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集團(tuán)信訪保衛(wèi)工作2018年上半年總結(jié)和下半年安排

發(fā)表時(shí)間:2018/10/27 16:14:59
目錄/提綱:……
一、上半年主要工作
6、加強(qiáng)對(duì)苗頭性、傾向性信息的走訪調(diào)研、跟蹤分析,及時(shí)掌握信訪動(dòng)態(tài)
7、深入開(kāi)展矛盾糾紛排查
二、目前存在的主要問(wèn)題
(一)企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難所引發(fā)的問(wèn)題
1、******
2、******
3、******
4、******
5、******
(二)大集體改制衍生的問(wèn)題
1、******
2、******
3、******
(三)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及“去產(chǎn)能”產(chǎn)生的問(wèn)題
1、******
2、******
(四)其他個(gè)性信訪問(wèn)題
1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確?傮w穩(wěn)定
2、主動(dòng)聯(lián)系群眾,確保信息暢通
3、落實(shí)幫扶救助,幫助困難_
4、做好應(yīng)急準(zhǔn)備,防止突發(fā)事件
5、開(kāi)展信訪培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力
6、加強(qiáng)安全保衛(wèi),創(chuàng)造和諧環(huán)境
……
**集團(tuán)信訪保衛(wèi)工作2018年上半年總結(jié)和下半年安排
*****集團(tuán)公司信訪保衛(wèi)部

根據(jù)**確定的信訪工作目標(biāo),結(jié)合**今年以來(lái)面臨的實(shí)際困難,信訪保衛(wèi)工作緊緊圍繞中心工作、服務(wù)中心工作,實(shí)現(xiàn)和保證了礦區(qū)的基本穩(wěn)定。
一、上半年主要工作
前六個(gè)月,**公司及各成員企業(yè)累計(jì)接待個(gè)人訪**件**人次,同比件次上升**,人次上升**;累計(jì)接待訪**批**人次,同比批次上升**,人次上升**(訪大幅上升主要原因是**公司“小集體”人員不斷纏訪、鬧訪;辦理網(wǎng)上信訪**件,收到來(lái)信*件。信訪穩(wěn)定形勢(shì)總體平穩(wěn)。
1、**集團(tuán)公司召開(kāi)2018年信訪穩(wěn)定工作會(huì)議,各成員企業(yè)黨委書(shū)記和分管領(lǐng)導(dǎo)、各**公司信訪部長(zhǎng)、**機(jī)關(guān)有關(guān)部室負(fù)責(zé)人
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略511字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
信訪局在**市政協(xié)三樓會(huì)議室召開(kāi)督辦**信訪事項(xiàng)聯(lián)席會(huì)議。與會(huì)各方針對(duì)**的問(wèn)題充分發(fā)表了意見(jiàn),最終決定再商請(qǐng)**的關(guān)鍵政策問(wèn)題做權(quán)威解釋。
6、加強(qiáng)對(duì)苗頭性、傾向性信息的走訪調(diào)研、跟蹤分析,及時(shí)掌握信訪動(dòng)態(tài)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入**、**、**等***,對(duì)職工心理狀況進(jìn)行摸底,分析預(yù)判各類(lèi)突出矛盾問(wèn)題,有針對(duì)性的制定工作預(yù)案,加強(qiáng)yq監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)敏感yq及時(shí)報(bào)告,采取應(yīng)急措施防止事態(tài)擴(kuò)大失控,最大程度地避免_性問(wèn)題發(fā)生。**集團(tuán)信訪保衛(wèi)部深入**公司對(duì)**不穩(wěn)定情況進(jìn)行工作調(diào)研。
7、深入開(kāi)展矛盾糾紛排查。利用集團(tuán)公司二季度信訪工作例會(huì),傳達(dá)全省信訪局長(zhǎng)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,總結(jié)一季度和兩會(huì)期間信訪穩(wěn)定工作,排查突出的不穩(wěn)定因素,分析研判,部署二季度工作。
8、強(qiáng)化治安保衛(wèi)、消防火工作,突出預(yù)防為主的方針,為安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造和諧安定環(huán)境。
二、目前存在的主要問(wèn)題
(一)企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難所引發(fā)的問(wèn)題
1、******。
2、******。
3、******。
4、******。
5、******。
(二)大集體改制衍生的問(wèn)題
1、******。
2、******。
3、******。
(三)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及“去產(chǎn)能”產(chǎn)生的問(wèn)題
1、******。
2、******。
(四)其他個(gè)性信訪問(wèn)題
三、下半年工作安排
**集團(tuán)正處在一個(gè)非常艱難的時(shí)期,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,尤其是****工作,面臨*****的問(wèn)題,各種矛盾交織凸顯。在此情況下,信訪穩(wěn)定工作要站在講政治、顧大局的高度,勇于擔(dān)當(dāng),做到信息靈敏、準(zhǔn)確,努力協(xié)調(diào)和充分發(fā)揮各種有利因素和力量,對(duì)目前存在的各種不穩(wěn)定因素,制定詳盡的應(yīng)對(duì)預(yù)案,盡量減少、降低各類(lèi)矛盾發(fā)生。
1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確?傮w穩(wěn)定。
落實(shí)“金字塔”型全面包保責(zé)任,完善一崗雙責(zé)抓信訪穩(wěn)定工作體系,主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)涉及重點(diǎn)、難點(diǎn)信訪案件,親自過(guò)問(wèn)、親自督辦、親自落實(shí),以“事要解決”為核心,完善矛盾化解機(jī)制,加大合理訴求的解決力度,按照“減少存量、控制增量”要求,實(shí)現(xiàn)訪、個(gè)人訪同比下降目標(biāo),力爭(zhēng)_非訪“零目標(biāo)”。
2、主動(dòng)聯(lián)系群眾,確保信息暢通。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和信訪工作人員要主動(dòng)深入基層,聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)員工群眾的意見(jiàn)建議,對(duì)員工關(guān)心的問(wèn)題及時(shí)解疑釋惑。通過(guò)多渠道收集各種意見(jiàn)建議,及時(shí)分析處理,有針對(duì)性地做好工作。掌握員工思想動(dòng)態(tài),把握信訪信息工作的主動(dòng)權(quán),堅(jiān)持信訪穩(wěn)定例會(huì)制度,及時(shí)接收信訪信息,根據(jù)形勢(shì)變化,針對(duì)性開(kāi)展信訪工作調(diào)研,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。
3、落實(shí)幫扶救助,幫助困難_。
針對(duì)困難加劇、員工下崗增多的實(shí)際情況,繼續(xù)積極籌 ……(未完,全文共2256字,當(dāng)前僅顯示1434字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)信訪保衛(wèi)工作2018年上半年總結(jié)和下半年安排》
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