在全縣黨務(wù)工作會議上的講話2018年

目錄/提綱：……
一、加強政治建設(shè)，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
三、加強干部隊伍建設(shè)，鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強的骨干隊伍
四、加強基層黨組織建設(shè)，推動基層黨組織全面進步、全面過硬
五、加強人才隊伍建設(shè)，持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力
六、堅持科學(xué)方法，推進組織工作理念創(chuàng)新、路徑創(chuàng)新
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在全縣黨務(wù)工作會議上的講話2018年

2018年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。全縣組織工作總的要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹黨的十九大精神、全國全省組織部長會議和全市黨務(wù)工作會議精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點，統(tǒng)籌推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)，提高政治站位、履行政治責(zé)任、強化政治擔當，按照更高標準、更嚴要求、更強本領(lǐng)、更具公信力的要求，著力推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)全縣整體脫貧摘帽、奮力推進“一個**、五個**”建設(shè)提供強有力的政治保證、組織保證和人才保證。
做好2018年組織工作，就是要按照“更高標準、更嚴要求、更強本領(lǐng)、更具公信力”的要求，圍繞貫徹落實中央、省委和市委、縣委關(guān)于組織工作的各項決策部署，重點抓好以下幾項工作：
一、加強政治建設(shè)，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
堅持把政治建設(shè)擺在首位，把政治建設(shè)作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主要內(nèi)容，作為干部選拔任用監(jiān)督的核心要求，作為夯實基層基礎(chǔ)的重要法寶。加強政治建設(shè)考核。積極探索考準考實領(lǐng)導(dǎo)干部政治建設(shè)的具體辦法，把政治建設(shè)考核貫穿到考察
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教育培訓(xùn)，精心組織“十九大知識競賽”活動，編印《十九大應(yīng)知應(yīng)會知識題庫》，開展專項督查，推動把理論武裝成果轉(zhuǎn)化為堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨核心地位的政治自覺，轉(zhuǎn)化為改造主觀世界、堅定理想信念宗旨、錘煉堅強黨性的思想自覺，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作、改造客觀世界的行動自覺。三是要注重加強專業(yè)化能力建設(shè)。著力增強黨員干部“八種執(zhí)政本領(lǐng)”，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，圍繞深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、生態(tài)環(huán)境保護、防范化解重大風(fēng)險、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)等內(nèi)容，開展系列專題培訓(xùn)，不斷提高黨員干部適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標、落實新部署的能力，為推進**經(jīng)濟社會發(fā)展提供知識保證、智力支撐。改進培訓(xùn)方式和課程設(shè)置，開展模擬情景教學(xué)，把課堂教學(xué)與崗位培訓(xùn)結(jié)合起來，全面提升干部能力水平。
三、加強干部隊伍建設(shè)，鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強的骨干隊伍
事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。要認真落實新時期好干部標準，深度聚焦高素質(zhì)專業(yè)化，以“信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬”為根本要求，堅持憑忠誠、干凈、擔當和有業(yè)績選用干部，建設(shè)一支符合時代要求、擔當時代重任的執(zhí)政骨干。一是強化政治把關(guān)，突出政治標準。始終把政治標準放在首位，把干部的政治表現(xiàn)作為選拔任用紀實的重要方面。探索形成對干部進行政治把關(guān)的標準和辦法，注重看干部在面對大事大非、在緊急關(guān)鍵時刻、在對待個人名利、在履行崗位職責(zé)時的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)，對政治上不合格的“一票否決”，已在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的堅決調(diào)整下來。要嚴把選人用人的政治關(guān)、品行關(guān)和廉潔關(guān)，認真落實黨委書記、紀委書記在人選廉潔自律結(jié)論性意見上“雙簽字”等措施，嚴防干部“帶病提拔”。二是要堅持依事?lián)袢恕{實績用干部。牢固樹立憑忠誠、干凈、擔當和有業(yè)績用干部的鮮明導(dǎo)向，把干部選拔使用與績效考核、基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、脫貧攻堅、巡察、產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、安全生產(chǎn)、計劃生育、社會治安綜合治理等結(jié)果相結(jié)合，調(diào)整一批狀態(tài)欠佳、庸懶散的干部，做到“有為才有位、有位更有為、不為亂為就讓位”。注重加強干部專業(yè)化建設(shè)，堅持“該用誰”而不是“誰該用”的原則，統(tǒng)籌干部隊伍資源，推動干部跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨部門交流鍛煉，加大班子緊缺的專業(yè)型干部配備力度，把合適的人配到合適的崗位上，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事。三是強化精準科學(xué)，堅持考準察實。嚴格規(guī)范干部選任工作，對干部任用動議、民主推薦、考察、討論決定、任職主要環(huán)節(jié)進行規(guī)范，確保每個程序、每個環(huán)節(jié)都充分體現(xiàn)黨組織的主導(dǎo)地位和集體把關(guān)作用。堅持全面辯證地看干部用干部，看主流、看本質(zhì)、看根本、看導(dǎo)向，不能把資歷當根本。不斷改進推薦考察方式，堅持全方位、多角度、近距離考察識別干部，考察談話不簡單限定談話范圍、時間、模式，要更加注重了解干部日常表現(xiàn)、真實表現(xiàn)。探索建立干部日�？己藱n案，強化政治建設(shè)專項考核結(jié)果運用，為選干部、配班子提供可靠的第一手資料。四是注重實踐導(dǎo)向，培育年輕干部。把年輕干部的培養(yǎng)作為干部工作的重中之重，加強各領(lǐng)域、各行業(yè)、各層級年輕干部的政治歷練、黨性錘煉、實踐磨煉。深入開展年輕干部專題調(diào)研，分級分類建立年輕干部信息庫和“成長檔案”。把產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)、脫貧攻堅、_作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的主陣地。實施源頭建設(shè)工程，向市委組織部爭取一定數(shù)量選調(diào)生，公開招錄公務(wù)員**名左右。加大統(tǒng)籌配備力度，選拔一批 “90后”科級干部。五是強化嚴管厚愛，加強監(jiān)督管理。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，積極引導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。重點聚焦一把手和重點部門、關(guān)鍵崗位干部，突出對遵守政治紀律和政治規(guī)矩、貫徹執(zhí)行中央、省委、市委和縣委決策部署情況的監(jiān)督，推進經(jīng)濟責(zé)任審計黨政同審和全覆蓋，重點加大任中經(jīng)濟責(zé)任審計力度，綜合運用提醒函詢誡勉、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告和抽查核實、深化拓展“三超兩亂”、吃空餉和違規(guī)借調(diào)人員、違規(guī)出國（境）、違規(guī)兼職等專項治理，適時開展領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為的清理規(guī)范，形成從嚴監(jiān)督管理的整體效應(yīng)。嚴格執(zhí)行干部選拔任用“凡提四必”和全程紀實等制度，深入整治拉票賄選、違規(guī)用人和說情打招呼等選人用人不正之風(fēng)，大力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。認真落實《***市落實“三個區(qū)分開來”要求建立容錯糾錯機制暫行辦法》，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，真心厚愛基層干部特別是邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，主動為他們排憂解難。六是要用心用情做好老干部工作。老干部是我們的寶貴財富。要進一步健全離退休干部工委工作體系和工作機制，切實加強老干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)，認真落實離退休干部生活待遇政策，主動幫助老干部解決生活困難，保障離退休干部的政治待遇，充分發(fā)揮老干部獨特優(yōu)勢，引導(dǎo)老干部為新晃各項事業(yè)發(fā)展增添正能量。 ……（未完，全文共7346字，當前僅顯示2580字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣黨務(wù)工作會議上的講話2018年》）