuàng)新教育宣傳方式，以“老梁講故事”的形式，支行員工自編自拍了《股市幻想者的黑手》典型案例教育宣講視頻片。通過本次學習、宣傳和教育，全員的 ……（未完，全文共1969字，當前僅顯示1251字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行支行關于開展2018年警示教育工作的總結報告》）