掃黑除惡專項(xiàng)斗爭履責(zé)督導(dǎo)談話情況報(bào)告
按照集團(tuán)《關(guān)于落實(shí)中央督導(dǎo)要求邊督邊改逐級壓實(shí)責(zé)任開展督導(dǎo)談話的工作方案》要求,公司黨委將開展
掃黑除惡專項(xiàng)斗爭履責(zé)督導(dǎo)談話活動(dòng)作為重要政治任務(wù),精心謀劃部署,認(rèn)真組織實(shí)施,取得了良好效果。現(xiàn)將整體情況報(bào)告如下:
一、提高政治站位,推動(dòng)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭不斷引向深入
按照集團(tuán)部署,9月11日,公司黨委組織中心組學(xué)習(xí),黨委書記
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決的態(tài)度和務(wù)實(shí)的行動(dòng)立即開展整改工作;要認(rèn)真開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭履職督導(dǎo)談話,通過大談、大考、大評傳導(dǎo)壓力,壓實(shí)責(zé)任;要通過多種形式開展好掃黑除惡宣傳發(fā)動(dòng), 持續(xù)推進(jìn)調(diào)查問卷和知識(shí)問答等活動(dòng),確保宣傳教育全覆蓋、零縫隙,進(jìn)一步提高員工群眾參與斗爭的積極性;要強(qiáng)化重點(diǎn)項(xiàng)目部監(jiān)管,堅(jiān)決做到有黑掃黑、有惡除惡、有亂治亂;要健全完善信息溝通機(jī)制,落實(shí)“兩個(gè)一律”要求,確保“掃黑”與“打傘”同步推進(jìn);班子成員要嚴(yán)格落實(shí)職責(zé),認(rèn)真開展好掃黑除惡專項(xiàng)斗爭履責(zé)督導(dǎo)談話, 層層傳導(dǎo)壓力,逐級壓實(shí)責(zé)任,推動(dòng)公司掃黑除惡專項(xiàng)斗爭不斷向縱深發(fā)展!
二、扎實(shí)開展履責(zé)督導(dǎo)談話,切實(shí)把責(zé)任壓實(shí)、壓透、壓到位
公司黨委印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)中央督導(dǎo)要求邊督邊改逐級壓實(shí)責(zé)任開展督導(dǎo)談話的工作方案》,對督導(dǎo)談話活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。9月11日-9月18日,黨委書記和6名黨委委員,3名職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話;董事長和4名班子成員,2名職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話;總經(jīng)理和5名副總工程師,2名職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話;其他班子成員分別和分管的職能部門、區(qū)隊(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話。在談話過程中,被談話人圍繞對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的思想認(rèn)識(shí)、本單位掃黑除惡推進(jìn)情況、有無黑惡犯罪問題、有沒有掌握黑惡_“保護(hù)傘”“關(guān)系網(wǎng)”線索、存在的工作差距和突出問題、本人履責(zé)情況和下一步工作打算作了詳細(xì)的
匯報(bào)。班子成員針對被談話人的工作崗位特點(diǎn),分別對其在政治站位、履職盡職、傳導(dǎo)壓力、邊督邊改、加強(qiáng)宣傳等方面存在的問題提出了具體要求,進(jìn)一步壓實(shí)了掃 ……(未完,全文共1330字,當(dāng)前僅顯示846字,請閱讀下面提示信息。
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